Кадры организации и производительность труда

Автор работы: Маша Греднева, 30 Ноября 2010 в 16:10, курсовая работа

Краткое описание

Без людей нет организации, без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что кадру пред-приятия, относящиеся к социально – экономической категории, являются одним из важнейших аспектов теории и практики управления.

Содержание работы

Введение
1 Кадры организации и производительность труда
1.1 Кадры организации
1.2 Производительность труда
2 ЗАО «Ананьевское» в условиях рынка
2.1 Общая характеристика ЗАО «Ананьевское»
2.2 Финансово – экономические показатели
2.2.1 Анализ динамики и структуры статей бухгалтерского баланса
2.2.2 Показатели, характеризующие эффективность использования ресурсов предприятия
3 Оценка финансовой устойчивости ЗАО «Ананьев-ское»
3.1 Финансовые результаты и финансовая устойчивость предприятия
3.2 Деловая активность и рентабельность предприятия
3.3 Рейтинговая оценка предприятия
Заключение
Список литературы

Содержимое работы - 1 файл

курсовик.doc

— 271.50 Кб (Скачать файл)

    Предметом деятельности ЗАО  «Ананьевское» является повышение эффективности  селекции, совершенствование  продуктивных, племенных и технологических качеств сельскохозяйственных животных.

    Деятельность  ЗАО «Ананьевское»  осуществляется по следующим  направлениям:

    • производство, переработка, хранение и реализация различных видов сельскохозяйственной продукции на основе эффективного использования земли и других ресурсов.
    • содействие повышенного уровня профессионального обучения и квалификации работников
    • выращивание и реализация крупнорогатого скота
    • внешнеэкономическая деятельность, включая экспортно-импортные операции и бартерные сделки
    • выполнение строительно-монтажных работ
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Структура управления предприятием: 

                       

      
 
 

Рисунок 1 – Структура управления предприятием

 

    2.2 Финансово – экономические  показатели 

    2.2.1 Анализ динамики  и структуры статей  бухгалтерского баланса 

    При устойчивом финансовом состоянии предприятие  способно своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе, переносить непредвиденные потрясения и поддерживать свою платежеспособность в неблагоприятных обстоятельствах.

    Анализ  финансового состояния  предприятия предполагает оценку показателей  бухгалтерского баланса в абсолютных и относительных величинах. Горизонтальный анализ структуры предприятия проведен в таблице 2.1

Таблица 2.1 – Горизонтальный анализ структуры статей бухгалтерского баланса

Разделы баланса 2003г. 2004г. 2005г. изменения
абсолютные, тыс. руб. относительные, %
1 2 3 4 5 6
Внеоборотные  активы 23359 23231 19969 -3390 85,49
Оборотные активы 12946 10897 10105 -2841 78,05
Капитал и резервы 16057 17847 13820 -2237 86,07
Долгосрочные обязательства 14517 9932 9683 -4834 66,70
Краткосрочные обязательства 5731 6349 6571 840 114,66
Итого: (валюта баланса) 36305 34128 30074 -6231 82,84

    По  данной таблице видно, что в 2005 г. по сравнению  с 2003 г. внеоборотные активы уменьшились на 3390руб., оборотные активы на 2841 руб., капитал и резервы уменьшились на 2237 руб. Краткосрочные обязательства увеличились на 840 руб., за счет этих изменений валюта баланса уменьшилась на 6231 руб.

    Внеоборотные  активы уменьшились  за счет уменьшения основных средств, оборотные  активы уменьшились  за счет уменьшения запасов.  

Вертикальный  анализ структуры  статей бухгалтерского баланса проведен в таблице 2.2

Таблица 2.2 – Вертикальный анализ структуры  статей бухгалтерского баланса

Разделы баланса 2003г. 2004г. 2005г. Доля  в валюте баланса, %
2003 г. 2004 г. 2005 г.
1 2 3 4 5 6 7
Внеоборотные активы 23359 23231 19969 64,34 68,07 66,40
Оборотные активы 12946 10897 10105 35,66 31,93 33,60
Капитал и резервы 16057 17847 13820 44,23 52,29 45,95
Долгосрочные обязательства 14517 9932 9683 39,99 29,10 32,20
Краткосрочные обязательства 5731 6349 6571 15,79 18,60 21,85
Итого: (валюта баланса) 36305 34128 30074 100 100 100

    По  данной таблице видно, что доля внеоборотных активов в валюте баланса в 2005 г. по сравнению с 2003 г. увеличилась на 2,06% за счет уменьшения доли оборотных средств на эту сумму, а доля капитала и резервов и краткосрочных обязательств в валюте баланса увеличилась на 1,72% и 6,06% за счет уменьшения доли долгосрочных обязательств на эту сумму.  
 

    2.2.2 Показатели, характеризующие  эффективность использования ресурсов предприятия 

    Фондоотдача – важнейший показатель использования основных фондов. Повышение фондоотдачи – важнейшая задача предприятия. Определяется отношением стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости основных производственных фондов. 

