Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Декабря 2011 в 14:43, курсовая работа
Сегодня на отечественном рынке наметился ряд тенденций, влияющих на повышение внимания профессиональных кругов к формированию брендов товаров и услуг. Отметим основные из них:
Во-первых, перенасыщение товарами или услугами в некоторых сегментах рынка привело к резкому обострению конкурентной борьбы. При этом наиболее заметной является борьба среди производителей и продавцов продуктов питания, услуг мобильной связи, бытовой химии, техники для дома и офиса и т.д. На перечисленных рынках все более заметна тенденция стирания различий в потребительских свойствах товаров и услуг, что актуализирует необходимость создания и укрепления брендов
Введение………………………………………………………………….3
1. Понятие, сущность, типы брендов..………………………………...5
2. Среда функционирования "Макдональдс"………………………...12
3. Оценка бренда "Макдональдс"………………………………………19
4. Направление продвижения бренда компании……………………..23
Заключение…………………………………………………………………….29
Список использованной литературы…………………………………………31
Удачное позиционирование позволяет не только определить место своего товара на рынке, но и предоставить ему дополнительное конкурентное преимущество. Так, например, шампуни, предназначенные "для длинных волос" и "для светлых волос", оказались в выгодном положении по отношению к своим собратьям на полках косметических магазинов, поскольку обращались к конкретной аудитории.
Слишком подробное позиционирование, с другой стороны, может привести к негативным последствиям - мелкое дробление рынка на сегменты сужает емкость каждого из них, слишком широкий модельный ряд затрудняет выбор покупателя, (то есть фирма возвращается к проблеме, от которой она пыталась уйти с помощью брэнда).
Специалисты по брэндингу выделяют два типа брэнда, две культуры брэндинга - западный подход и европейский. В этих двух культурах различно все - взгляды на роль торговых марок, концепции, инструменты управления, причем чаще всего мы даже не осознаем значения этих различий, поскольку для потребителя в большинстве случаев это значения не имеет. В этом кроется причина многих ошибок, связанных с брэндингом.
Рассмотрим наиболее часто используемые типологии. Наиболее распространённым является подход, применяемый в рекламной группе DMB&B и носящей название DMB&B WAY. Согласно данной типологии можно выделить 4 типа брендов:4
Brand-power - это бренд, который пытается усилить коммуникацию или имидж того, кого он представляет. Как правило, является брендом лучшего продукта, представленного в рамках той или иной категории товаров. В качестве примера можно привести бренд Рикк-банка. «Рикк-банк - самый скучный банк в мире. Работают люди, работают деньги». Здесь не содержится никаких сильных лозунгов, простая констатация факта, что они лучше всех банков делают свою работу.
Brand-explorer - бренд, который помогает покупателю стать лучше, повышает его престиж. Таким свойством обладают, например, все бренды дорогих легковых автомобилей, используемых не для рекламных или парадных выездов, а для обычных поездок. Например, когда потребитель, купив Mercedes, чувствует себя приподнятым над всем остальным обществом.
Brand-identity - бренд, построенный на идентификации с потребителем, когда ценности потребителя и бренда одни и те же. На этом, например, строятся все бренды, рассчитанные на женщин, считающих себя хорошими хозяйками. Когда они смотрят рекламу, то узнают себя в ней.
Brand-icon - бренд-икона - бренд, которому удалось стать символом категории товаров, в которую он входит. Например, автолюбители не говорят: «Он приехал на легковом автомобиле марки “Mercedes 600”». Они то же самое объясняют, используя бренд-икону: «Он приехал на 600-м Мерседесе». Любой бренд из 3-ёх вышеперечисленных стремиться стать брендом-иконой.
Итак,
мы определили, что такое бренд
и как выглядит его структура.
Теперь перейдём к обзору другой не
менее важной темы, касающейся того, что
предшествовало созданию бренда, как находится
сегмент рынка, под который составляется
каждый бренд.
Что
объединяет все столицы мира? Правильно,
наличие в городах
Сам фаст-фуд своим именем обязан двум
братьям - Дику и Маку Макдональду (Dic and
Mac McDonald), которые открыли свою первую
закусочную еще в Сан-Бернардино (Калифорния)
в 1948 году. История начинается с того, что
Макдональдсы приехали в Калифорнию в
начале Великой депрессии искать работу
в Голливуде. Они накопили немного денег
и открыли кинотеатр. Но заведение не приносило
прибыли, и тогда братья решили присоединиться
к модному ресторанному бизнесу, а именно
к системе дешевых закусочных драйв-ин,
где клиенты могли сделать заказ и перекусить,
не выходя из машины. Они установили огромные
грили, выкинули две трети пунктов из меню,
оставив то, что не надо есть с ножом и
вилкой. Заменили фарфоровую посуду бумажной.
