Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Января 2012 в 17:16, курсовая работа
Цель курсовой работы - выявить связь между выбранной предприятием стратегией и наличием конкурентных преимуществ.
Основные задачи:
1) рассмотреть теорию стратегии и конкурентного преимущества,
2) провести анализ предприятия,
3) выделить конкурентные преимущества предприятия.
Конкурентное преимущество - это положение фирмы на рынке, позволяющее ей преодолевать силы конкуренции и привлекать покупателей.
Конкурентные
преимущества создаются уникальными
осязаемыми и неосязаемыми активами,
которыми владеет предприятие, теми
стратегически важными для
Конкурентные преимущества организации (фирмы) - превосходство, высокая компетентность фирмы в какой-либо области деятельности или в выпуске товара по сравнению с конкурирующими фирмами.9
Фактор конкурентного преимущества - конкретный компонент (фактор) внешней или внутренней среды фирмы, по которому она превосходит конкурирующие фирмы.10
Для
более детального анализа факторов
конкурентного преимущества рассмотрим
внешние и внутренние факторы
конкурентного преимущества организации,
а так же представим необходимые
действия для достижения и использования
конкурентного преимущества .
Таблица 1.Перечень внешних факторов конкурентного преимущества организации
Внешний фактор конкурентного преимущества организации | Что необходимо сделать для достижения и использования конкурентного преимущества |
1 | 2 |
Уровень конкурентоспособности страны | Открыть организацию
в стране с высоким уровнем
конкурентоспособности либо повышать
конкурентоспособность своей |
Уровень конкурентоспособности отрасли | Принять меры по
повышению |
Уровень конкурентоспособности региона | Принять меры по
повышению |
Государственная поддержка малого и среднего бизнеса в стране и регионах | Переработать законодательную базу по малому и среднему бизнесу, ориентировав ее на эффективное и законопослушное веление бизнеса |
Правовое регулирование функционирования экономики страны и регионов | Переработать
законодательную базу функционирования
экономики как систему кодексов
и прав (конкурентное, антимонопольное,
административное, трудовое и др.) |
Система подготовки и переподготовки управленческих кадров в стране | Поступление международных, государственных и спонсорских инвестиций в данную сферу и их расходование должны находиться под государственным контролем и давать конкретный результат |
Климатические условия и географическое положение страны или региона | Охранять окружающую природную среду, повышать качество среды обитания и развивать конкурентные преимуществ в этой сфере |
Уровень конкуренции во всех областях деятельности в стране | Комплексно формировать и реализовывать рыночные отношения |
Таблица 2. Перечень внутренних факторов конкурентного преимущества организации
Внутренний фактор конкурентного преимущества организации | Что необходимо сделать для достижения и использования конкурентного преимущества |
1 | 2 |
Организационная структура организации | Организационная
структура должна строиться на основе
дерева целей организации с |
Миссия организации | Миссия должна содержать оригинальную идею, эксклюзивную сферу деятельности, конкурентоспособный продукт, популярную товарную марку, бренд и т. д. |
1 | 2 |
Производственная структура организации | Проектировать организации на основе гибких производственных систем, из автоматизированных модулей и систем |
Специализация производства | Осуществлять
проектирование организации на основе
анализа принципов |
Уровень унификации и стандартизации выпускаемой продукции и составных частей производства | Выполнять весь комплекс работ по унификации и стандартизации различных объектов с целью их упорядочения по типоразмерам, видам, методам и т. д. |
Учет и регулирование производственных процессов | Включить в структуру организации средства автоматизации учета соблюдения принципов пропорциональности, непрерывности, параллельности, ритмичности протекания отдельных процессов |
Персонал | Постоянно осуществлять
отбор персонала, повышать его квалификацию
и создавать условия для |
Информационная и нормативно-методическая база управления | При проектировании и развитии структур в информационные системы следует закладывать качественную информацию и нормативно-методические документы |
Сила конкуренции на выходе и входе системы | При выборе сферы деятельности и поставщиков сырья, материалов, комплектующих изделий, оборудования, кадров анализировать силу конкуренции и выбирать конкурентоспособных поставщиков |
Ресурсные: поставщики, доступ к качественному дешевому сырью и другим ресурсам | Постоянно анализировать
конкурентную среду, количество поставщиков,
силу конкуренции между ними, их
конкурентоспособность для |
