Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Января 2012 в 13:33, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – рассмотреть процесс стратегического планирования, обосновать его необходимость для обеспечения эффективной деятельности предприятия.
В соответствии с целью можно выделить следующие задачи исследования:
Охарактеризовать роль, методы и принципы стратегического планирования.
Рассмотреть основные элементы стратегического планирования.
На примере ГК «Росгосстрах» рассмотреть процесс стратегического планирования.
Введение 3
1. Содержание стратегического планирования 5
1.1. Роль и методы стратегического планирования. Принципы стратегического планирования. 5
1.2. Основные элементы стратегического планирования 11
2. Система стратегического планирования ГК «Росгосстрах» 25
2.1. Характеристика организации 25
2.2. Анализ факторов внутренней и внешней среды, SWOT-анализ. 27
2.3. Формулирование миссий и целей организации 34
2.4. Разработка стратегии организации 36
Заключение 39
Список использованных источников 41
Совершенствование системы контроля с целью наиболее комплексного и эффективного анализа менеджмента.
Обеспечить информационную поддержку потребителей услуг.
Компании
нужны иностранные инвестиции и сотрудничество
с зарубежными компаниями, поэтому нужно
создавать инвестиционный привлекательный
климат. Этого можно добиться в результате
увеличения уставного капитала, финансовой
устойчивости и надежности.
Заключение
Стратегическое планирование представляет собой управленческий процесс поддержания менеджером соответствия между целями организации и имеющимися в его распоряжении ресурсами .
Стратегическое планирование — особый вид практической деятельности людей — плановой работы, состоящей в разработке стратегических решений (в форме прогнозов, проектов, программ и планов), предусматривающих выдвижение таких целей и стратегий поведения соответствующих объектов управления, реализация которых обеспечивает их эффективное функционирование в долгосрочной перспективе, быструю адаптацию к изменяющимся условиям внешней среды.
Стратегическое
планирование, рассматриваемое как
процесс практической деятельности
соответствующих субъектов
Ключевыми компонентами стратегического планирования являются цели и указания для принятия решений. Важно помнить, что первостепенной целью организации является осуществление ее миссии. Стратегическое планирование начинается с установления руководством общих стратегических задач.
Таким образом, стратегия организации – это система мер, которые рассчитаны на перспективу, а потому обеспечивают достижение стоящих перед организацией целей. Выбор стратегии – это важный этап в развитии организации, поскольку от него зависит ее будущее. Стратегическое планирование зависит от ряда факторов: какие ресурсы находятся в распоряжении организации; состояние рынка; Внутренние возможности организации; состояние внешней среды организации; анализ альтернативных путей развития организации.
В практической части данной работы была рассмотрена деятельность страховой компании «Росгосстрах».
Относительно процесса стратегического планирования на данной организации можно сделать следующие выводы: у компании есть возможности и желание усовершенствовать свою деятельность путем разработки новых программ, улучшения условий обслуживания и т.п.
Данная
компания имеет как и сильные стороны
в своей деятельности, так и слабые стороны.
Ей необходимо ставить перед собой такие
цели, которые поспособствуют ее успешному
развитию. Но для того, чтобы компания
«Росгосстрах» добилась наилучших результатов,
необходимо провести некоторые изменения:
активное продвижение услуг, повышение
уровня знаний работников компании, обеспечить
информационную поддержку потребителей
услуг.
Список использованных
источников