Впервые применили на кухне принцип конвейера:
один работник жарил котлетки, другой
укладывал их в булку. Все гамбургеры теперь
делались с одной начинкой: кетчуп, лук,
горчица, два маринованных огурца. За счет
всего этого гамбургеры стали вдвое дешевле,
и от покупателей не было отбоя.
А
вот за громкую историю и успех
McDonald`s должен благодарить предпринимателя
В
1954 году Рэю Кроку было уже 52 года,
и он являлся сотрудником компании,
торговавшей миксерами
Летним
утром 1954 года немолодой уже человек
вполне заурядной внешности, но выдающихся
- хотя еще и не реализованных - способностей,
пересек порог ресторана
Братья Макдональдс согласились на предложение
Крока - продавать франшизы всем желающим
открыть новое кафе. Вначале право открыть
McDonald`s стоило 950 долларов. Сегодня - около
$1 млн.
Рэй Крок официально основал компанию
McDonald`s в 1955 году. Так началась история
успеха его ресторанной индустрии.
Братья Макдональдсы делали ставку на семью. Крок пошел дальше и научился продавать товар детям. Цветные уголки с горками, шариковыми бассейнами, клоуном Рональдом и едой, завернутой в яркую упаковку, приворожили детей. Крок любил повторять, что он работает не в «шоу-бизнесе».
По большому счету вся индустрия фастфуда рассчитана на детей. Это то, что кормит детей и кормится ими одновременно: главной рабочей силой являются старшеклассники. Двум третям всех работников сети быстрого питания нет 20. Они работают за очень маленькую плату, выполняя простые операции. В 1958-м у Макдональдс появилась первая инструкция в 75 страниц, в деталях описывающая порядок всех действий по приготовлению еды и способы общения с покупателями. Сегодня в такой книге 750 страниц, и ее называют «библией Макдональдса». Рэй Крок нанимал на работу людей, предпочитавших бригадную форму труда. Все служащие носили белую униформу армейского типа. Крок не брал на работу женщин, так как опасался, что их присутствие нарушит почти военную дисциплину и снизит производительность из-за амурных притязаний мужчин. Так продолжалось лет десять. Но в 1968 году эту половую дискриминацию вынуждены были отменить, и тогда Крок установил неписаный закон: брать на работу только плоскогрудых, непривлекательных женщин.
За несколько лет Крок превратил идею
«перекуса на ходу» в крупнейшую империю.
Если в 1955 году продажи составили $193 тыс.,
то уже через два года сумма перевалила
за $3,8 млн. К этому моменту в разных штатах
Америки работали 40 закусочных, хозяева
которых приобрели у Рэя Крока лицензии.
В 1958 году делец продал 100-миллионный сэндвич
с котлетой и снял кассу в $11 млн. с 79 американских
ресторанов.
В 1961 году, когда ежегодные продажи приближались
к $40 млн., Рэй Крок выкупил за $2,7 млн. компанию
у братьев Макдональд. Сегодня она оценивается
в $16 млрд. К 1965 году в США уже работало
более 700 ресторанов. В 1988 году был открыт
10 000-й ресторан в столице США Вашингтоне,
округ Колумбия. Сейчас в мире более 19
тысяч ресторанов в более чем 103 странах
мира, включая Германию, Францию, Англию,
Карибские острова, Индию, Японию, Центральную
и Северную Америку, Австралию, Россию,
Беларусь и другие. Первый McDonald`s в России
открылся в 1990 году на Пушкинской площади
в Москве. В 1968 году Крок ушел с поста главного
управляющего, но, несмотря на это, он наблюдал
за результатами первого дня работы каждого
нового магазина и продолжал контролировать
его из своего офиса. Он скончался от старости
в январе 1984 года, всего за 10 месяцев до
того, как McDonald`s продал свой 50-миллиардный
гамбургер.
Наверное, каждый из нас, даже ярый поборник здорового образа жизни, хотя бы раз попробовал продукцию McDonald`s. И очень мало кому она не понравилась, ведь вкус Биг Магов и картошки фри настолько натуральный. А вот те, кто знает, что чудеса «натуральных» вкусов даруют ароматизаторы, несмотря на нежную привязанность, будут обходить призывные золотые арки стороной. А те, кто в курсе таких тонкостей, как вскормленные на анаболиках животные (так они быстрее набирают массу) будут отговаривать от посещения McDonald`s и своих знакомых.
