Автор работы: Ольга Мелешенко, 06 Декабря 2010 в 20:32, курсовая работа
Устойчивое конкурентное преимущество является базисом, на котором строится успешный бизнес. Устойчивое конкурентное преимущество – это длительная выгода применения некоторой уникальной, создающей потребительскую ценность, стратегии, основанной на уникальной комбинации внутрифирменных ресурсов и способностей, которые не могут быть скопированы твоими конкурентами. Оно дает возможность твоему бизнесу поддерживать и улучшать свои конкурентные позиции на рынке и выживать в борьбе с конкурентами в течение длительного времени.
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИИ СОЗДАНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ
1.1.Конкуренция в бизнесе
1.2.Стратегии создания конкурентных преимуществ
ГЛАВА 2. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ И ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЦИФРАЛ»
2.1.Общая характеристика ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал»
2.2.Анализ внешней среды
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ СОЗДАНИЯ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ООО «НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «ЦИФРАЛ»
3.1.Анализ и выбор стратегических альтернатив развития ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал»
3.2.Стратегия создания конкурентных преимуществ ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал»
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Проведем
анализ состава материальных ресурсов
по видам в ООО «Научно-производственное
предприятие «Цифрал» в 2006-2008 гг.
Таблица 5 – Состав материальных ресурсов по видам в ООО «Научно-
производственное предприятие «Цифрал» в 2006-2008 гг.,
тыс.руб.
Виды оборотных средств | Годы | Показатели за 2008 г. в % к : | |||
2006 | 2007 | 2008 | 2006 | 2007 | |
Запасы:
- сырьё ,материалы - затраты в незавершённом производстве - готовая продукция и товары для перепродажи - товары отгруженные - расходы будущих периодов |
5616
2035 2462 204 915 |
9412
3283 5579 3 548 |
10491
4214 5975 - 302 |
86,81
107,08 142,69 - -66,99 |
11,46
28,36 7,1 - -44,89 |
НДС | 5338 | 507 | 35 | -99,34 | -93,1 |
Дебиторская задолженность до 12 мес. | 8792 | 12311 | 16112 | 83,26 | 30,87 |
Краткосрочные финансовые вложения | - | - | - | - | - |
Дебиторская задолженность > 12 мес. | - | - | - | - | - |
Денежные средства | 1799 | 424 | 113 | -93,72 | -73,35 |
Прочие оборотные активы | - | - | - | - | - |
ИТОГО | 119276 | 120534 | 126370 | 5,95 | 4,84 |
По результатам анализа активов баланса предприятия было выявлено, что стоимость оборотных активов предприятия за три года увеличилась на 5,95%.
За исследуемый период оборотные активы предприятия увеличились на 29,49 % в основном за счёт резкого увеличения запасов на 86,81%, в частности сырья и материалов и затрат в незавершенном производстве, и дебиторской задолженности (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты) покупателей и заказчиков на 83,26%.
На
протяжении трех лет у предприятия наблюдалось
снижение денежных средств на 93,72%.
Таблица 6 – Эффективность использования оборотных средств в ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал» в 2006-2008 гг.
Показатели | 2006 | 2007 | 2008 | Отклонение показателей за 2008 г. в % от: | |
2006 | 2007 | ||||
1.Выручка от продажи, тыс.руб. | 179761 | 108401 | 95548 | -46,85 | -11,86 |
2.Число дней в отчётном периоде | 365 | 365 | 365 | - | - |
3.Однодневная
реализация
услуг, тыс. руб (1:2) |
492,5 | 296,99 | 261,78 | -46,85 | -11,86 |
4.Средняя стоимость остатков оборотных средств, тыс.руб. | 21545 | 22654 | 26751 | 24,16 | 18,09 |
5.Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (1:4) | 8,34 | 4,79 | 3,57 | -57,19 | -25,47 |
6.Коэффициент закрепления оборотных средств (4:1) | 0,12 | 0,21 | 0,28 | 133,33 | 33,33 |
7.Длительность одного оборота средств в днях (4:3) | 43,75 | 76,28 | 102,19 | 133,58 | 33,97 |
В
течение рассматриваемого периода
значительно снизилась выручка от продажи.
Так же снизилась оборачиваемость оборотных
средств, а длительность одного оборота
средств сильно возросла.
2.2.Анализ внешней среды
Анализ внешней среды включает изучение влияния экономики, правового регулирования, политических процессов, природной среды и ресурсов, социальной и культурной составляющих общества, научно-технического и технологического развития общества, имеющейся инфраструктуры и других факторов, являющихся общими для всех коммерческих организаций, независимо от профиля деятельности.
