Рекламный менеджмент на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Ноября 2012 в 20:03, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является характеристика рекламного менеджмента организации.
Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:
Изучить понятие и сущность менеджмента рекламы;
Проанализировать систему менеджмента рекламы, изучить цели, задачи и функции рекламного менеджмента;
Составить организационно-экономическую характеристику РА «Абрис»
Охарактеризовать спрос и предложение на рынке рекламных услуг г. Чебоксары и оценить эффективность деятельности ЗАО РА «Абрис»;
Разработать стратегию рекламного менеджмента ЗАО РА «Абрис».

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………...3
Понятие и сущность менеджмента рекламы………………………...6
2. Система менеджмента рекламы……………………………………….12
2.1 Цели и задачи рекламного менеджмента………………………….12
2.2 Функции рекламного менеджмента…………………………………18
3. Организационно-экономическая характеристика ЗАО РА «Абрис».23
4. Характеристика спроса и предложения на рынке рекламных услуг г. Чебоксары и оценка эффективности деятельности РА «Абрис»……………30
5. Разработка стратегии рекламного менеджмента РА «Абрис»………35
Заключение……………………………………………………….………41
Список литературы………………………………………………………..44

Содержимое работы - 1 файл

курсач МЕНЕДЖМЕНТ.doc

— 312.00 Кб (Скачать файл)

Следует отметить, что осуществление рекламной  деятельности в соответствии с Федеральным  Законом «О лицензировании отдельных  видов деятельности» не подпадает  под лицензирование, а вот редакционно-издательская деятельность является объектом лицензирования.

Хозяйственная деятельность организации основана на использовании всех имеющихся  у нее ресурсов с целью получения  высокого экономического эффекта. Только рациональное использование имеющихся ресурсов (трудовых, собственного капитала) в совокупности с ресурсосберегающими технологиями и экономически верными решениями руководства позволяет получить положительный результат от финансово-хозяйственной деятельности. Организационная структура ЗАО РА «Абрис» приведена в приложении 1.

Функции управления распределяются следующим образом:

  • Директор: осуществляет управление обществом, в его компетенцию входит принятие окончательных решений по основной деятельности общества. А также внутрифирменное управление персоналом, заключающееся в принятие решений в форме приказов по увеличению штата компании, увольнению и премированию сотрудников, а также всевозможных взысканиях.
  • Управляющий: в его компетенцию входит управление подразделениями общества и их начальниками, которые непосредственно управляют своими сотрудниками и предоставляют заключения по той или иной сделки, а также принимают решения о премированиях и взысканиях в письменной форме.
  • Начальник производственного отдела: своевременно информирует управляющего о готовности эскизов или переносе срока просмотра эскиза с указанием причин. Работники этого отдела следят за наличием расходных материалов и своевременно информирует об их наличии начальника отдела по работе с клиентами.
  • Главный бухгалтер и бухгалтер-кассир: ведут финансовые дела предприятия (в том числе бухгалтерская отчетность), а также оценивают финансовые затраты конкретных рекламных проектов, начисляют заработную плату работникам агентства.
  • Менеджеры: осуществляют деятельность по работе с клиентами, координируют всех участников рекламной кампании клиента и т.д.
  • Специалисты по работе со СМИ: формирует систему взаимодействия агентства со СМИ, занимается написанием и редактированием всех информационных материалов о компании (пресс-релизов, статей, анонсов).
  • Отдел дизайнеров: создают идеи, разрабатывают макеты рекламы, фирменного дизайна, организовывают тиражирование, занимаются изготовлением рекламы.
  • Отдел монтажа: установка рекламных щитов, проверка освещения щитов и своевременная замена.
  • Водитель: доставка сотрудников агентства до места работы, доставка работников отдела монтажа на объект работы.

Штат агентства  включает 21 человека, основные категории персонала и количество человек показаны в таблице 1

 

Таблица 1.

Кадровый состав рекламного агентства ЗАО РА «Абрис» на 2010 г.

Кадровый состав

Кол.

человек

Возраст (лет)

Образование

Опыт работы в этой профессии

(лет)

Общий стаж

в ЗАО РА «Абрис» (лет)

Директор

1

41

2 высших (эконом. и юрид.)

18

13

Управляющий

1

40

высшее эконом.

10

10

Начальник производственного  отдела

1

41

высшее эконом.

13

7

Главный бухгалтер

1

38

высшее эконом.

15

8

Бухгалтер-кассир

1

35

высшее эконом.

4

3

Менеджер

3

25,30,35

высшее эконом.

3-8

2-7

Специалисты по работе со СМИ

3

27,32,33

высшее эконом.

3-7

2-7

Отдел дизайнеров

4

35,36,36,40

высшее эконом.

5-10

4-9

Отдел монтажа

4

21,25,35,40

высшее технич.

3-5

3-5

Водитель

2

25,40

высшее

технич.

3-10

2-9


 

На основании  таблицы 1 можно сделать вывод, что кадровый состав ЗАО РА «Абрис» достаточно молодой, все сотрудники имеют высшее образование, опыт и стаж работы в рекламном агентстве у сотрудников от 3-х лет и выше.

В значительной степени финансовое состояние рекламного агентства зависит от целесообразности и правильности вложения финансовых ресурсов в активы. В процессе функционирования предприятия, величина активов и их структура претерпевают постоянные изменения.

Данные о  финансовом положении организации  на конец 2008-2009гг. с отражением тенденций в изменении абсолютной величины и структуры показателей отражены в таблице 2.

 

Таблица 2.

Динамика финансовых результатов деятельности ЗАО «РА «Абрис» за 2007-2009гг. тыс. руб.

