Группа Э-21
Мисник Елена Александровна
Содержание:
Введение…………………………………………………….………..3
Глава 1.Сущность
и виды дохода предприятия ……………………5
Глава 2.Источники
получения и показатели доходов………………16
Глава 3.Основные
направления увеличения доходов………………23
Заключение
……………………………………………………………33
Список использованных
источников…………………………………35
Приложение…………………………………………………………….36
Введение
Идет
коренная ломка прежнего механизма
управления экономикой, его замена
рыночными методами хозяйствования.
Постепенно создаются реальные условия,
при которых экономика перестает
быть заложницей политики. Рыночная экономика
ориентирует фирмы на удовлетворение
спроса и потребностей рынка, на запросы
конкретных потребителей и организацию
производства только тех видов продукции,
которые пользуются спросом и
могут принести фирме необходимую
для развития дохода... Рынок характерен
постоянным стремлением к повышению
эффективности производства, предполагает
свободу принятия решений тем,
кто несет ответственность за
конечные результаты деятельности фирмы
и ее подразделений; требует постоянных
корректировок целей и плановых
программ фирмы в зависимости
от состояния рынка. Далее широкий
выход отечественных предприятий
на мировые рынки обуславливает
необходимость глубокого изучения
и знания международной практики
менеджмента .И теория, и практика
убеждают, что успеха на рынке добиться
невозможно без эффективного и целенаправленного
управления всеми процессами, связанными
с функционированием предприятия
в рыночных условиях. Заметим, что
современное управление всегда должно
носить системный характер. Как известно,
система управления представляет собой
комплекс действий, требующийся для
обеспечения согласованной совместной
деятельности людей, а также совокупность
осуществляющих управление звеньев
и связей между ним. Таким образом,
проблема овладения всем потенциалом
финансового менеджмента, всеми его секретами
– это вопрос жизни и смерти бизнеса, особенно
в специфических условиях рынка. Происходящие
в нашей стране рыночные изменения делают
насущной необходимостью приобретать
и эффективно применять опыт хозяйствования
в новой обстановке. Условия и принципы
функционирования предприятий, результаты
деятельности теперь зависят от конкурентоспособности
их продукции на рынке. В приспособлении
к требованиям конкретных рынков очень
важным является предвидение, оценка уровня
качества технико-экономических параметров
продукции, ее цены, сроков поставки. Современный
менеджмент – это тысячи возможных вариантов
и нюансов управленческих решений, в том
числе в финансовой области. Я выбрала
для своей курсавой работы данную тему
потому, что считаю её весьма актуальной
на сегодняшний день. Ведь любая деятельность,
которая существует, будь то работа на
предприятии простым рабочим или брокером
на бирже, сводится к получению дохода.
Который в зависимости от его стабильности
и объемов позволяет людям , его получающим
реализовать свои желания. Для начала
первой необходимости, такие как еда, одежда.
А потом уже и второстепенные, такие как
хорошо отдохнуть, весело провести свободное
время. В своей работе я постараюсь рассмотреть
само понятие доходы, а также виды доходов,
источники получения доходов и основные
направления увеличения доходов.
Глава 1Сущность и виды дохода предприятия
Доход-
это денежная сумма регулярно и законно
поступающая в непосредственное распоряжение
субъекта рыночных отношений. При этом
необходимо подчеркнуть следующие моменты:
1. Доход,
как правило, представлен деньгами;
2. регулярность
получения;
3. критерий
законности.
В
широком смысле «доход» – это
денежная оценка результатов
деятельности любого субъекта
рыночной экономики (юридического
и физического лица). Это определение
является полным, поскольку не
включает в число доходополучателей
тех, кто уже или ещё не
может участвовать в экономической
деятельности. Чьи денежные доходы
поступают в форме трансфертных,
т.е . возвратных платежей из
бюджета. Доходы различают по источнику, способам,
регулярности и очередности получения.
Доход может
приносить собственность на факторы
производства, они могут быть получены
частным лицом, фирмой, государством
в наличной или безналичной форме.
Причём поступать как регулярно,
так и однократно, выплачиваться
иногда в строгой последовательности
(например, при банкротстве предприятия).