Учет и анализ использования всех видов ресурсов но всем стадиям жизненною цикла крупных объектов организации | Стимулировать проведение подобного анализа, так как в будущем экономия ресурсов у потребителей своих товаров будет приоритетным направлением деятельности организации, фактором конкурентного преимущества |
Оптимизация эффективности использования ресурсов | Поддерживать работу по оптимизации ресурсов, так как глобальная цель конкуренции - экономия ресурсов и повышение качества жизни |
Технические: патентованный товар | Продолжать работу по увеличению количества изобретений и патентов |
Патентованная технология и оборудование | Увеличивать удельный вес прогрессивного технологического оборудования, снижать его средний возраст |
Качество изготовления товаров | Применять современные методы контроля и стимулирования качества для удержания конкурентного преимущества |
1 | 2 |
Прогнозирование политики ценообразования и рыночной инфраструктуры | Для сохранения
этого конкурентного |
Эффективность функционирования организации: Показатели доходности (по коэффициентам рентабельности продукции, производства, капитала, продаж) | Экономические показатели определяют качество функционирования организации по всем аспектам и направлениям. Поэтому для удержания своих конкурентных преимуществ организация должна повышать научный уровень управления. |
Интенсивность использования капитала (по коэффициентам оборачиваемости видов ресурсов или капитала) | Уровни доходности,
интенсивности использования |
финансовая устойчивость функционирования организации | Чем выше сила конкуренции в отрасли, тем меньше будет доходность и себестоимость товаров, но выше качество товаров. |
Доля экспорта наукоёмких товаров | Конкуренция также является фактором повышения эффективности использования всех ресурсов. |
Так же факторы могут быть тактическими и стратегическими. Тактический фактор конкурентного преимущества фирмы - конкретный компонент внешней или внутренней среды фирмы, по которому она превосходит или будет превосходить в ближайший период (не более года) конкурирующие фирмы.11 Стратегический фактор конкурентного преимущества фирмы - конкретный компонент внешней или внутренней среды фирмы, по которому она может превзойти конкурирующие фирмы после выполнения в перспективе конкретных условий, определяющих превосходство анализируемого компонента фирмы по сравнению с конкурирующими. Срок реализации стратегического фактора конкурентного преимущества фирмы может быть не менее двух лет. Срок определяется иерархическим уровнем фактора, сложностью объекта и актуальностью проблемы (срок достижения конкурентного преимущества по фактору внешней среды будет больше, чем по фактору внутренней среды).12
Классификацию конкурентных преимуществ разных объектов предлагается осуществлять по следующим признакам:
Предложенная
классификация конкурентных преимуществ
глубже охватывает большинство аспектов
экономики и менеджмента
Управление конкурентными преимуществами осуществляется по тем же общим функциям управления (менеджмента), что и управление другими объектами. К общим функциям управления относятся следующие: стратегический маркетинг, планирование, организация процессов, учет и контроль, мотивация, регулирование.
На стадии стратегического маркетинга изучаются потребности, ценности, рынки, потенциальные товары и разрабатываются нормативы, обеспечивающие удержание имеющегося конкурентного преимущества, либо формирование нового преимущества.
Функция планирования включает разработку конкретных программ и стратегических планов удовлетворения потребностей потребителей (выпуска товаров) с использованием конкурентных преимуществ, обоснованных на стадии стратегического маркетинга.
.Конкурентные
преимущества по сути
Стратегия лидерства по издержкам (cost leadership strategy) - стратегия лидерства за счет экономии на издержках. В стратегическом управлении одна из общих стратегий фирмы, направленных на создание конкурентных преимуществ (М. Porter. Competitive Strategy. New York. 1980). Используя стратегию лидерства по издержкам, фирма ориентируется на широкий рынок и производит товары в большом количестве, минимизируя затраты и предлагая низкие цены. Эта стратегия опирается на производительность и обычно связана с существованием эффекта кривой опыта. Она подразумевает тщательный контроль за постоянными расходами, инвестиции в производство, направленные на реализацию эффекта кривой опыта, тщательную проработку конструкций новых товаров, пониженные сбытовые и рекламные издержки. В центре внимания - низкие затраты по сравнению с конкурентами. Производство с низкими издержками - это нечто большее, чем простое движение вниз по кривой опыта. Производитель должен использовать каждую возможность получения преимуществ в издержках, не игнорируя при этом принципы дифференциации, так как с точки зрения потребителей его продукция должна быть приемлемой или сравнимой с продукцией конкурентов.