№ п/п

Наименование показателя

за 

2007год

за 

2008год

за 

2009год

Изменение величины показателей

07/08

08/09

07/09

I

Доходы и расходы по обычным видам деятельности

 

Выручка (нетто) от продажи  продукции, работ, услуг, товаров (за минусом  НДС, акцизов и аналог. )

17146

11694

21411

5452

9717

4265

 

С/с проданных товаров, продукции, работ, услуг

 

15734

5760

13167

-9974

7407

2567

 

Валовая прибыль

1412

5933

8244

4581

2311

6832

 

Коммерческие расходы

           
 

Управленческие расходы

-

1627

2621

-

994

-

 

Прибыль (убыток) от продаж

1412

4306

5623

2894

1317

4211

II

Прочие доходы и расходы

 

Проценты к получению

           
 

Доход от участия в других организациях

           
 

Прочие операционные доходы

           
 

Прочие операционные расходы

           
 

Внереализационные доходы

           
 

Внереализационные расходы

           

III

Прибыль (убыток) до налогообложения

1360

4306

5623

2946

1317

4263

 

Текущий налог на прибыль

326

1033

1350

707

317

1024

IV

Чистая прибыль (убыток) отчетного года

1034

3273

4280

2239

1007

3246


 

Проанализировав данную таблицу, можно сказать, что показатели в 2009 году по сравнению с 2008 годом в среднем возросли на 154%, в 2008 году по сравнению с 2007 показатели также увеличились несмотря на снижение в 2008 году выручки организации.

Показатели, характеризующие  деятельность предприятия в целом, представлены в таблице 3.

 

Таблица 3.

Основные финансово-экономические  показатели деятельности

ЗАО «РА «Абрис»

№ п/п

Показатели

2007г.

2008г.

2009г.

Отклонения

2008г.от

2007г (+,-)

Отклонения

2009г.от

2008г (+,-)

1.

Выручка от реализации услуг в действующих ценах, тыс. руб.

17146

11694

21411

+5452

+9717

2.

Себестоимость услуг, руб.

15734

5760

13167

+9974

+7407

3.

Чистая прибыль (убыток), руб.

1034

3273

4280

-2239

+1007

4.

Среднегодовая численность работников, чел.

21

21

21

-

-

5.

Получено прибыли (убытка) на 1 среднегодового работника, тыс. руб.

49,2

155,8

203,8

+106,6

+48

6.

Уровень рентабельности (убыточности), %

6,57

56,8

32,5

+50,23

-24,3

7.

Коэффициент текущей  ликвидности (норматив < 2)

0,7

0,3

0,5

-0,4

+0,2

8.

Коэффициент оборачиваемости  оборотных средств 

2,46

2,45

2,43

+0,01

-0,02


 

Выручка от оказания рекламных услуг в 2009 году по сравнению с 2008 годом возросла на 9717 тыс. руб., а в 2008 по сравнению с 2007 на 5452 тыс.руб. что было вызвано резким увеличением количества потребителей услуг. Однако показатели финансового состояния предприятия оставляют желать лучшего. В сравнении с нормативными значениями, предусмотренными для этих показателей, фактически рассчитанные отличаются от нормативных в несколько раз. Так, коэффициент текущей ликвидности в 2009 году составил 0,5, что по сравнению с 2007 годом меньше на 0,04 при нормативе не менее 2. Данные таблиц 2 и 3 показывают, что практически по всем показателям наблюдается положительная динамика[26].

В целом, проведенный  анализ позволяет сделать вывод о том, что ЗАО РА «Абрис» наращивает производственный потенциал, повышает эффективность производства, что связано с применением интенсивных технологий на базе использования достижений науки и передового опыта.

 

4. Характеристика  спроса и предложения на рынке  рекламных услуг г. Чебоксары и оценка эффективности деятельности РА «Абрис».

 

На деловом рынке г. Чебоксары на конец 2010 года было зарегистрировано около 2000 новых предприятий. В целом по республике, было учтено 23901 хозяйствующих субъекта всех отраслей экономики. Наиболее крупными компаниями, работающими на рынке именно рекламных услуг из них являются: ЗАО РА «Абрис», РА «Идея F!X», РА «Яркая жизнь» и др.

Заметными игроками на рынке  наружной рекламы являются также  агентство «Листок» и «Город Че». Всего же, емкость рынка вмещает около 150 организаций, занимающихся рекламными услугами. Сюда входят информационные интернет-сайты, газеты, журналы, рекламные агентства и студии, занимающиеся как наружной рекламой так и предоставляющими полиграфические услуги.

Из данных представленных ЗАО РА «Абрис» следует, что удельный вес рекламных агентств в 2008г. по сравнению с 2007г. увеличился на 5% и составил 56%, а в 2009 году по сравнению с 2008 увеличился на 8 % и составил 69% от общего числа организаций, занимающихся рекламой.

В сводной структуре  спроса на рекламу (по всем рекламоносителям г. Чебоксары) первые места (в стоимостном выражении) в течение последних двух лет стабильно занимают операторы мобильной связи. Это связано с оживлением, которое произошло на рынке сотовой связи в связи с приходом в 2002 г. компании «Би-Лайн а в 2004 г. ТСС вошла в состав МТС. И хотя на сегодняшний день МТС и «Би-Лайн» не конкуренты, рекламу во всех медиа (включая наружную) активно размещают обе компании. В 2004 г. к ним присоединился и «Мегафон», который внедрился на Чебоксарский рынок. На втором месте - торговые центры (МТВ-центр, Мега -Молл и другие). Наиболее популярные рекламоносители для обеих категорий рекламодателей – ТВ, радио и наружная реклама.

Информация о работе Рекламный менеджмент на предприятии