Анализ предприятия ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Мая 2012 в 14:38, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной работы является изучение теоретических материалов по теме «аттестация персонала» и анализ аттестации на предприятии ДОАО «Спецзагзавтотранс».
Задачами работы являются:
 Изучение литературы по выбранной теме;
 Анализ деятельности предприятия
 Анализ персонала предприятия
 Анализ и решение проблемы аттестации на предприятии.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………3
1. Аттестация персонала………………………………………………..4
1.1 Понятие, функции и цели аттестации персонала………………….4
1.2 Методы оценки персонала………………………………………….8
2. Анализ предприятия ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром»………………………………………………………………11
2.1 Общая характеристика предприятия………………………………11
2.2 Структура управления, финансовые показатели и трудовые ресурсы организации……………………………………………………14
2.3 Аттестация персонала на предприятии……………………………..21
Заключение………………………………………………………………..24
Список литературы……………………………………………………….25

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая.doc

— 348.50 Кб (Скачать файл)

Дочернее Открытое Акционерное Общество «Спецгазавтотранс» (в дальнейшем именуемое Общество), учреждено в соответствии с Указом Президента Российской Феде­рации «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в Акционерные Общества» от 01.07.92 г. № 721, зарегистрировано Администрацией Усти­новского района г. Ижевска 30.09.93 г. с присвоением номера государственной регист­рации № 8.

ДОАО является правопреемником имущест­венных прав и обязанностей ГП «Спецгазавтотранс», а также всех прав и обязанностей по заключённым договорам. Правовое положение Общества определяется Гражданским ко­дексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об Акционерных Обществах», прочими законами Российской Федерации, иными правовыми актами, а также Уставом предприятия. В случае последующего изменения норм действующего законодательства и иных правовых актов РФ, Устав действует в части, не противоречащей их императивным нормам. По вопросам, не нашедшим отражения в Уставе, Общество руководствуется дей­ствующим законодательством РФ, а также иными правовыми актами, принятыми в пределах их полномочий.

Полное официальное наименование предприятия – Дочернее Открытое Акционерное Общество «Спецгазавтотранс» Открытого Акционерного Общества «Газпром».

Основные виды деятельности ДОАО "Спецгазавтотранс":

1.      Транспортное  обслуживание предприятий, учреждений, предприятий  и населения;

2.      Выполнение комплекса земляных работ по обустройству газовых и нефтяных месторождений;

3.      Выполнение строительно-монтажных работ по промышленному и гражданскому строительству;

4.      Ремонт и обслуживание автотракторной техники, импортной дорожно-строительной и крановой техники, механизмов;

5.      Осуществление в соответствии с законодательством инвестиционной деятельности, включая эмиссию собственных ценных бумаг, покупку и продажу ценных бумаг;

6.      Осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации; 

7.      Выполнение работ по сооружению всех видов фундаментов;

8.      Выполнение строительно-монтажных работ по строительству мостов, путепроводов, эстакад, причалов, гидротехнических и инженерных сооружений;

9.      Изготовление металлических, бетонных и железобетонных конструкций;

10. Осуществление всех видов услуг водным транспортом и механизмами, в том числе: перевозка грузов, нефтепродуктов, особо опасных грузов, перевозка  пассажиров, буксировка судов, плотов и иных плавучих объектов;  погрузочно-разгрузочные работы; складские операции;  транспортно-экспедиторское обслуживание; техническая (транспортная) подготовка специалистов речного   транспорта;  ремонт и обслуживание радиостанций;

11. Оказание образовательных услуг по повышению квалификации и переквалификации (на базе учебного пункта).

 

2

 



2.2 Структура управления, финансовые показатели и трудовые  ресурсы организации.

Структура управления предприятия  ДОАО «Спецгазавтотранс» представлена на рис. 1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 



На основании данных формы №2 исчислим уровни финансовых показателей, используя сравнительный метод анализа, оценим финансовые показатели ДОАО «Спецгазавтотранс» в динамике.

Наименование показателя

2010 г.

2011 г.

Абсолютное отклонение

Темп изменения,    %

сумма (тыс. руб.)

удельный вес,  %.

сумма (тыс. руб.)

удельный вес,  %.

сумма (тыс. руб.)

удельный вес,  %.

