Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Марта 2012 в 10:14, курсовая работа
Цель курсовой работы рассмотреть различные способы выхода фирмы на зарубежный рынок. Актуальность темы на современном этапе развития экономики определяется тем, что разработка эффективных форм и стратегий выхода предприятия на внешние рынки снижает потенциальные риски, связанные с проникновением, и повышает вероятность успеха компании на целевом зарубежном рынке.
Для достижения намеченной цели поставлены и выполнены следующие задачи:
1. Анализ мотивов проникновения на зарубежные рынки;
2. Анализ факторов, которые должны учитываться компаниями при выборе способа проникновения на рынки зарубежных стран;
Введение
3
Глава 1. Причины и факторы выхода на зарубежный рынок 5
1.1. Экономический (рыночный) аспект 5
1.2. Нерыночные причины
7
Глава 2. Анализ основных способов проникновения компании на внешние рынки 11
2.1. Характеристика основных стратегий проникновения на внешние рынки 11
2.2. Стратегические альянсы 17
2.3. Факторы выбора способа проникновения
19
Глава 3. Деятельность образовательного учреждения на международном рынке образовательных услуг 24
3.1. Стратегические цели интернационализации образовательного учреждения 24
3.2. Интернационализация высшего образования как фактор конкурентоспособности (на примере Российской экономической академии им. Г.В. Плеханова)
Заключение 28
31
Список использованной литературы 34
Также, кооперация позволяет сократить технологический риск. Это все виды пагубного влияния результатов или самого процесса производства на здоровье человека и на природную среду, связанные с качественными изменениями социальной и экологической среды.
Довольно часто фирмы не занимаются международным бизнесом и, особенно, прямыми инвестициями, несмотря на явную экономическую целесообразность. Это вызвано особенностями принятия решений на корпоративном уровне. Незнание ситуации в другой стране заставляет менеджеров переоценивать риски и не рассматривать соответствующие варианты, даже если имеются прогнозы получения высокой прибыли. На первоначальных стадиях организации бизнеса оказываются важными дополнительные мотивы, которыми руководствуются топ-менеджеры.
Эти дополнительные мотивы как коренятся внутри организации, так и частично определяются внешней средой. Топ-менеджмент часто руководствуется соображениями престижа, желанием путешествовать, стремлением сделать что-либо для развития других стран. Стремление к интернационализации деятельности компании поддерживается также прошлым опытом высших управляющих, их школьным образованием, кругом друзей и впечатлениями от зарубежных путешествий.
К интернационализации деятельности фирму может подтолкнуть также возможность обмена знаниями и опытом. Компания может получить новые знания и технологии несколькими способами. Во-первых, опытным путем. Во-вторых, прибегая к имитации (копированию) технологии либо самостоятельно, либо в рамках альянса. В-третьих, фирма может приобретать новый опыт, прибегая к слияниям или поглощениям. И наконец, фирмы могут прибегать к сотрудничеству с целью создания новых знаний. Такую форму сотрудничества называют стратегическим альянсом.[6]
Глава 2. Анализ основных способов проникновения компании на внешние рынки
2.1. Характеристика основных стратегий проникновения на внешние рынки
Существует четыре альтернативы для компании, решившей расширить свою деятельность за пределы национального рынка и вступить в транснациональную или глобальную конкурентную борьбу. При выборе стратегии выхода на внешний рынок предприятие может выбрать любую из них или их комбинацию, для того чтобы достичь своих целей и приспособиться к действующим на рынке условиям.