Можно сказать, что доходы совершают
в экономике своеобразный кругооборот.
Доходы поступают в семью, в обмен
на факторы производства (труд, землю,
капитал, предпринимательскую деятельность).
Обмениваясь на товары и предоставляя
семье услуги, они превращаются в доходы
тех, кто произвёл эти товары и предложил
услуги. Часть средств пойдёт на финансирование
экономической деятельности, что обеспечит
семью доходами в будущем. Свою долю доходов
получит и государство. Оно поддержит
экономически слабых и неимущих, создаст
лучшие условия для функционирования
экономики в целом. Это позволит семьям
не только увеличить свои доходы, но и
более щедро обеспечивать поступления
средств в бюджет, создавая благоприятные
условия для выполнения государством
его функций, в том числе экономических.
Существует два вида распределения доходов:
1)функциональное и 2)вертикальное. Функциональное
распределение доходов – обусловлено
собственностью на факторы производства.
А вертикальное – порождается вмешательством
государства в сферу распределения и перераспределения
доходов. В результате чего и складывается
имущественная иерархия доходов. Отношения
по поводу ценообразования и распределения
доходов от использования земли, ее ископаемых
ресурсов и недвижимости называются рентными.
В узком смысле под экономической рентой
подразумевается цена земли, уплачиваемая
арендатором ее собственнику за возможность
производительного использования и получения
дохода . Рента является частью этого
дохода и уплачивается путем ее распределения
в пользу собственника земли. Собственность
на землю с ее естественными ресурсами
и недвижимостью в виде построенных сооружений
дает основание для получения чистой,
т.е. абсолютной ренты, а также доходов
в виде арендной платы. Порою, рента включает
в себя арендную плату, если земельный
участок арендуется для хозяйственного
использования с построенными на ней сооружениями.
Арендная плата выступает самостоятельной
формой платежа, при которой используется
лишь недвижимость, т.е. сооружения, здания
и т.п. На рынках факторов производства
земля, ее ресурсы и недвижимость включены
в товарный оборот как ресурсы, не имеющие
альтернатив взаимозамещения во многих
сферах хозяйствования. Экономическую
ренту они приносят потому, что их предложение
на рынках неэластично или недостаточно
эластично.
Существуют виды факторов дохода:
Доходы от экономических ресурсов
(факторов производства) называют факторными
доходами. Собственники факторов производства
(экономических ресурсов) получают
следующие виды доходов:
от природных ресурсов — ренту
(земельную, горную, плату за воду и
т.д.);
от трудовых ресурсов — заработную
плату;
от капитала — процент (как доход
собственников денежного капитала)
и прибыль (как доход собственников
реального капитала);
от предпринимательских способностей
— предпринимательский доход;
от знаний — доход от интеллектуальной
собственности.
В хозяйственной жизни, особенно у
фирмы, не всегда есть возможность разграничивать
эти виды факторных доходов, тем
более что они часто совмещаются
с доходами от продажи продукции.
Существуют следующие виды доходов
от собственности: - доход, получаемый
от предоставления земельных ресурсов
– рента; - проценты – это доход
тех, кто дает деньги (капитал) для
целевого или иного назначения- предпринимательская
способность – это то, чем обладает
не каждый человек и предприниматель
и ее может использовать по своему
усмотрению ( создать предприятие, стать
наемным работником или использовать
предпринимательские способности)
таким образом предпринимательская
способность является собственностью
человека, от которой он может получить
доход в видеприбыли ( в случае
работы на себя). Заработной платы (в случае
работника на нанимателя). Можно повысить
производительность земли, улучшить ее
качество, можно повысить рыночный уровень
ренты как платы за землю или снизить этот
уровень до минимума, но количество совокупного
предложения этого фактора производства
в каждый фиксированный момент времени
увеличить невозможно. Чистая экономическая
рента определяется соотношением спроса
и предложения земли на рынках. Относительно
неэластичного предложения земли, ее ресурсов
и недвижимости как факторов производства
рыночный спрос выступает важнейшим условием
ценообразования, включающим ренту и арендную
плату в издержки производства. Для предпринимателей
спрос на землю и связанные с ней факторы
производства должен совпадать с размером
получаемого предельного продукта в денежном
выражении. Наклон кривой спроса означает
постепенное убывание дохода, противодействовать
чему можно улучшением методов землепользования,
применением прогрессивных технологий
и способов использования подобных факторов
производства. Одним их условий изменений
спроса на землю и сопряженные с ее использованием
факторы производства является рыночная
норма процента. Исчисление ренты в зависимости
от нормы процента представляет собой
разновидность дисконтирования такого
капитального актива, как земля, ее ресурсы
или расположенная на ней недвижимость.
