Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Декабря 2011 в 19:05, курсовая работа
Целью и задачей курсового проекта является выявление факторов, влияющих на безработицу населения Калужской области, а также предотвращение безработицы.
Эта цель раскрывается через решение следующих задач: проведение группировки районов Калужской области с помощью типологической группировки, анализ её результатов; проведение анализа динамики численности безработных; построение корреляционно-регрессионной модели.
Объектом исследования является, состояние безработицы населения Калужской области.
Предметом исследования, является изучение безработицы населения с помощью методов статистики.
Введение………………………………………………………………………...3
Глава 1.Теоретические аспекты статистического анализа безработицы населения 1.1Безработица населения
1.1.1 Понятие безработицы …………………………………………………5 1.1.2.Виды безработицы ……………………………………………………….6
1.1.3 Состав безработных……………………………………………………...7
1.2.Статистическое изучение безработицы
1.2.1.Метод группировки населения по уровню безработицы для изучения дифференциации населения…………………………………………………...9
1.2.2.Методы, применяемые для выявления тенденции динамики и прогнозирования безработицы населения…………………………………..14
1.2.3. Методы, применяемые для проведения факторного анализа безработицы населения……………………………………………………….18
Глава 2.Применение статистических методов для анализа безработицы населения Калужской области
2.1 Построение статистического ряда распределения населения районов Калужской области по уровню безработицы……………………………...21
2.2Рассчёт средних величин и показателей вариации ряда распределения населения районов Калужской области по среднемесячной номинальной безработице…………………………………………………………………….26
2.3 Анализ динамики безработицы населения Калужской области за период с 1999 по 2005 годы………………………………………………..28
2.4 Корреляционно-регрессионный анализ безработицы населения……...30
Заключение…………………………………………………………………….35
Литература……………………………………………………………………..36
Приложение…………………………………………………………………....37
О неравном положении мужчин и женщин на рынке труда говорит и тот факт, что, несмотря на более высокий уровень образования, труд безработных женщин остается невостребованным. Высшее и неполное высшее образование, по данным обследования в ноябре 2000 г., имели 18,5% безработных женщин и 12,4% безработных мужчин, среднее профессиональное образование - соответственно 26,2 и 19,3%
Возрастной состав безработных отражает проблемы трудоустройства молодёжи. Средний возраст безработных в Калужской области – 35,1 года. Доля молодёжи до 30 лет составляет 37, 7% общей численности безработных, в то время как их доля в общей численности занятых - 23,6%. Доля же безработных старших возрастов (старше 50 лет)- гораздо ниже их доли численности занятых (соответственно 12,2 и 17,9%). Следовательно, наличие опыта работы является одним из факторов, повышающим вероятность трудоустройства. Вместе с тем в 2002 г. 18,1% безработных не имели опыта работы.
Ситуация
на рынке труда характеризуется
увеличением числа лиц, продолжительное
время не имеющих работы,
и их доли в общей численности
безработных. Под продолжительностью
безработицы понимается длительность
периода, в течение которого безработный
ищет
работу. Различают продолжительность
незавершенной безработицы — время с
момента начала поиска работы до рассматриваемого
периода (момента опроса), и продолжительность
законченной безработицы свойства.
К длительной безработице относят
безработных в течении 12 месяцев
и более. Удельный вес безработного
постоянно растёт. В ноябре 2004г. 42% имели
стаж пребывания в состав безработного
более одного года.
Наряду с информацией о безработных службы занятости собирают информацию о потребности предприятий и организаций в рабочей силе. В частности, определяется заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках — число вакансий (вакантных мест). На основе этих данных рассчитывают величину спроса на рабочую силу — общее число рабочих мест, равное сумме фактической численности работающих и числа вакантных мест.
Сбалансированным
рынок труда является в том
случае, если в
нем количество вакантных мест приблизительно
совпадает с количеством безработных.
Подобное состояние еще не означает достижения
профессионально-
оценки которого рассчитывают коэффициент
напряженности на рынке
труда — отношение числа безработных
к численности заявленньгх вакансий.
Увеличение
спроса на рабочую силу привело к
тому, что численность ищущих работу
сегодня меньше числа вакантных мест,
заявленных работодателями. Несоответствие
спроса и предложения носит структурный
характер. Особенно эта проблема характерна
для монопромышленных регионов и городов,
где сформировалась специфическая профессионально-
1.2.Статистическое
изучение безработицы населения
1.2.1. Метод группировки
населения по безработице для изучения
дифференциации населения
Статистическая сводка – это научно организованная обработка материалов наблюдения, включающая в себя систематизацию, группировку данных, составление таблиц, подсчёт групповых и общих итогов, расчёт производных показателей. Она позволяет перейти к обобщающим показателям совокупности в целом и отдельных её частей, осуществлять анализ и прогнозирование изучаемых процессов.
Программа статистической сводки устанавливает следующие этапы:
• выбор группировочных признаков;
• определение порядка формирования групп;
• разработка системы статистических показателей для характеристики групп и объекта в целом;
• разработка макетов статистических таблиц для представления результатов сводки.
Статистическая группировка – разбиение единиц совокупности на группы по одному или нескольким признакам.
На практике используются следующие виды группировок:
Типологическая группировка
- разбиение совокупности на группы
по определенным типам (например: по формам
собственности).
Структурная группировка
- разбиение совокупности на группы,
которые характеризуют структуру совокупности
(например: распределение
населения по возрасту).
Аналитическая группировка
- разбиение совокупности
по
факторному признаку и установление его
связи с другим результативным
признаком.
Группировка бывает простой (по одному признаку) и комбинационной (по 2-м и более признакам).
При проведении структурной группировки необходимо определить число групп и величину интервала. При определении количества групп чаще всего используют формулу Стерджесса:
где N – число единиц совокупности, n – число групп.
Интервалы бывают открытые и закрытые, равные и неравные.
В открытом интервале указывается лишь одна из границ (верхняя или нижняя)
В закрытом интервале указывается и верхняя и нижняя границы.
Равные интервалы используют, если невелик разброс значений совокупности, в противном случае используют неравные интервалы.
Величина равного интервала определяется по формуле:
где X max и X min – наибольшее и наименьшее значение признака, n – число групп.
Затем
строят ряд распределения –
Любой вариационный ряд
Помимо частот могут использоваться частости – частоты, выраженные в долях единицы или в %.
где n – объём совокупности.
Наглядно ряды распределения изображают с помощью графиков:
Гистограмма – строится для интервального ряда (по оси x откладывают интервалы признака, а по оси y – частоты (частости); на отрезках, изображающих интервалы строят прямоугольники высотой равной частоте).
Полигон – строится для дискретного ряда (по оси x откладывают варианты, а по оси y – частоты (частости); построенные точки последовательно соединяют отрезками).
Кумулята – график накопленных частот (частостей).
Огива – график обратный кумуляте.
В результате сводки получают обобщающие показатели, которые отражают количественную сторону явлений. Исходной первичной формой выражения стат. показателей служат абсолютные величины.
Абсолютная величина - это суммарный обобщающий показатель, характеризующий размеры (уровни) общественных явлений в конкретных условиях места и времени. Она характеризуют социальную жизнь населения и экономику страны в целом (ВВП, НД, объем промышленного производства и т.д.).
Значение
абсолютных величин состоит в
том, что они характеризуют
Относительная величина в статистике - обобщающий показатель, который представляет собой частное от деления одного абсолютного показателя на другой и дает числовую меру соотношения между ними.
Средняя величина - обобщающий показатель, характеризующий типичный уровень явления в конкретных условиях места и времени, отражающий величину варьирующегося признака в расчёте на единицу качественно однородной совокупности.
=
,
где x – варианты признака, f – частоты.
,
где - нижняя граница модального интервала; - величина модального интервала; , , - частоты в модальном интервале, предмодальном и послемодальном интервалах соответственно. Модальный интервал определяется по наибольшей частоте.
,
где - нижняя граница медианного интервала; - величина медианного интервала; - половина объема совокупности; - сумма частот, накопленная до начала медианного интервала; - частота медианного интервала.
Медианным является тот интервал, в котором сумма накопленных частот впервые будет .
Среднее линейное отклонение
,
где - средняя арифметическая, f – частоты.
Дисперсия
Среднее квадратическое отклонение
Коэффициент вариации
1.2.2. Методы,
применяемые для выявления безработицы
и прогнозирования безработицы
Одной из важнейших задач статистики является изучение динамики. Эта задача решается при помощи анализа рядов динамики
Ряд динамики (или динамический ряд) представляет собой ряд расположенных в хронологической последовательности числовых значений статистического показателя, характеризующих изменение общественных явлений во времени.
В каждом ряду динамики имеются два основных элемента: время I и конкретное значение показателя (уровень ряда) у.
Уровни ряда - это показатели, числовые значения которых составляют динамический ряд. Время - это моменты или периоды, к которым относятся уровни.
По времени, отраженному в динамических рядах, они разделяются на моментные и интервальные.
Моментным рядом динамики называется такой ряд, уровни которого характеризуют состояние явления на определенные даты (моменты времени).