Таблица 1
Стратегии выхода на зарубежный рынок
Экспорт |
Франчайзинг | Совместная предпринимательская деятельность | Прямое инвестирование
|
1. Косвенный маркетинг 2. Прямой экспорт | Право использовать технологию, торговую марку и патент | 1. Инвестиции в существующее предприятие 2. Новое совместное предприятие | 1. Сборочные предприятия 2. Производственные предприятия |
1. Экспортирование. Создание производственной базы в одной стране и экспорт товаров за рубеж как через собственные каналы распространения, так и через каналы, контролируемые зарубежными компаниями. Производитель может ограничить свои операции на внешних рынках заключением контрактов с зарубежными оптовыми фирмами, имеющими опыт проведения импортных операций, с передачей им функций распространения и маркетинга в их странах или регионах. Если же компания хочет сохранить контроль за этими функциями, то ей лучше создать собственные дистрибьюторские и торговые представительства на целевых зарубежных рынках. Такие стратегии часто используют китайские, корейские и итальянские компании: продукция проектируется и производится в своей стране и распространяется по внутренним каналам; деятельность за рубежом сводится, в основном, к созданию сети дистрибьюторов и дилеров, иногда к содействию в продвижении и укреплении торговой марки. Стратегия экспорта может успешно применяться достаточно долго благодаря конкурентоспособному уровню издержек, который обеспечивает производство в своей стране. Стратегия экспорта не годится, если издержки производства в своей стране намного выше, чем в зарубежных, где размещены предприятия конкурентов, или же в случае высоких затрат на транспортировку.[7]
2. Лицензирование. Выдача лицензий зарубежным фирмам на использование технологий компании либо на производство и распространение продукции компании. Применять стратегию лицензирования разумно в тех случаях, когда компания, обладающая ценным техническим ноу-хау или уникальным запатентованным товаром, не имеет для выхода на внешний рынок ни организационных возможностей, ни ресурсов. Преимущество лицензирования состоит в избежании рисков, возникающих при выходе компании на незнакомые рынки с высокой экономической неопределенностью или политической нестабильностью (получая доход в виде роялти[8]). Главный недостаток лицензирования состоит в риске, связанном с передачей ценного ноу-хау зарубежным компаниям, вследствие чего снижается контроль за его использованием; контроль над лицензиатами и защита принадлежащего компании ноу-хау в некоторых случаях весьма затруднены.[9]
3. Франчайзинг. Эта форма очень близка к лицензированию, но предполагает более тесные связи между продавцом технологии и ее покупателями. Суть франчайзинга заключается в передаче иностранному партнеру права использовать торговую марку, репутацию, организационную и маркетинговую технологию и обычно сопровождается непрерывным вливанием необходимых активов во франшизные предприятия. Лицензирование применяется в основном промышленными компаниями, а франчайзинг чаще используется для глобального расширения компаниями сферы обслуживания и розничной торговли. Компании McDonald’s, Tricon Global Restaurants (компания-учредитель Pizza Hut, Kentucky Fried Chicken и Тасо Bell) и Hilton Hotels используют франчайзинг для расширения своего присутствия на зарубежных рынках.[10] Преимущества франчайзинга аналогичны преимуществам лицензирования. Держатель франшизы несет основную ответственность за издержки и риски, связанные с размещением предприятий на зарубежных рынках; компания-франчайзер несет только расходы, связанные с наймом и обучением работников и поддержкой держателей франшизы. Главная проблема, с которой сталкивается франчайзер, это контроль за качеством; иностранные держатели франшизы не всегда строго соблюдают единые стандарты и методы, иногда из-за того, что культуры разных стран не всегда одинаково трактуют или придают одинаковое значение вопросам качества.[11]
4. Контракты «под ключ» подразумевают заключение контракта на строительство предприятий, которые передаются за установленную плату владельцу при достижении полной их готовности к началу эксплуатации. Фирмы, реализующие проекты "под ключ", чаще всего являются изготовителями промышленного оборудования; они же поставляют часть оборудования по проекту. Особенно часто такими проектами занимаются строительные фирмы. Иногда в этой роли выступают консалтинговые фирмы или изготовители оборудования, если они не находят в стране другого подходящего объекта для инвестиций. Фирма, строящая объект "под ключ", может создать собственными руками будущего конкурента. Тем не менее многие фирмы готовы проектировать и строить объекты в других странах, особенно когда существуют ограничения на иностранную собственность.[12]
5. Прямые иностранные инвестиции (ПИИ) подразумевают долговременное присутствие фирмы за рубежом с владением там производственными активами. По форме организации ПИИ могут быть в виде совместного предприятия с национальным партнером и предприятием со 100-процентным владением активами иностранных инвесторов. Зарубежное отделение, зарубежный филиал, зарубежная дочерняя фирма, зарубежное совместное предприятие могут быть созданы вновь или быть приобретены. По типу основной маркетинговой стратегии можно выделить несколько форм поведения фирм при осуществлении ПИИ. Это следование:
1) такому поведению, в рамках которого разрабатывается отдельная стратегия для каждой страны, отвечающая вкусам потребителей и конкурентным условиям стран. Действия фирмы в одной стране не зависят от деятельности фирмы в другой стране;
2) стратегии низких издержек, при которой фирма ориентирована на низкозатратное производство на всех стратегически важных рынках мира. Цель – достижение низкого уровня издержек в сравнении с конкурентами в рамках мирового рынка;
3) стратегии дифференциации, при которой фирма дифференцирует свой товар по одним и тем же характеристикам в разных странах с целью создания своего постоянного имиджа на мировом рынке; проводится жесткая координация деятельности во всех странах;
4) глобальной стратегии фокусирования, при которой фирма обслуживает идентичные ниши на каждом стратегически важном национальном рынке; действия координируются на основе низких издержек и дифференциации.[13]
Ниже приведена сравнительная характеристика всех рассмотренных моделей вхождения на зарубежные рынки.
