Современные технологии отбора персонала

Целью данной работы является изучение современных технологии отбора персонала.
Задачи, которые ставятся при написании курсовой работы:
Изучить теоритические основы изучения системы отбора персонала;
Рассмотреть систему отбора персонала в Иркутском отделении ЗАО «Мобиком-Хабаровск;
Проанализировать меры по совершенствованию системы персонала отбора в ЗАО «Мобиком-Хабаровск.

Введение .......................................................................................................... 3
1.Теоретические основы изучения системы отбора персонала.
1.1 Отбор персонала: понятие и роль в системе управление персоналом..5
1.2 Технологии отбора персонала...................................................................7
2. Система отбора персонала в ЗАО «Мобиком-Хабаровск».
2.1 Характеристика деятельности ЗАО «Мобиком-Хабаровск»................ 14
2.2 Анализ системы отбора персонала в ЗАО «Мобиком-Хабаровск»...... 18
3. Совершенствование методов отбора персонала в ЗАО «Мобиком-Хабаровск». .......................................................................................................24
3.1 Рекомендации по совершенствованию системы отбора персонала в ЗАО «Мобиком-Хабаровск»......................................................................................24
Заключение……………………………………………………………….........41
Список использованной литературы .....