В настоящее время можно сказать, что политическая ситуация в стране довольно стабильна, что предполагает достаточно спокойные условия для развития бизнеса с этой стороны.
Экономическая ситуация характеризуется экономическим кризисом, который конечно оказывает влияние на бизнес, и затрудняет разработку долгосрочных прогнозов и стратегий обеспечивающих более прочные позиции на рынке.
Темпы
роста цен на энергоносители, сырье,
транспортный тариф опережают динамику
цен на готовую продукцию, что
делает необходимым разрабатывать
и применять
Уровень безработицы в связи с кризисом достаточно высок, что вызывает удешевление рабочей силы и избыточное предложение на рынке труда.
С
точки зрения правового регулирования
хозяйственной и
ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал» действует на рынке производства электронной аппаратуры для проводной телефонной или телеграфной связи.
На территории Российской Федерации существует несколько компаний, выпускающих аналогичную продукцию, например ЗАО «Электронные системы Алкотел» (г.Санкт-Петербург), ООО «Диапазон» (г.Орск) и др. Однако основных, потенциально-опасных конкурентов у ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал» в области производства электронной аппаратуры для проводной телефонной или телеграфной связи в регионе не существует. Это связано, в первую очередь, с географическим месторасположением компаний (все они очень далеки друг от друга). Поэтому можно сделать вывод, что ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал» в области изготовления электронной аппаратуры для проводной телефонной или телеграфной связи занимает монопольное положение в области.
Качество продукции - один из важнейших показателей работы предприятия, одна из форм конкурентной борьбы, завоевания и удержания позиций на рынке.
Качество продукции ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал» не ниже, чем у конкурентов.
В
заключение проведем анализ сильных
и слабых сторон ООО «Научно-производственное
предприятие «Цифрал» и определим
рейтинг конкурентоспособности предприятия.
Таблица 7 – Определение рейтинга конкурентоспособности ООО «Научно-
производственное предприятие «Цифрал»
Показатели конкурентоспособности |
ООО «Научно-производственное предприятие «Цифрал» |
ЗАО «Электронные системы Алкотел» (г.Санкт-Петербург) |
ООО «Диапазон» (г.Орск) |
Качество и характеристики продукции | 1 | 2 | 1 |
Репутация | 0 | 1 | 0 |
Производственные возможности | 2 | 2 | 1 |
Технологический уровень | 2 | 2 | 1 |
Продвижение продукции | 1 | 1 | 1 |
Маркетинг и реклама | -1 | 1 | -1 |
Финансовая устойчивость | 0 | 1 | 0 |
Относительное положение по издержкам | 0 | 0 | 0 |
Обслуживание потребителей | 0 | 0 | 0 |
Прочее | 0 | 0 | 0 |
Общий рейтинг конкурентоспособности | 5 | 10 | 3 |
Таблица 8 – Оценка сильных и слабых сторон ООО «Научно-
производственное предприятие «Цифрал»
ХАРАКТЕРИСТИКИ |
Варианты оценки | ||||
хуже | лучше | ||||
-2 | -1 | 0 | 1 | 2 | |
Маркетинг | |||||
Доля
рынка ,контролируемая предприятием
Цены на товары и услуги Организация сбыта Сервисное обслуживание Рекламная деятельность Номенклатура продукции |
|||||
Финансы | |||||
Оценка
структуры активов
Отношение объёма продаж к стоимости использованных активов (доход) Инвестиционные ресурсы Размер собственности Оборот акций Динамика дивидендов Движение денежной наличности |
|||||
Производство | |||||
Производственные
мощности
Использование оборудования Возраст технологического оборудования Объём продаж в расчёте на одного работающего Контроль качества Численность работающих Возможности расширения производства Эффективность перехода на выпуск новой продукции Прямые издержки производства |
|||||
Технология | |||||
Расходы
на НИОКР
Мощность инженерно- Применяемые стандарты и степень их совместимости Новые продукты |
|||||
Менеджмент | |||||
Численность
инженерно-технического и управленческого
персонала
Тип организационной структуры управления Чёткость разделения полномочий и функций Скорость реакции управления на изменения во внешней среде Степень гибкости структуры управления Число уровней управления |
|||||
Персонал | |||||
Структура
персонала
Формы привлечения и отбора кадров Условия найма Система вознаграждений Расходы на подготовку и повышение квалификации кадров Текучесть кадров |