Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2010 в 15:43, курсовая работа
Предметом исследования будут отношения людей, потребляющих товары и услуги, к организациям, которые предлагают потребителям эти товары или услуги.
Задачи, решаемые в ходе работы:
•рассмотреть основные принципы взаимоотношений покупателя и компании;
•сделать оценку отношений потребителей к товарам и к компании, их производящих.
В первой главе рассматриваются основные критерии лояльного отношения потребителей к компании.
Вторая глава посвящена причинам удовлетворенности / неудовлетворенности потребителей. Третья глава рассматривает взаимоотношения потребителей и торговой сети "Перекресток".
ВВЕДЕНИЕ 3
1. Лояльность потребителей 5
1.1.Формирование маркетинга лояльности 5
1.2.Составляющие лояльности и возможные цели 9
1.3.Результаты программы лояльности 13
2. Причины удовлетворенности/неудовлетворенности потребителей 16
2.1.Типы покупателей 16
2.2. Проблемы недовольства клиентов и причины их возникновения 20
3.Анализ исследования отношений потребителей и фирмы 24
3.1. Стратегия маркетинга private lable – частная марка 24
3.2. Результаты проведенного исследования "Отношения потребителей к магазину "Перекресток" 27
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 32
Приложение 1 33
Приложение 2 34
Поведение, связанное с
Приверженный потребитель значительно более предсказуем. Он готов приложить усилия, чтобы купить именно данную марку, значительно мягче относится к "промахам" со стороны компании и является бесплатной "ходячей" рекламой.
Изучив мотивы, которыми руководствуются люди, выбирая ту или иную марку, компания может понять, чем можно удержать уже преданных ей потребителей и привлечь новых.
Все программы лояльности различаются, однако существуют определенные правила их построения, в частности, это касается интерактивности системы и идентификации клиента.
Возможные цели внедрения программ лояльности:2
Чтобы мероприятия по повышению лояльности приносили большие результаты, чем кратковременный рост продаж, надо, прежде всего, изучить саму лояльность.
Отсутствие
у компании информации, кто (и почему)
из раза в раз отдает предпочтение
ее марке и что мешает поступать
так же другим потребителям, " распространенная
причина неверно составленных коммуникаций
и неэффективного расходования маркетингового
бюджета.
Программа лояльности " это не просто
предоставление каких-либо бонусов постоянным
клиентам. Это целый спектр дополнительных
мер, направленных на увеличение лояльности,
вовлеченности и ценности услуг, продукции
или самого предприятия в глазах потребителя.
Таким образом, обращение за покупкой
в компанию будет происхо-дить чаще, а
стоимость перестанет играть доминирующую
роль в выборе потребителя.
В этой связи можно выделить пять основных
аспектов, без которых программа лояльности
не может функционировать эффективно.
Во-первых, это качество самого товара/услуги.
Любая программа лояльности имеет смысл
только при удовлетворенности клиента
продуктом и качеством обслуживания.
Пять аспектов программы лояльности
1. Качество самого товара/услуги.
2. Квалифицированный персонал.
3. Четкое
понимание целей, задач
4. Техническая и технологическая базы.
5. Правильное
экономическое обоснование
Следовательно,
во-вторых, нужен квалифицированный
персонал, то есть продавцы, способствующие
развитию событий на местах продаж. По
мнению экспертов, хорошие продавцы -
это один из решающих факторов, без которого
все остальные инструменты просто теряют
свою реальную силу.
В-третьих , четкое понимание целей, задач
внедрения программы. То есть в компании
должны ясно представлять, в какие возможные
сроки и каких результатов можно достичь,
а также создать эффективный механизм
оценки этих результатов, а следовательно,
и успешности самой программы лояльности.
Четвертое условие - это техническая и
технологическая базы. Для нормального
функционирования программы лояльности
требуется оборудование и технологии,
использование которых обеспечило бы
максимальное удобство программы для
клиента. Также необходимо соответствующее
программное обеспечение и аппаратный
комплекс для ввода и последующей обработки
данных, а также нужны специалисты, которые
работают с полученной информацией.
И,
наконец, пятый аспект, правильное экономическое
обоснование программы лояльности. Четкое
понимание того, откуда берутся и каким
образом накапливаются "особые преимущества"
лояльного к вам покупателя, даст возможность
увидеть выгоды таких отношений по обе
стороны покупки в виде цифр и позволит
грамотно просчитать ходы наперед.
Итак, маркетинг "лояльности " уже
не только популярная тема в дебатах маркетологов
и специалистов по продажам, но и неотъемлемая
часть жизнь простых потребителей. При
этом неоспорим факт, что если компания
обращает внимание на лояльность клиентов,
то это приносит ей весьма впечатляющие
результаты. Однако надо сознавать, что
запуск программ лояльности и внедрение
высокотехнологичных систем управления
взаимоотношениями с клиентом при всей
их эффективности не решает всех проблем.
Добиться ожидаемого эффекта позволит
только комплекс мер по перестройке всего
бизнеса с учетом философии "любви к
клиенту", умноженной на технологичные
решения и профессионализм команды.
1.3.Результаты
программы лояльности
С программами лояльности сегодня регулярно сталкиваются все россияне, а особенно — жители крупных городов. Торговые предприятия и сети ежедневно напоминают о себе покупателям: проводят розыгрыши, обещают призы, поздравляют с днем рождения и информируют о новинках.
В июне-июле 2006 года компания "Маркетинг Машина" провела исследование с целью получить ответы на вопросы: как угодить лояльному клиенту и повышают ли его лояльность программы, основанные на скидках, бонусах и накоплении баллов?
Позитивный результат — налицо. Оказалось так, легко выделить достаточно емкий сегмент покупательской аудитории, который мотивируется возможностью сэкономить. Для многих подобные акции — своеобразная азартная игра, а пластиковая карточка служит напоминанием, "визиткой" заведения.
Обычно наиболее чувствителен к материальным стимулам слой не слишком обеспеченных потребителей. Чаще всего они становятся клиентами самых недорогих торговых точек и являются целевой аудиторией не столько долгоиграющих программ, сколько разовых акций по стимулированию сбыта.
Активнее всего пользуются
У программ лояльности существует и немало минусов. Покупателю, выбирающему торговую точку "по карточке", ничто не мешает через день отправиться в другой магазин, где ему вручат такой же кусочек пластика, возможно, даже большего номинала.
Исследование показало: 67,5% респондентов карточка не побуждает пойти в определенный магазин, хотя они всегда пользуются ею при его посещении, а 25,6% просто забывают предъявлять карту при расчете. И только 7% покупателей карточка мотивирует посетить конкретное место, причем, забыв карту дома, они готовы вернуться за ней. Кстати, часто крупные торговые сети, предлагая клиенту участие в программе, ставят достаточно жесткие условия: покупателю предлагают такой график покупок, что у него безотчетно возникает ощущение несвободы.
Что касается скидок, то зачастую у покупателей они вызывают сомнения либо в качестве товара, либо в оправданности его цены. Сначала у клиентов появляется недоверчивость: раз скидки предлагаются многим, вероятно, стартовые цены просто завышены. А затем следует понимание: "Мы все оплачиваем наши бонусы". Еще один минус — скидки и бонусы трудно отменить.
В
программах скидок, по словам многих респондентов,
самая сильная сторона —
Но, увлекаясь акциями, основанными лишь на материальном стимули-ровании, не стоит забывать о потребителях, для которых имеют значение иные посылы. Часто это слой более обеспеченных покупателей, а таковых уже немало! Дополнительные удобства, получение индивидуального предло-жения, возможность принадлежать к определенной общности, разрешение нестандартных ситуаций, эффективное выстраивание обратной связи, принятие на себя забот клиента и т. п. — факторы, которые делают по-насто-щему лояльным даже самого предвзятого клиента.
Например, как показал опрос, при посещении продовольственного магазина наиболее значимым фактором является - точное удовлетворение потребностей, соответствие ожиданиям. Далее следовали: престижный магазин, качественные, зарекомендовавшие себя товары, возможность быстро совершить покупку, доброжелательный, корректный персонал, наличие скидок, бонусов — покупка с материальной выгодой для себя.
А вот при покупке одежды и обуви критерии меняются местами: наличие скидок и бонусов оказывается на третьем месте. Кроме того, в нашем исследовании 56% респондентов согласились с высказыванием: "Мне нравится пользоваться скидками, участвовать в лотереях и розыгрышах — это одновременно экономия средств и игра". Но 44% признали себя равнодушными, согласившись с тем, что при покупках им важнее комфорт и скорость обслуживания.
Для
покупателей наиболее привлекательными
являются простые программы. "Программы,
для участия в которых нужны умственные
усилия, где сложно разобраться, — не для
меня", — типичный ответ российского
потребителя.
2.
Причины удовлетворенности/
2.1.Типы
покупателей
Качество продукции или услуг очень часто не является главной причиной низкой степени удовлетворенности потребителей. Чаще всего организации привлекают не тех потребителей или не способны возвратить потребителя, после того как он приобрел негативный опыт от общения с компанией. Поэтому можно говорить о двух типах потребителей: "правильные" или целевые, то есть. те, потребности которых компания должна быть в состоянии удовлетворить с положительным финансовым результатом для себя и "неправильные", то есть те, потребности которых компания не может удовлетворить с прибылью для себя.
Появление
в структуре потребителей неправильных
потребителей - результат плохо
Нам же нужно вывить характерные черты таких покупателей, которые по каким-то причинам остаются с компанией, пользуются и употребляют ее продукцию, а также выяснить причины, по которым они перестают довольствоваться ее продукцией
Можно
выделить несколько типов покупателей
(таблица1).
Таблица 1
Типы
покупателей3
Приверженец | восхищен | создает рекламу | не будет искать более выгодные условия, не согласится на конкурентные предложения |
Верноподданный | удовлетворен | не создает рекламу | не будет искать более выгодные условия, не согласится на конкурентные предложения |
Наемник | в принципе удовлетворен | не создает рекламу | возможно, будет искать более выгодные условия, согласится на конкурентные предложения |
Перебежчик | не удовлетворен | не создает рекламу | будет искать более выгодные условия, согласится на конкурентные предложения |
Террорист | не удовлетворен | создает антирекламу | будет искать более выгодные условия, согласится на конкурентные предложения |
Заложник (нет выбора) | удовлетворен/ не удовлетворен | не создает рекламу | будет искать более выгодные условия, согласится на конкурентные предложения |
Многие считают, что лояльность – это удовлетворённость. Есть мнение, что лояльность – это отсутствие жалоб. И, как видно из таблицы, даже покупатель-"заложник" назван лояльным, то есть имеет место "вынужденная лояльность." Такая разница в значениях объясняется просто. Понятие, которое вкладывается в слово "лояльность", обусловлено целями конкретной компании.