Выручка от продажи товаров, работ, услуг от обычных видов деятельности

2662907

 

2460567

 

-202340

 

92,4

Себестоимость проданных  товаров, работ, услуг

2468167

 

2286303

 

-181864

 

92,63

Прибыль (убыток)  от продаж

194740

248,7

174264

267,4

-20476

18,7

89,49

Проценты к получению

15

 

1

 

-14

 

6,67

Проценты к уплате

13658

 

27981

 

14323

 

204,87

Прибыль (убыток) от процентов, полученных и уплаченных

-13643

-17,4

-27980

-42,9

-14337

-25,5

205,09

Прочие операционные доходы

1705545

 

774035

 

-931510

 

45,38

Прочие  операционные расходы

1715117

 

797010

 

-918107

 

46,47

Прибыль  (убыток) от операционных доходов и расходов

-7463

-9,5

-22185

-34,0

-14722

-24,5

297,27

Прочие внереализационные доходы

20405

 

64401

 

43996

 

315,61

Прочие внереализационные расходы

115741

 

123321

 

7580

 

106,55

Прибыль (убыток)  от внереализационных доходов и расходов

-95336

-121

-58920

-90,4

36416

31,4

61,8

Чистая прибыль (убыток)

 

-90645

 

10759

 

101404

 

-11,87

Таблица 3 -  Анализ уровня и динамики финансовых показателей.

 

По данным табл. 3, видно, что балансовая прибыль ДОАО «Спецгазавтотранс» снизилась в 2010 г. на 13119 тыс. руб. или на 16,76 %.

В базисном году на долю прибыли от продаж от обычных видов деятельности приходилось  248,7 %  балансовой прибыли предприятия. В отчетном году удельный вес этого показателя составил 267,4%. Прибыль от продаж от обычных видов деятельности в 2010 г. уменьшилась на 20476 тыс. руб. или на 10,51 %. Хотя удельный вес этого показателя в общей сумме балансовой прибыли в 2010 г. увеличился на 18,7 %.

Проанализировав внереализационные доходы и расходы, мы видим, что убыток от этих видов в 2008 г. составил 95336 тыс. руб., в 2009 г. он сократился на 36416 тыс. руб., удельный вес прибыли от внереализационных доходов и расходов от общей суммы балансовой прибыли в 2008 г. (-121,8 %), в 2009 г.   (-90,4 %). Основную часть прибыли предприятие получает от реализации работ, услуг от обычных видов деятельности.

Анализ персонала

Среднесписочная численность на ДОАО «ИИЗ» составляет:

Год

Численность, чел

2009

980

2010

1197

2011

1360

Таблица 4 – Среднесписочная численность персонала.

На рис. 1 представлена динамика среднесписочной численности работников на ДОАО «Спецгазавтотранс».

Рис. 1 - Динамика среднесписочной численности работников.

 

              В таблице 5 представлены данные о количественно-качественном составе работников ДОАО «Спецгазавтотранс».

 

Состав работающих

2009

2010

2011

ПО КАТЕГОРИИ

 

 

 

Руководители

86

113

126

Специалисты

72

84

109

Служащие

5

5

6

Рабочие

817

995

1119

ПО ПОЛУ

 

 

 

Мужчины

889

1088

1236

Женщины

91

109

124

ПО ВОЗРАСТУ

 

 

 

18-30

131

140

180

30-45

613

741

854

45-60

215

298

315

Старше 60

21

18

11

Таблица 5 – Количественно-качественный состав работников

 

 

 

 

 

На рис. 2 показан состав категорий работающих по полу.

 

              Рисунок 2 – Состав категорий работающих по полу

 

              На рис. 3 показан возрастной состав работающих.

 

Рисунок 3 – Возрастной состав рабочих.

 

На предприятии заметно увеличение среднесписочной численности персонала с 2009 по 2011 год. Основная категория персонала – рабочие, после них руководители, служащие и специалисты. Основной состав работников – мужчины. В возрастной структуре преобладает категория работников в возрасте от 30 до 40 лет. Меньше всего работников в возрасте старше 60 лет, это объясняется тем, что предприятие проводит работы в сложных условиях. На предприятии наблюдается незначительный приток молодых квалифицированных специалистов, которые будут способны повысить конкурентоспособность предприятия на рынке благодаря инновационному мышлению.

Рассмотрим динамику принятых и уволенных работников за период 2009 - 2011 годах.  

В таблице 6 приведены данные о движении рабочей силы на предприятии.

 

 

2009 г.

2010 г.

2011г.

ПРИНЯТО

70

111

156

Основных рабочих

54

91

126

Вспомогательных рабочих

16

20

30

УВОЛЕНО

47

108

268

Основных рабочих

20

88

142

Вспомогательных рабочих

27

20

126

Информация о работе Анализ предприятия ДОАО «Спецгазавтотранс» ОАО «Газпром»