Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Января 2012 в 14:15, курсовая работа
Целью данной работы является изучение современных технологии отбора персонала.
Задачи, которые ставятся при написании курсовой работы:
Изучить теоритические основы изучения системы отбора персонала;
Рассмотреть систему отбора персонала в Иркутском отделении ЗАО «Мобиком-Хабаровск;
Проанализировать меры по совершенствованию системы персонала отбора в ЗАО «Мобиком-Хабаровск.
Введение .......................................................................................................... 3
1.Теоретические основы изучения системы отбора персонала.
1.1 Отбор персонала: понятие и роль в системе управление персоналом..5
1.2 Технологии отбора персонала...................................................................7
2. Система отбора персонала в ЗАО «Мобиком-Хабаровск».
2.1 Характеристика деятельности ЗАО «Мобиком-Хабаровск»................ 14
2.2 Анализ системы отбора персонала в ЗАО «Мобиком-Хабаровск»...... 18
3. Совершенствование методов отбора персонала в ЗАО «Мобиком-Хабаровск». .......................................................................................................24
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы отбора персонала в ЗАО «Мобиком-Хабаровск»......................................................................................24
Заключение……………………………………………………………….........41
Список использованной литературы .....
4. Иванова, С.В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час / С.В. Иванова. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. - 160 с.
5. Шекшня, С.В.
Управление персоналом
6. Шкатулла, В.И. Настольная книга менеджера по кадрам [Электронный ресурс]. - М.: НОРМА - ИНФРА, 2002. - 286 с.
7. Дятлов, В.А. Основы кадрового менеджмента / В.А. Дятлов, В.В. Травин. - М.: Дело, 1997. - 340 с.
8. Веснин, В.Р.
Практический менеджмент
9. Актуальные проблемы управления персоналом / под ред. Ю.П. Платонова. - СПб.: Делком, 2004. - 286 с.
10. Основы управления персоналом: Учебник для вузов/ под ред. Б. М. Генкина. - М.: Высшая школа, 1996. - 383 с.
11. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: Учебник для ВУЗов/ А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 637с.
12. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации. Отбор и оценка при найме, аттестация [Электронный ресурс]: Учебное пособие/ А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. - М.: ЭКЗАМЕН, 2003. - 334с.
13. Маслов, Е.В.
Управление персоналом
14. Бирюзкова, И.В. Кадры управления: подбор и оценка [Электронный ресурс / И.В. Бирюзкова. - М.: Экономика, 1998. - 264с.
15. Королевский, М.И. Поиск и отбор персонала / М.И. Королевский. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998. - 254с.
16. Зудина, Л.Н. Организация управленческого труда: Учебное пособие/ Л.Н. Зудина. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 316с.
17. http://www.proflider.ru/
18. http://www.megafondv.ru/
19. http://www.kdelo.ru/nb/t/15
20. http://www.bishelp.ru/uprbiz/
21. http://www.hrm.ru/db/hrm_old/
22. http://www.ec.znanie.info/rus/
23. http://hr.cpt21.ru/practicum/
24. http://www.psy-files.ru/mat/
25. http://careerplanning.about.
26. http://www.klerk.ru/boss/?
27. Трудовой кодекс
Российской Федерации