Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2010 в 10:57, курсовая работа
Целью курсовой работы является обоснование теоретических аспектов формирования инновационной политики страховщиков и изучение особенностей организации инновационной политики в страховых компаниях.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
1) определить сущность и значение инновационных процессов в страховании;
2) изучить теоретические основы инновационной политики;
3) исследовать специфику инновационной политики в страховании;
4) показать принципы и этапы планирования инновационной политики;
5) исследовать особенности организации инновационной политики в страховых компаниях;
6) проанализировать инновационную политику отдельной страховой компании;
7) представить рекомендации инновационной политики.
Введение…………………………………………………………………………...3
Глава 1. Теоретические аспекты инновационной политики…………………...6
1.1.Сущность и значение инноваций…………………………………………….6
1.2.Виды и функции инновационной политики………………………………...9
1.3.Специфика инновационной политики страхования……………………...15
Глава 2. Принципы и этапы планирования инновационной политики………19
2.1.Планирование инновационной политики………………………………….19
2.2.Планирование организации проведения инновационной политики……..24
2.3.Особенности организации инновационной политики в страховых компаниях………………………………………………………………………..28
Глава 3. Анализ инновационной политики на примере компании Росгосстрах………………………………………………………………………32
3.1.Общая характеристика компании Росгосстрах……………………………32
3.2.Изучение инновационной политики компании Росгосстрах……………..36
3.3.Рекомендации инновационной политики компании Росгосстрах………..38
Заключение……………………………………………………………………….42
Список литературы………………………………………………………………43
В филиалах
ОАО "Росгосстрах" и агентствах
работают 3896 страховых агентов. В
дочерних страховых обществах ОАО
"Росгосстрах" работают 18564 штатных
сотрудников и 37 412 агентов. Суммарная
численность занятых по системе
ОАО "Росгосстрах" составляет более
20 тыс. штатных работников и 41,4 тыс.
страховых агентов. Совокупный уставный
капитал ОАО "Росгосстрах" и
его дочерних страховых обществ
на 01.12.2002 г. составляет 591,24 млн. руб. (в
том числе, уставный капитал ОАО
"Росгосстрах" - 162,27 млн. руб.) 1.3. Виды
деятельности Страхование Перестрахование
Компания осуществляет добровольное и
обязательное страхование в соответствии
с законодательством Российской
Федерации и получаемыми в
установленном порядке
3.2.
Изучение инновационной
политики компании Росгосстрах.
Компания "Росгосстрах" меняет систему принятия решений по выплатам ущерба по страховым случаям, произошедшим на Северо-Западе. Теперь все решения будут приниматься в головном офисе компании в Москве. Представители "Росгосстраха" уверяют, что процедура принятия решения по выплатам ускорится более чем в два раза. Участники рынка считают, что таким образом московский офис лишает свое региональное представительство полномочий. А аналитики предполагают, что "Росгосстрах" хочет сэкономить на выплатах в регионах.
В группу компаний "Росгосстрах" входят ОАО "Росгосстрах", 10 региональных "дочек", "Росгосстрах-Жизнь" и "Росгосстрах-Медицина". Сборы группы в 2006 году, по данным Росстрахнадзора, 47,6 млрд рублей, выплаты - 24,3 млрд рублей. 25% плюс 4 акции принадлежат государству, остальное - президенту группы "Росгосстрах" Даниилу Хачатурову и его партнерам. В Северо-Западном регионе "Росгосстрах" представлен ООО "Росгосстрах-Северо-Запад". Региональная сеть "Росгосстраха" на Северо-Западе включает в себя девять филиалов, 93 агентства и 151 страховой отдел. По итогам первого полугодия 2007 года "Росгосстрах-Северо-Запад" собрал 938,632 млн рублей.
Участники рынка не исключают, что в связи с внедрением системы часть сотрудников СК "Росгосстрах-Северо-Запад", ранее занимавшиеся вопросами выплаты ущерба, могут покинуть компанию. Однако в пресс-службе СК "Росгосстрах-Северо-Запад" заявляют, что сотрудники, ранее рассматривавшие дела по выплатам, теперь будут работать на приеме клиентов в центре урегулирования убытков. "После внедрения системы количество таких специалистов выросло с 12 до 23, а в дальнейшем предполагается, что оно достигнет 38", - сообщила пресс-служба. Систему уже внедрили в Ивановской и Ярославской областях. До конца года новое программное обеспечение будет внедрено в центрах урегулирования убытков в Москве и Подмосковье, Краснодаре, Нижнем Новгороде, Перми, Тюмени, передает пресс-служба слова госпожи Гельфанд.