Дисконтированный размер ренты необходим
при заключении договоров об использовании
этих факторов производства на тот или
иной период. Дисконтирование, то есть
исчисление будущего размера дохода в
виде ренты. Дифференциальная рента
дисконтирование улавливает дифференциальную
ренту, то есть ренту, полученную
с более выгодных участков земли, и содержит
некоторую положительную разность дохода,
возникающего на более плодородных, более
выгодно расположенных землях, при менее
глубинном. И более производительном содержании
ископаемых ресурсов и дифференциальная
рента может быть показана с помощью кривых
предельных издержек производства и средних
совокупных издержек для трех нефтедобывающих
компаний. В современной экономике границы
понятия капитала распространяются на
физически осязаемые и неосязаемые объекты.
Рынок факторов производства, специфика
действующих здесь законов спроса и предложения
устанавливают цену любой разновидности
капитальных активов. Их ценой выступает
тот доход, который они способны принести
в результате использования, производственного
применения. Обобщающим выражением дохода
на капитал, капитальные активы выступает
годовая процентная ставка, т.е. такая
величина дохода, которая исчисляется
за определенный период времени, чаще
всего за год, в процентном отношении к
величине применяемого капитала. Размер
получаемого дохода выступает ценой капитала
и капитальных активов, вплоть до таких
форм, как наличные деньги, предоставляемые
в ссуду, ценные бумаги .
Формы капитала и капитальных
активов разнообразны, однако рынок
требует их единообразной оценки
и соизмерения. Общим знаменателем,
к которому сводят стоимость
капитала в форме любого актива,
выступает их денежная оценка.
По существу, все экономические
блага производственного назначения,
будучи выраженными, в денежной форме,
приобретают вид капитального актива,
обращающегося на рынке. Процент как доход
на капитальные активы будет тем выше,
чем выше производительность реальных
экономических благ, представленных капитальными
активами как факторами производства.
Для сложных производственных процессов
в текущий момент или для осуществления
их в будущем требуется накопление денежных
средств, которые по мере превращения
их в реальный капитал будут высокопроизводительными,
а следовательно принесут более высокий
доход в будущем. С этой целью осуществляется
накопление капитала и его инвестирование.
Оценка прибыльности осуществляется на
основе чистой производительности капитала,
исчисляемой, во-первых, после всех платежей
от прибыли, и, во-вторых, в сопоставлении
с осуществленными затратами. Эффективный
инвестиционный проект – это проект, годовой
доход от которого не ниже рыночной нормы
процента по любому другому капитальному
активу, включая банковскую процентную
ставку. Дисконтирование – исчисление
дохода, или определение расчетной величины
чистой производительности капитала.
Банковская процентная ставка играет
в этих расчетах определяющую роль. На
ее основе осуществляется расчет дохода
в форме процентов, которые могут быть
получены от будущих инвестиционных проектов.
Доход может быть записан двумя формулами:
1) Y = f (V1, V2,... Vn), где f- прирост пр-ва за
период фактора V1, V2 - предельная производительность
фактора пр-ва. 2) Y=? (f1/V1) * V1 где V1- прирост
объема за счет прироста фактора
N - кол-во труда: n = W*Y =f/N*N
W= (f*N) / (N*Yn) = (f (N)) / (Yn (N)), где f (?N) - предельная
производительность, Yn (N) - средняя производительность.
НАПРИМЕР
Первый вид дохода в сетевом бизнесе
– наценка
Это возможность
заработка на скидках, которые дает
сетевая компания своим дистрибьюторам.
