Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Декабря 2011 в 14:23, курсовая работа
Целью данной работы является изучение теоретического материала по теме «Жизненный цикл организации» и на основе её, анализ Компании «Сахамебель» как объекта исследования.
Исходя из цели, были поставлены следующие задачи:
Исследовать терминологическую и теоретическую части;
Изучить понятие жизненного цикла организации;
Рассмотреть модели жизненного цикла;
Проследить основные этапы жизненного цикла Компании «Сахамебель».
Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Жизненный цикл организации. Понятие, модели, структура…5
1.1. Жизненный цикл организации……………………………………….5
1.2. Модели жизненного цикла организации ……………………………5
1.3. Структура жизненного цикла организации………………………..11
1.4. Факторы, влияющие на продолжительность жизни организации..17
Глава 2. Методика анализа ЖЦ организации...........................................20
2.1. Методика анализа жизненного цикла организации……………….20
2.2. Механизм управления организацией по стадиям её жизненного цикла……………………………………………………………………………...21
Глава 3. Исследование ЖЦ организации на примере ОАО «Сахамебель»…………………………………………………………………….24
3.1. Общая характеристика организации……………………………….24
3.2. Анализ жизненного цикла ОАО «Сахамебель»…………………...27
Заключение………………………………………………………………..35
Список использованной литературы…………………………………….37
Основными
факторами, влияющими на средний
срок жизни экономической
В работе были рассмотрены созданные в течение десятилетия разными авторами модели эволюции организации, причем в основе каждой из них лежит особая уникальная идея. Тем не менее, все модели в той или иной степени отражают сущность эволюции компании, описываемые с разных точек зрения.
Если говорить о стратегии Кластера, применяемых местными производителями мебели, на стадиях жизненного цикла, то можно сказать, что на данный момент она является успешной и влечет за собой успехи. Стратегия Кластера проста, но в то же время требует согласованности, крайнего взаимопонимания и тесных коммуникаций между субъектами предпринимательства.
В
данной курсовой работе изучена теоретико-методологическую
часть по теме «Жизненный цикл организации»
и на основе ее, проведен анализ предприятия
ОАО «Сахамебель», как объект исследования.
Список использованной литературы
1. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации: Учебное пособие. – М.: Наука, 2003. – 371с.
2. Глухов В.В. Основы менеджмента. – СПб.: Специальная литература, 2005. – 297с.
3. Иванов Д.Е. Жизненные стадии и циклы организации. – М.: Парта, 2005. – 75с.
4. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2004. — 395с: ил. — (Серия «Учебник для вузов»).
5. Лафта Дж.К. Теория организации: учебное пособие. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006. – 416с.
6. Мильнер Б.З. Теория организации. — М.: Инфра-М, 2001г. – 276с.
7. Пригожин А.И. Методы развития организаций. - М: МЦФЭР, 2003. – 379с.
8. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебник. – М.: Экзамен, 2004. – 234с.
9. Семенков И. Стадии развития организации. // Управление персоналом. – 2001., № 9, - 71с.
10. Ушаков К.М. Эволюция
организации: развитие, расцвет, спад// Директор школы. 1998.
N 2. С. 18-22
Ссылки на интернет-ресурсы:
http://ace-consulting.ru/ - консалтинговая компания
http://proinfo.ru/ - информация о предприятиях
http://rudiplom.ru/ - курс лекций, заказ работ и т.д.
http://stplan.ru/ - стратегическое управление и планирование
http://wikipedia.org/ - интернет-энциклопедия
Информация о работе Жизненный цикл организации на примере конкретного предприятия