ФО = ВР / ОПФ                                               (1)

          

где: ФО – фондоотдача;

      Вр – выручка от реализации продукции, тыс. руб.;

      ОПФ – стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.

ФО2003 =19744/46458 = 0,42

ФО2004 =14983/45174 = 0,33

ФО2005 =11731/38064 = 0,31 

    Фондоёмкость – обратный показатель фондоотдачи, отражающий стоимость ОПФ, приходящуюся на рубль стоимости произведенной продукции. Должна прослеживаться тенденция к снижению. 

ФЁ = ОПФ / ВР                                                (2)   

где: ФЁ – Фондоемкость.

ФЁ2003 =46458/19744 = 2,35

ФЁ2004 =45174/14983 = 3,02

ФЁ2005 =38064/11731 = 3,24 

    Фондовооруженность – показывает оснащенность работников предприятия основными производственными фондами. Определяется как отношение стоимости ОПФ к среднегодовому количеству работников. 

ФВ = ОПФ / ЧР                                              (3) 

где: ФВ – Фондовооруженность, тыс. руб./чел.;

       ЧР – среднесписочная  численность работников, чел.

ФВ2003 =46458/233 = 199,39

ФВ2004 =45174/194 = 232,86

ФВ2005 =38064/130 = 292,80 

    Фондорентабельность – определяется путем деления балансовой прибыли на среднюю сумму основных производственных фондов. 

ФР = Пб / ОПФ * 100                                       (4) 

где: ФР – Фондорентабельность;

       Пб – балансовая  прибыль, тыс. руб.

ФР2003 =481/46458*100 = 1,04

ФР2004 =2559/45174*100 = 5,66

ФР2005 =4027/38064*100 = 10,58 

    Материалоотдача – определяется путем деления годового объема реализованной продукции на среднегодовую стоимость материальных запасов. 

    МО = ФР / МЗ                                               (5) 

где: МО – материалоотдача;

       МЗ – стоимость  материальных запасов,  тыс. руб.

МО2003 =19744/5741 = 3,44

МО2004 =14983/9774 = 1,53

МО2005 =11731/10220 = 1,15 

    Материалоёмкость – обратный показатель материалоотдачи, определяется путем деления среднегодовой стоимости материальных запасов на годовой объём реализованной продукции. 

МЁ = МЗ / ВР                                          (6)  

где: МЗ – материалоёмкость.

МЁ2003 =5741/19744 = 0,29

МЁ2004 =9774/14983 = 0,65

МЁ2005 =10220/11731 = 0,87 

    Удельный  вес материальных затрат в себестоимости продукции определяется путем деления материальных затрат на себестоимость реализованной продукции. 

Уд. вес МЗ = МЗ / Ср                                    (7) 

где: Уд. вес МЗ – удельный вес материальных затрат в себестоимости  продукции;

       Ср – себестоимость  реализованной продукции,  тыс. руб.

Уд. вес МЗ2003 =5741/18458 = 0,31

Уд. вес МЗ2004 =9774/15244 = 0,64

Уд. вес МЗ2005 =10220/14833 = 0,69 

    Прибыльна 1 рубль материальных затрат определяется путём деления балансовой прибыли на среднегодовую стоимость материальных затрат.  

Прибыльна 1 руб. МЗ = Пб / МЗ                                (8)

где: Прибыль на 1 руб. МЗ – прибыль на 1 рубль материальных затрат.

Прибыль на 1 руб. МЗ2003 =481/5741 = 0,08

Прибыль на 1 руб. МЗ2004 =2559/9774 = 0,26

Прибыль на 1 руб. МЗ2005 =4027/10220 = 0,39 

    Среднегодовая выработка одного работника – это стоимость произведенной продукции, приходящейся на одного среднесписочного работника. Используется для оценки производительности труда. Определяется путем деления общего количества реализованной продукции на среднесписочную численность работников. 

Вс.г. = ВР / ЧР                                                 (9) 

где: Вс. г. – среднегодовая  выработка одного работника, руб./чел.

Вс. г.2003 =19744/233 = 84,74

Вс. г.2004 =14983/194 = 77,23

Вс. г.2005 =11731/130 = 90,24 

    Среднедневная выработка одним  работником определяется путем деления среднегодовой выработки одного работника на количество рабочих дней в отчетном периоде (250). 

Вд = Вс.г. / 250                                             (10) 

где Вд – среднедневная  выработка одним  работником, руб./чел.-дни.

Вд2003 =84,74/250 = 0,34

Вд2004 =77,23/250 = 0,31

Вд2005 =90,24/250 = 0,36

    Среднечасовая выработка одним  работником определяется как отношение среднедневной выработки одного работника к продолжительности рабочего дня (8). 

Вч = Вд / 8                                                 (11)

Информация о работе Кадры организации и производительность труда