Участники рынка одобряют перемены в "Росгосстрахе". "Технические новшества всегда улучшают качество работы", - говорит Евгений Гуревич, замдиректора СК "Русский мир". Похожей схемой пользуются многие страховщики, рассуждает он. "Решения о небольших выплатах принимаются в регионах, а по крупным делам - в Москве", - говорит господин Гуревич.
Гендиректор СК "Медэкспресс" Наталья Шумилова сообщила: "Мы тоже стараемся освободить филиалы от нагрузки, чтобы они занимались больше продажами, а также стараемся делать бизнес более технологичным".
Впрочем,
некоторые специалисты не совсем
понимают действия московского страховщика.
Представитель петербургского страхового
сообщества, пожелавший остаться неназванным,
разводит руками. "Странно, что крупная
компания с большой долей на рынке
Северо-Запада лишает регион всяких полномочий",
- говорит он. По итогам первого полугодия
2007 года доля ООО "Росгосстрах?Северо-Запад"
по Петербургу составила 6,8%, а по Северо-Западу
- 9,8%. А московский аналитик, попросивший
не называть его имени, уверен, что
это объясняется желанием московского
офиса сэкономить на выплатах в регионах.
"В Москве решения принимаются
с большей щепетильностью", - рассуждает
он. Однако у "Росгосстраха" в Москве
по итогам первого полугодия 2007 года
уровень выплат составил 51,2%, а в
Петербурге - 52,4%, что не намного больше.
"Но кроме Петербурга и Москвы
есть другие регионы, где дела обстоят
хуже. В Петербурге и Москве ситуация
с уровнем выплат неплохая из-за
того, что достаточно высокий территориальный
коэффициент", - говорит московский
аналитик по страхованию. "Все решения
о выплатах теперь будут приниматься
в Москве, и как будет проходить
урегулирование спорных страховых
случаев на местах - неясно. Наш опыт
показывает, что многие случаи требуют
индивидуального подхода", - полагает
Алексей Образцов, руководитель управления
маркетинга северо-западного дивизиона
компании "Ренессанс-Страхование".
3.3.
Рекомендации инновационной
политики.
В
наше неспокойное время
К нерешенным
проблемам относится и
Было бы несправедливо не видеть ответственности страховых организаций за глобальную рецессию, ведь они самоустранились в попытках избежать в своей среде массовых банкротств. Создалось даже впечатление какого-то заговора молчания вокруг участия страховщиков в противодействии глобальной рецессии. Но на то и существуют регуляторы и общественное мнение, чтобы мобилизовать здоровые финансовые силы и помочь страховщикам. В настоящее время на Западе расширяется предложение инструментов страхования системных банковских рисков. В России к этому только осторожно прислушиваются. Но страховщики, вроде, поняли, что мимо их кассы пронеслись эшелоны денег.
Вызывает
большое сомнение пассаж в докладе
ЦСИ РГС относительно мнения предпринимателей
о невозможности привлечения
высококвалифицированных
Понять озабоченность предпринимателей образовательными рисками не сложно. Но и предпринимателям важно понять, что сегодня вложения в образование необходимо страховать. Ведь в случае образовательного «брака» необходимо вернуть деньги для найма высококвалифицированного работника со стороны. Несомненно, эта мера позволит, конечно, не ликвидировать, но смягчить напряжение на рынке высококвалифицированной рабочей силы.
Страхование
инновационных проектов находится
в зачаточном состоянии. Страховщики,
как черт ладана, боятся нововведений,
где бы они не намечались. Для
отечественных страховщиков неприемлемо
страховать риски проектно-изыскательских,
опытно-конструкторских и
Необоснованным
представляется и вывод ЦСИ РГС
о снижении готовности российского
населения осваивать
Заключение
Как известно, сегодня права на результаты интеллектуальной деятельности можно за вознаграждение переуступить, можно продать лицензии на использование запатентованных изобретений, товарных знаков, полезных моделей, промышленных образцов, ноу-хау. Кроме этих стандартных возможностей широко применяют и другие. При наличии денежной оценки интеллектуальную собственность можно вносить в уставный капитал, использовать в качестве залога, оплачивать дополнительно размещаемые акции, ставить на баланс в качестве нематериальных активов. Расширение внешнеэкономических контактов предприятий и организаций Омской области приводит к необходимости сформировать специальную политику в области промышленной собственности. Финансовая несостоятельность предприятий и изобретателей создало благоприятные условия для приобретения у них по очень низким ценам промышленной собственности (наиболее перспективных конкурентоспособных технических решений, выраженных в патентах на изобретения, авторских свидетельствах, полезных моделях и промышленных образцах), что является во всем мире весьма выгодным капиталовложением. А за примерами не нужно далеко ходить (Япония).
Информация о работе Инновационная политика в организации страхового бизнеса