Структуры управления

Исполнительная  власть в демократических системах построена на основе строгой иерархии, но контроль над ее деятельностью возлагается на демократические институты управления, которые используют коллективные принципы управления. В том числе: выборность руководителей и формирование аппарата управления на выборной основе (всеобщие выборы, тайное голосование, равноправие при выдвижении кандидатов и т.д.), равный доступ всех членов организации к информации, коллегиальный метод принятия решений.

В качестве примера использования в структурах управления деловых организаций приемов, характерных для общественных организаций, можно привести устав акционерного общества, где оговорены права общего собрания при решении некоторых ключевых вопросов управления организацией и предусмотрена выборность руководителя.

Характеризуя  воздействие внешних организаций на деятельность системы управления организацией, следует также отметить, что в демократических государственных системах предусмотрена и законодательно закреплена возможность влияния общественных организаций, действующих на региональном, профессиональном, групповом или даже государственном уровне на деловые организации. Это, в частности, региональные и профессионально ориентированные профсоюзные организации, общества защиты прав потребителей, общества защиты окружающей среды и защиты животных.

При устранении недостатков иерархических структур особое значение приобретает разработка методов выявления отклонений от нормы в работе деловых организаций уже на начальном этапе их развития и реорганизация системы управления.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Веснин, В.Р. Менеджмент/ В.Р. Веснин// Учебник. – М.: ТД «ЭЛИТ-2000», 2003. – 546 с.
2. Виханский, О.С. Менеджмент/ О.С. Виханский, А.И. Наумов// Учебник. – М.: Гардарики, 1999. – 528 с.
3. Граждан, В.Д. Теория управления/ В.Д. Граждан// Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2004. – 416 с.
4. Вачугова, Д.Д. Курс менеджмента/ Д.Д. Вачугова// Учебное пособие для студентов вузов. – М.: Феникс, 2003. – 512 с.
5. Латфуллин, Г.Р. Теория организации/ Г.Р. Латфуллин, А.В.Райченко// Учебник для вузов. – СПб.: Питер, 2007.- 395 с.
6. Вершигора, Е.Е. Менеджмент/ Е.Е. Вершигора// Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, – 283 с.
7. Мильнер, Б.З. Теория организации/ Б.З. Мильнер// Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 648 с.
8. Парахина, В.Н. Теория организации/ В.Н. Парахина, Т.М. Федоренко Т.М.// Учебное пособие.- М.: КНОРУС, 2004. – 304 с.
9. Рогожин, С.В. Теория организации/ С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина// Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2004. – 320 с.
10. Иванова, Т.Ю. Теория организации / Т.Ю. Иванова, В.И.Приходько. – СПб.: Питер, 2004. – 269 с.