Экономическая эффективность деятельности предприятия и резервы ее повышения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 16:01, дипломная работа

Краткое описание

Целью дипломной работы является оценка экономической эффективности деятельности предприятия и резервы его повышения.
Гипотеза исследования. Представляется, что попытка теоретически осмыслить, исследовать и раскрыть сущность проблемы функционирования и повышения эффективности работы предприятия торговли, в частности ООО «Лахти»
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить теоретические основы оценки экономической эффективности деятельности предприятия;
- на основе изученных теоретических методик провести анализ основных экономических показателей деятельности действующего предприятии;
- разработать рекомендации по повышению эффективности деятельности исследуемого предприятия.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА. 8
1.1. Основные понятия и определения Экономики производства. 8
1.2. Сущность экономической эффективности производства. 13
1.3. Особенности экономического роста торгового предприятия. 30
ГЛАВА 2. МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЭКОНОМИКИ ТОРГОВОГО ПРЕДПРИЯТИЯ. 52
2.1. Характеристика торгового предприятия. 52
2.2 Содержание производственно-экономической деятельности торгового предприятия. 54
2.3. Экономическая оценка эффективности деятельности торгового предприятия. 67
2.4. Пути повышения экономической эффективности деятельности торгового предприятия. 70
2.5. Правовое регулирование торговой деятельности предприятия 77
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 80
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 84

Содержимое работы - 1 файл

СОДЕРЖАНИЕ2.docx

— 165.36 Кб (Скачать файл)

 

Проанализировав данные за три года, мы можем сделать следующие выводы: коэффициент общей оборачиваемости  капитала за анализируемый период снизился на 0,39, что означает замедление кругооборота средств предприятия.

Коэффициент оборачиваемости мобильных  средств на протяжении анализируемого периода увеличивается: в 2006г. по сравнению  с 2005г. – на 2,4, в 2007г. по сравнению  с 2006г. – на 0,17, что свидетельствует  об ускорении оборачиваемости мобильных  средств предприятия.

Коэффициент оборачиваемости материальных оборотных средств  также на протяжении всего анализируемого периода увеличивается: в 2006г. По сравнению с 2005г. – на 2,87, в 2007г. По сравнению с 2006г. – на 1,93, что говорит об ускорении оборачиваемости  запасов предприятия.

Коэффициент оборачиваемости дебиторской  задолженности  в 2006г. по сравнению  с 2005г. увеличился на 9,07, что является благоприятной тенденцией, так как снижается время оборота дебиторской задолженности. Но в 2007г. по сравнению с 2006г. снизился на 23,02. Средний срок погашения дебиторской задолженности в 2005-2006гг. был равен 3 дня, в 2007г. – 4 дня.

Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности на протяжении всего  исследуемого периода имеет тенденцию  к увеличению. Так, в 2006г. по сравнению  с 2005г. он увеличился на 0,7, в 2007г. по сравнению  с 2006г. – на 0,89. Увеличение данного  коэффициента говорит о уменьшении срока возврата кредиторской задолженности. Так, средний срок погашения кредиторской задолженности в 2005г. равен 27 дней, в 2006г. – 25 дней, в 2007г. – 24 дня.

Коэффициент оборачиваемости собственного капитала имеет тенденцию к увеличению. Так, 2006г. по сравнению с 2005г. данный показатель увеличился на 0,54, в 2007г. по сравнению с 2006г. – на 0,39, что говорит  об увеличении скорости оборота собственного капитала.

В целом проведенный анализ позволяет  сказать об увеличении деловой активности предприятия, так как большинство  показателей на протяжении анализируемого периода имеют тенденцию к  увеличению.

Немаловажное  значение при анализе экономической  эффективности деятельности предприятия  имеет оценка финансовой устойчивости, которая позволяет определить финансовые возможности предприятия на длительную перспективу (более одного года) (табл.2.9.).

Таблица 2.9.