Это тот вид заработка, которым,
в основном, живет большинство
сетевых компаний - это дает быструю
денежную отдачу и... напрочь отвращает
от сетевого маркетинга, в результате
именно подобных стратегий люди шарахаются
как черт от ладана от сетевиков. Поэтому
наиболее правильными и эффективными
являются действия дистрибьюторов, которые
ищут:
- как минимум, постоянных потребителей на товар повседневного спроса превосходного качества; ведь найти среди Ваших знакомых желающих постоянно заказывать такой товар куда проще, чем "впарить" что-то кому-то и вновь искать кандидата;
- как максимум - партнеров по бизнесу, готовых сделать у себя "витрину" виртуального магазина.
Но, как бы то ни было, тем, кто любит
торговать, путь всегда открыт. Для таких
людей есть превосходная косметика и другой
замечательный товар, продав который,
можно получить за несколько дней месячную
зарплату российского провинциала.
Размер скидок для дистрибьюторов
составляет 30-35%.
Имейте в виду следующее: если Вы
работаете, чтобы получить первый вид
заработка, то вы, по классификации Роберта
Кийосаки, владелец собственного бизнеса, в котором
являетесь его же работником. Если же Вы
хотите получить полную финансовую независимость
и перейти в правую сторону квадрантов
денежных потоков, то Вам следует создать
свою сеть, и начать получать. Второй вид
дохода и. Третий вид дохода. Еще раз подчеркнем
лишь то, что все три вида доходов Вы сможете
получать одновременно. Второй вид
дохода - комиссионные
Это доход
с товарооборота от построенной
Вами потребительской сети. Доход
рассчитывается в соответствии с бонусной
таблицей. У каждой сетевой компании есть
своя бонусная таблица. Как правило, расчет
ведется в баллах (или пунктах), а не в рублях
или других денежых единицах. Балл (бонусный балл) —
это условная единица измерения объема
выполнения дистрибьютором маркетингового
плана компании. Расчет в баллах делается
для того, чтобы уравнять базовые цены
на товар и возможности заработка для
дистрибьюторов в разных странах, если
сетевая компания ведет свою деятельность
в международном масштабе. В каждой стране
баллы имеют эквивалент в местной валюте.
Рассмотрим пример бонусной таблицы, в
которой 1 балл = 40 рублям:
Товарооборот в баллах |
200-599 |
600-1199 |
1200-2399 |
2400-3999 |
4000-6999 |
7000-9999 |
10000 и > |
Размер вознаграждения |
3% |
6% |
9% |
12% |
15% |
18% |
21% |
Вознаграждение в рублях: |
240-720 |
1440-2878 |
4320-8636 |
11520-19195 |
24000-41994 |
50400-71993 |
84000 и > |
Чтобы пояснить, как
это все работает, построим несколько
различных структур и произведем
начисления доходов:
Случай первый. Вы под номером один в сети и у вас два
партнера под номером 2 и номером 3. Для
простоты изложения мы предположили, что
Вы лично в этом месяце для себя не заказали
ничего абсолютно: ни тюбика пасты, ни
даже мочалки. Ваш личный товарооборот
нулевой, но к данному моменту Вы создали
сеть, в которой партнеры под номером 2
и номером 3 сделали товарооборот по 100
баллов. В результате общий товарооборот
Вашей структуры составит: 100 + 100 = 200 баллов,
а доход, который заработан Вашей структурой,
согласно таблице бонусов, равен 3% и в
рублях это составит 240 рублей. Теперь
проследим, как доход распределится среди
Вас троих: партнер 3 имеет товарооборот
всего в 100 баллов и по бонусной шкале пока
ничего не получает; партнер 2 имеет личный
товарооборот в 100 баллов, плюс товарооборот
его сети, которая создана под ним, в данном
случае это также 100 баллов. А весь его
совокупный товарооборот 200 баллов, и он
получает 240 рублей, так как ему делиться
с нижестоящими не приходится, потому
что их не так много и они не создали свой
достаточный товарооборот. Вы имеете товарооборот
те же 200 баллов (100 баллов второго и 100 баллов
третьего партнера), но деньги получают
вначале те, кто внизу структуры, поэтому
в результате Вам попросту ничего не остается.