Корпорация «Макдональдс» (сеть предприятий общепита быстрого обслуживания, предлагающих в качестве основного блюда рубленые бифштексы) - искушенный деятель рынка. За 28 лет своего не столь уж долгого существования корпорация сумела продать в США и за рубежом свыше 40 млрд. порций бифштексов! Имея более 5500 торговых точек (1100 ¾ за границей), она прочно удерживает 18% рынка общепита быстрого обслуживания, намного опередив своих ближайших соперников - фирмы «Бергер кинг» (5,7%), «Кентукки фрайд чикн» (5,5) и «Вэнди» (4,1%). Завоевано это лидерство благодаря тщательно продуманной и неукоснительно выполняемой маркетинговой программе. «Макдональдс» знает, как обслужить людей, как приспособиться к меняющимся нуждам потребителей.
До
появления закусочных «Макдональдс»
американец мог получить рубленый бифштекс
в ресторане или дешевом
Покупатель лицензии проходит 10-дневный курс обучения в «Бифштексовом университете» фирмы «Макдональдс» в городке Элк-Гроув-Вилидж в штате Иллинойс. Основная специальность выпускников этого «университета» - «бифштексоведение», дополнительная - «приготовление обжаренной в масле картофельной стружки».
Применяемая Кроком стратегия маркетинга выражается в трех словах: качество, сервис, чистота. Посетители входят в безукоризненно чистое помещение, подходят к приветливой распорядительнице, заказывают и не позднее чем через пять минут получают вкусный бифштекс, который съедают тут же или уносят с собой. Чтобы закусочная не превратилась в место сборищ подростков, в ней нет ни музыкальных автоматов, ни телефонов. Нет в ней также автоматов по продаже сигарет и газетных стоек. Закусочные «Макдональдс» стали местами семейного питания, причем их особенно любят дети.
Первый ресторан "Макдоналдс" в России открылся в 1990 году, на Пушкинской площади в Москве.
"Москва-Макдоналдс"
- это закрытое акционерное
Сейчас в России работает 42 ресторана
с совершенно новой для России концепцией
обслуживания "МАКАВТО", благодаря
которой водитель и пассажиры могут пообедать,
не выходя из автомобиля. "МАКАВТО"
работает по принципу "трех окон".
В первом окне работники принимают заказ,
во втором окне заказ оплачивается, а в
третьем посетитель получает уже упакованную
продукцию.
Во всех ресторанах, на "Маккомплексе" и в центральном офисе компании работают более 8000 человек.
Ежедневно рестораны "Макдоналдс" в России обслуживают около 200000 посетителей.
В
настоящее время в 22 городах России
- Москве, Санкт-Петербурге, Мытищах, Реутове,
Люберцах, Один-цово, Троицке, Дмитрове,
Клину, Красногорске, Ярославле, Балашихе,
Химках, Сергиев-Посаде, Щелково, Наро-Фоминске,
Нижнем Новгороде, Казани, Самаре, Нижнекамске,
Чебоксарах и Ростове-на-Дону работает
71 ресторан "Макдоналдс".
В настоящий время в двенадцати городах
Московской области (Мытищи, Люберцы, Одинцово,
Троицк, Клин, Красногорск, Балашиха, Химки,
Щелково Сергиев-Посад, Наро-Фоминск, Реутов,
Дитров) открыто 14 ресторанов "Макдоналдс".
С течением времени закусочные «Макдональдс»
претерпели некоторые изменения. В них
увеличилось число сидячих мест, стало
более привлекательным оформление залов,
появился выбор блюд для завтрака и просто
новые блюда. Открылись новые заведения
в особо многолюдных местах.
Маркетинговая среда слагается из микросреды и макросреды. Микросреда представлена силами, имеющими непосредственное отношение к самой фирме и ее возможностям по обслуживанию клиентуры, т.е. поставщиками, маркетинговыми посредниками, клиентами, конкурентами и контактными аудиториями. Макросреда представлена силами более широкого социального плана, которые оказывают влияние на микросреду, такими, как факторы демографического, экономического, природного, технического, политического и культурного характера. Давайте сначала поговорим о микросреде фирмы, а потом приступим к рассмотрению макросреды.