Таблица 2
Преимущества и недостатки различных моделей вхождения
на зарубежные рынки
Модель вхождения
|
Преимущества |
Недостатки |
Экспортирование | - Возможность реализовать экономию на масштабах от размещения и от обучения.
| - Высокие транспортные издержки; - Торговые барьеры; - Проблемы с местными сбытовыми агентами. |
Лицензирование | - Низкие издержки развития и риски.
| - Отсутствие контроля над технологией; - Невозможно реализовать экономию на масштабах от размещения и от обучения; - Невозможность реализовать глобальную стратегическую координацию. |
Франчайзинг | - Низкие издержки развития и риски.
| - Трудности с контролем за качеством и с реализацией глобальной стратегической координациии. |
Контракты «под ключ» | - Возможность получить доходы от технологических умений.
| - Создание конкурентов; - Недолговременное присутствие на рынке. |
Совместное предприятие | - Доступ к знаниям и рыночным умениям местного партнера; - Разделение стоимостей и рисков инвестиций; - Приобретение политической лояльности .
| - Отсутствие контроля над технологией; - Невозможность реализовать глобальную стратегическую координацию; - Невозможность реализовать экономию от размещения и от обучения. |
Филиал со 100-процентным владением активами | - Защита технологии; - Возможность обеспечить глобальную стратегическую координацию. | - Высокие стоимости и риски. |
2.2. Стратегические альянсы
В настоящее время компании в разных странах мира создают стратегические союзы и заключают партнерские соглашения для укрепления своих позиций на глобальных рынках. Японские и американские компании вступают в альянсы с европейскими, чтобы укрепить свою конкурентоспособность в странах Европейского Союза и получить максимальные преимущества на открывающихся восточноевропейских рынках. Американские и европейские компании объединяют свои усилия с азиатскими, чтобы вместе осваивать рынки Китая, Индии и других азиатских стран. В последнее время число альянсов, совместных предприятий и других форм сотрудничества значительно увеличилось и включило в себя совместное проведение НИОКР и технологических разработок, совместное использование производственных мощностей, совместный маркетинг, совместное производство комплектующих и сборку готовой продукции.
Альянсы и совместные предприятия имеют не только преимущества, но и недостатки. Непросто достичь эффективного сотрудничества между независимыми компаниями, у каждой из которых свои мотивы и цели, возможно, даже противоположные. Необходимо заранее обсудить, какие ресурсы будут переданы в общее пользование, а какие – останутся в собственности компаний-участниц, выработать принципы партнерского соглашения. Зачастую союзникам трудно вести эффективное сотрудничество на неустойчивых рынках, поэтому возникают вопросы о взаимном доверии и обмене информацией и опытом. Не исключены межличностные конфликты и несовместимость корпоративных культур. Совместное сотрудничество может обернуться для компании долговременной зависимостью от партнера в получении конкурентно значимого опыта и возможностей.
Чтобы серьезно конкурировать на рынке, компания должна развивать внутренние возможности, способствующие упрочению конкурентной позиции и созданию устойчивого конкурентного преимущества. Если союзники предоставляют компании только малозначащий опыт и знания (оберегая свои самые ценные навыки и опыт), ей следует подумать о приобретении или слиянии с компанией, обладающей необходимыми ноу-хау и ресурсами. Для компании, стремящейся к глобальному лидерству, слияние или приобретение компаний из соседней страны предпочтительнее заключения союза или создания совместного предприятия.
Большинство международных коммерческих альянсов, созданных для обмена технологиями или предоставления доступа к рынкам, носят временный характер, поскольку компании либо быстро достигают поставленных целей, либо реализуют преимущества взаимного обучения, после чего каждый из участников может идти своим путем. Взаимовыгодными иногда бывают и долговременные союзы: