Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Декабря 2010 в 19:06, лекция
Вопросы:
1.Виды персонала и источники обязательств перед персоналом.
2.Документальное оформление расчетов по оплате труда.
3.Порядок начисления, синтетический и аналитический учет, расчет среднего заработка.
4.Учет удержаний.
5.Учет страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению.
6.Пособие по временной нетрудоспособности (беременности и родам).
3.Удержание в погашение займов, выданных своему работнику:
Дт 73 Кт 50 - выдан займ работнику;
Дт 70 Кт 73 - удержана часть заработной платы для погашения займа.
Если работники получают беспроцентные займы (или займы под процент, размер которых меньше 2/3 ставки рефинансирования), то возникает НДФЛ с материальной выгоды. С разницы между процентами, рассчитанными исходя из 2/3 ставки рефинансирования и процентами, исчисленными по условиям договора займа, фирма должна удержать налог в размере 35%. Действительная ставка определяется на момент выдачи займа. Дальнейшее ее повышение или понижение значения не имеет.
Согласно Трудовому кодексу (ст. 138) за работником в любом случае сохраняется 50% заработной платы. Это ограничение не распространяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей и т. д. Размер удержаний в этом случае не может быть более 70%.
Расчеты начислений и удержаний ведутся в расчетно-платежной ведомости (Т-49) или расчетной ведомости (Т-51) и платежной (Т-53).
4. По инициативе работодателя. Это могут быть взносы в профсоюзы. Обычно 1% от начисленной заработной платы.
5. По распоряжению работников:
• Погашение задолженности по квартплате (если работник проживает
в ведомственном жилье);
• Погашение задолженности
по платежам страховым
детским
дошкольным учреждениям (Дт 70
Кт 76).
Вопрос
5. Учет страховых взносов
по социальному страхованию
и обеспечению
С 1 января 2010 г. в ступил в силу ФЗ № 212-ФЗ от 24.07.2009, который регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов.
Страховые взносы предназначены для мобилизации средств и реализации прав граждан на социальное обеспечение и медицинскую помощь.
Налогоплательщики : лица, производящие выплаты физическим лицам, индивидуальные предприниматели.
Налогоплательщики уплачивают взносы, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ (ПФР) и государственные внебюджетные фонды – социального страхования и (ФСС) и обязательного медицинского страхования (ФОМС).
Взносы=ПФР+ФСС+ФОМС
Индивидуальные предприниматели уплачивают взносы , зачисляемые в Пенсионный фонд и взносы в ФСС РФ от несчастных случаев на производстве (только в 2010 г.). (уплачивают соответствующие страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования в размере, определяемом исходя из стоимости страхового года. Утвердить стоимость страхового года на 2010 год в размере 10392 рубля)
Действие закона не распространяется на взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, а также на медицинское страхование неработающего населения, уплата которых регулируется специальными федеральными законами
Объект налогообложения: выплаты и иные вознаграждения, начисленные предприятием в пользу работников, а также с 2010 г.:
При определении налоговой базы учитываются любые выплаты и вознаграждения вне зависимости от формы оплаты труда в стоимостном или натуральном выражении (оплата коммерческих услуг, отдыха, обучения).
Не начисляются взносы на выплаты в пользу индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, занимающихся частной практикой.
Предприятие определяет налогооблагаемую базу отдельно по каждому работнику с начала года нарастающим итогом за вычетом налога, начисленного за предыдущий период.
Страховой
взнос = Налоговая
база с начала расчетного
периода * Ст,%
по каждому фонду
– льготы — суммы ежемесячных
платежей, уплаченных
с начала расчетного
периода по предшествующий
месяц включительно (начисленный
налог за предыдущие
периоды)
Предельная
величина базы для начисления
страховых взносов: Страховые взносы
начисляют на общую сумму выплат в пользу
работника в той части, которая не превышает
415 000 руб. с начала года. (предел до 2010
г.). Если суммы выплат превысят этот предел,
то страховые взносы с суммы превышения
не взимаются.
Взносы рассчитываются и уплачивается ежемесячно – не позднее 15 числа месяца, следующего за текущим.
Суммы, не подлежащие налогообложению (ст. 9 ФЗ № 212 РФ):
а) с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья;
б) с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск;
в) с возмещением расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников;
г) с расходами физического лица в связи с выполнением работ, оказанием услуг по договорам гражданско-правового характера и др.
Расчетный период: календарный год
Отчетный период: первый квартал, полугодие, девять месяцев.
Дата осуществления выплат и иных вознаграждений или получения доходов определяется так:
В 2010 г. применяются следующие тарифы страховых взносов:
1)
Пенсионный фонд Российской
2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента;
3)
Федеральный фонд
4)
Территориальные фонды
С 1 января 2011 года применяются следующие тарифы страховых взносов:
1)
Пенсионный фонд Российской
2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента;
3)
Федеральный фонд
4)
Территориальные фонды
Сумма
страховых взносов, подлежащая перечислению
в соответствующие государственные
внебюджетные фонды, определяется в
полных рублях.
Пенсионное страхование
Обязательным страховым обеспечением по пенсионному страхованию являются:
Объект обложения страховыми взносами, база для начисления страховых взносов, суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, порядок исчисления, порядок и сроки уплаты страховых взносов, а также порядок обеспечения исполнения обязанности по уплате страховых взносов регулируются Федеральным законом № 212-ФЗ.
Страхователь (организация, ИП) уплачивает ежемесячно авансовые платежи в ПФ РФ отдельно по страховой и накопительной частям страхового взноса. Расчет производится по каждому работнику нарастающим итогом с начала календарного года по тарифам.
ПФ= НБ* Ст,%- страховые взносы уплаченные
В 2010 г. применяются следующие тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование:
1. Для первой категории лиц: 1966 года рождения и старше - 20% только на финансирование страховой части трудовой пенсии;
2. Для лиц 1967 года рождения и моложе - на финансирование страховой части трудовой пенсии - 14% и на финансирование накопительной части трудовой пенсии - 6%.
+-------------+----------
¦ Тариф ¦ На финансирование страховой части ¦ На финансирование ¦
¦ страхового ¦ трудовой пенсии ¦накопительной части ¦
¦
взноса ¦
¦
+------------------+----------
¦ ¦для лиц 1966 года ¦ для лиц 1967 года ¦ для лиц 1967 года ¦
¦ ¦рождения и старше ¦ рождения и моложе ¦ рождения и моложе ¦
+-------------+----------
20,0 процента 20,0 процента 14,0 процента 6,0 процента.
-------------------------
В
течение 2011 - 2014 годов для страхователей,
указанных в пункте
4 настоящей
статьи, применяются следующие тарифы
страховых взносов:
+------+-----------+-----
¦Период¦ Тариф ¦ На финансирование страховой части ¦На финансирование ¦
¦ ¦страхового ¦ трудовой пенсии ¦ накопительной ¦
¦
¦ взноса ¦
¦
¦ ¦
¦
¦ +-----------------+-----------
¦ ¦ ¦ для лиц 1966 ¦для лиц 1967 года¦для лиц 1967 года ¦
¦ ¦ ¦ года рождения и ¦рождения и моложе¦рождения и моложе ¦
¦ ¦ ¦ старше ¦ ¦ ¦
+------+-----------+-----
2011 - 16,0 16,0 процента 10,0 процента 6,0 процента
2012 процента
годы
Информация о работе Учет обязательств организации перед персоналом