Второй
тип конкурентного преимущества
– это стратегия дифференциации продукта
или услуги, предлагаемой фирмой, то есть
создания такого продукта или услуги, которая
воспринималась бы в рамках всей отрасли
как уникальная.13 Дифференциация может
осуществляться в разнообразных формах:
по престижу дизайна или бренда (Fieldcrest
в области производства полотенец и белья, Mercedes
в автомобилестроении), по технологии
(Hyster в производстве автопогрузчиков, Macintosh
в области стереокомпонентов, Coleman в оборудовании для
кемпингов), по функциональным возможностям
(Jenn-Air в производстве электроплит), по обслуживанию
потребителей (Crown Cork and Seal в производстве
металлической тары), по дилерской сети
(Caterpillar Tractor в строительной технике) или
по другим параметрам. В идеале фирма дифференцирует
себя по нескольким направлениям. Например,
Caterpillar Tractor обязана своей известностью
не только дилерской сети и отличной организации
снабжения запасными частями, но и высокому
качеству и надежности продукции, что очень
важно для тяжелого строительного оборудования, простои
которого обходятся дорого. Следует подчеркнуть,
что стратегия дифференциации не означает
ослабления внимания к издержкам, в данном
случае они лишь являются не первостепенной
стратегической целью.Стратегия дифференциации
в случае успешной реализации является действенным
средством достижения прибыли выше среднеотраслевого уровня,
так как она создает прочную позицию для
противостояния пяти конкурентным силам,
хотя и иным способом, чем стратегия лидерства
в издержках. Дифференциация защищает
от конкурентного соперничества, поскольку
создает лояльность потребителей к бренду
и снижает чувствительность к цене продукта.
Она ведет к росту чистой прибыли, что
снижаетостроту проблемы издержек. Лояльность
потребителей и необходимость для конкурентов
преодолевать фактор уникальности продукта
создает барьер для вхождения в отрасль.
Дифференциация обеспечивает более высокий уровень
прибыли для противостояния власти поставщиков,
а также позволяет умерять и власть покупателей,
так как последние лишаются сопоставимых альтернатив
и поэтому менее чувствительны к ценам.
Наконец, фирма, осуществившая дифференциацию
и заработавшая лояльность потребителей, располагает
более благоприятной, чем ее конкуренты,
позицией по отношению к субститутам. Осуществление
дифференциации может иногда препятствовать
достижению высокой доли рынка, так как
зачастую понятие дифференциации продукта
подразумевает его эксклюзивность, что
сразу исключает высокую долю рынка. Однако,
как правило, дифференциация представляет
альтернативу позиции низких издержек,
поскольку меры, необходимые для ее достижения,
требуют значительных затрат. К таким
мерам можно отнести масштабные исследования
и конструкторские разработки, приобретение
высококачественных материалов или интенсивную
работу с клиентурой. Даже если все потребители
отрасли признают превосходство какой-либо
фирмы, не все из них захотят или смогут
покупать продукт по более высокой цене
(в том числе в таких отраслях, где высокие
цены сопровождаются доминирующей долей
рынка, примером чему служит продукция
Caterpillar). В других видах бизнеса дифференциация
может быть совместима с относительно
низким уровнем издержек и не препятствовать
установлению цен, сравнимых с ценами
конкурентов.14
1.3 Использование
стратегий защиты и
На
рынке все фирмы подвержены атакам
конкурентов. Наступательные действия
могут быть применены как к
новичкам, так и авторитетными
фирмами, желающими упрочить свои позиции
на рынке. Стратегии защиты имеют
целью уменьшить риск быть атакованным,
снизить интенсивность любого предпринятого
наступления и заставить
Данные
меры служат для укрепления существующего
положения фирмы, но также дают повод
для принятия конкурентами ответных
мер. Успешная оборона подразумевает
не только действия, направленные на укрепление
существующего положения фирмы.
Например, фирма, применяющая стратегию
защиты, должна быстро приспосабливаться
к изменениям в производстве, чтобы
ее устарение не дало повод для
наступления на нее. Таким образом,
мобильная оборона более