Расчет  показателей финансовой устойчивости ООО «Лахти»

Показатели

2005 год

2006 год

2007 год

Нормативное значение

Коэффициент соотношения заемного и  общего капитала (К1)

 

0,43

 

0,56

 

0,60

 

≥0,5-0,6

Коэффициент соотношения заемного и  собственного капитала (К2)

 

0,75

 

1,27

 

1,53

 

≤0,7


Продолжение таблицы 2.9.

Коэффициент привлечения долгосрочных финансовых вложений (К3)

 

0,29

 

0,50

 

0,55

 

Коэффициент маневренности собственных  средств (Км.с.)

 

0,22

 

0,23

 

0,27

 

0,2-0,5

Коэффициент обеспеченности собственными средствами (Ко.с.)

 

-2,42

 

-4,03

 

-4,63

 

≥0,1


 

Как видно  из таблицы 2.9., показатель соотношения  заемного и общего капитала в 2006г. по сравнению с 2005г. вырос на 0,13, в 2007г. По сравнению с 2006г. – на 0,04 что  говорит о том, что ООО «Лахти»  независимо от внешних кредитов и  займов и более 60% имущества предприятия  обеспечено собственными источниками  средств.

Коэффициент соотношения заемного и собственного капитала на протяжении всего исследуемого периода повышается. Так, в 2005г. на каждый рубль собственных средств предприятие  привлекло заемных 75 руб., в 2006г. – 127руб., в 2007г. – 153 руб., т.е. рост за период составил 78 руб., что свидетельствует об увеличении финансовой зависимости предприятия.

Также финансовую зависимость предприятия подтверждает и повышение коэффициента привлечения  долгосрочных финансовых вложений.

Коэффициент маневренности собственных средств  показывает какая часть собственных  оборотных средств находится  в мобильной форме. Значения этого  показателя находятся в пределах нормального ограничения, что говорит  о том, что у предприятия достаточно собственных средств для финансирования  оборотного капитала.

Коэффициент обеспеченности собственными средствами на протяжении анализируемого периода  составил отрицательные значения, что  говорит о нехватке собственных  оборотных средств у предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости.

Далее проанализируем эффективность использования трудовых ресурсов в ООО «Лахти».

Невозможно  представить себе производство товаров, выполнение работ или же оказание и услуг, а также их реализацию на рынке, по крайней мере, в настоящее  время, без продуктивного участия  в этих процессах человеческого  труда (человеческих ресурсов). От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие – объем производства продукции (работ, услуг), их себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.

Полноту использования персонала и выполнение плана по труду любого предприятия, можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а  также по степени использования  фонда рабочего времени.

Фонд  рабочего времени (ФРВ) зависит от численности  работников (ЧР), количества дней, отработанных одним работником в среднем за год (Д) и средней продолжительности  рабочего дня (П). Эту зависимость  можно представить следующим  образом:

Анализ  фонда рабочего времени исследуемого предприятия приведем в таблице 2.10.

Таблица 2.10.

Анализ  использования трудовых ресурсов ООО  «Лахти»

Показатель

2005г

2006 г.

2007г

Изменение в 2007г. по сравнению с 2005г.

1.Среднегодовая численность работающих, чел.

26

31

34

+8

2. Отработано дней одним работающим

225

226

230

+5

3. Отработано часов одним работающим

2520

2621,6

2760

+240

4. Средняя продолжительность рабочего  дня, час

11,2

11,6

12,0

+0,8

5. Общий фонд рабочего времени,  чел-час

65520

81269,6

93840

+28320


 

Как видно  из таблицы 2.10., количество отработанных дней одним работающим в течение  анализируемого периода увеличилось  на 5 дней, а количество отработанных одним работающим часов увеличилось  на 240 часов, что связано с увеличением  средней продолжительности рабочего дня на 0,8 часа.

Фонд  рабочего времени ООО «Лахти»  за анализируемый период 2005-2007гг. увеличился на 28320 чел-часа, что произошло за счет увеличения численности работников предприятия на 8 человек.

Для оценки уровня интенсивности (эффективности) использования персонала применяется  целая система обобщающих, частных  и вспомогательных показателей  производительности труда.

Производительность  труда в широком смысле – это  его результативность, которая определяется количеством продукции (материальных благ, услуг), произведенной и реализованной  в единицу времени, или же обратной величиной – количеством времени, затрачиваемого на производство и реализацию единицы продукции.

Результаты  расчета производительности труда  работников ООО «Лахти» в таблице 2.11.

Таблица 2.11.

Анализ  производительности труда работников ООО «Лахти»

Наименование показателя

Формула расчета

Величина показателя

2005г

2006г

2007г

1.Выручка от реализации, т.р. 

 

29048

34356

35441

2. Среднесписочная численность 

 

26

31

34

3. Производительность труда

Выручка от реализации / Среднесписочная  численность 

1117,2

1108,26

1042,38


 

Характеризуя  динамику производительности туда работающих ООО «Лахти», следует подчеркнуть: наблюдается снижение анализируемого показателя за исследуемый период: в 2006 году по сравнению с 2005 годом  – на 8,94, в 2007 году по сравнению с 2006 годом – на 65,88.

2.3. Экономическая  оценка эффективности деятельности  торгового предприятия.

Ограниченность  к доступу информации о затратах исследуемого предприятия позволяют  оценить лишь их долю в общем объеме реализации, результаты этого анализа  обобщим в таблице 2.12.

Таблица 2.12.

Анализ  динамики затрат, приходящихся на 1 руб. реализации ООО «Лахти»

Наименование показателя

Формула расчета

Значение показателя

2005г

2006г

2007г

1. Выручка от реализации, т.р.

 

29048

34356

35441

2. Себестоимость реализованной продукции,  т.р.

 

7577

6899

4897

3. Затраты на 1 руб. реализованной  продукции

Себестоимость реализ. продукции/Выручка  от реализации

0,26

0,20

0,14


 

Оценивая динамику затрат, приходящихся на 1 руб. реализованной  продукции ООО «Лахти», можно  заметить, что затраты на 1 рубль  реализованной продукции уменьшаются  в течении анализируемого периода, в 2006г. по сравнению с 2005г.- на 0,06, в 2007г. по сравнению с 2006г. – также на 0,06, что связано с увеличением  выручки от реализации и снижением  себестоимости реализованной продукции.

Результативность  и экономическая целесообразность деятельности любого предприятия измеряется абсолютными и относительными показателями.

Поэтому деятельность ООО «Лахти» оценим с точки зрения абсолютных и относительных  показателей эффективности деятельности на основе Отчета о прибылях и убытках (Форма №2).

Результаты  анализа порядка формирования чистой прибыли и ее динамику на основе Отчета о прибылях и убытках ООО  «Лахти» обобщим в таблице 2.13.

Таблица 2.13.

Анализ  финансовых результатов ООО «Лахти», тыс.руб.

Наименование показателя

2005

2006

2007

Изменение (+-)

Изменение , %

2006 к 2005

2007 к 2006

2006 к 2005

2007 к 2006

Выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг 

29048

34356

35441

+5308

+1085

118,27

103,16

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

7577

6899

4897

-678

-2002

91,05

70,98

Валовая прибыль

21471

27547

30544

+6076

+2997

128,3

110,88

Коммерческие расходы

20082

23932

28453

+3850

+4521

119,17

118,89

Управленческие расходы

-

-

-

-

-

-

-

Прибыль (убыток) от продажи 

1389

3525

2091

+2136

-1434

253,78

59,32

Прочие операционные доходы

116

195

488

+79

+293

168,10

250,26

Прочие операционные расходы

403

714

878

+311

+164

177,17

122,97

Внереализационные доходы

98

243

443

+145

+200

247,96

182,3

Внереализационные расходы 

 

21

558

+21

+537

-

265,7

Прибыль (убыток) до налогообложения 

1200

3228

1586

+2028

-1642

269,0

49,13

Отложенные налоговые активы

3

2

7

-1

+5

66,67

350,0

Налог на прибыль

888

982

930

+94

-52

110,59

94,70

Чистая прибыль (нераспределенная прибыль (убыток) отчетного года

315

1909

322

+1594

-1587

606,03

16,87

Информация о работе Экономическая эффективность деятельности предприятия и резервы ее повышения