Разработка организационного проекта предприятия по совершенствованию функции финансового планирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Апреля 2013 в 05:14, курсовая работа

Краткое описание

При переходе экономики страны на основы рыночного хозяйствования потребность в финансовом планировании не утрачивается. Оно по-прежнему необходимо для обеспечения финансовыми ресурсами расширенного кругооборота производственных фондов, достижения высокой результативности финансово-хозяйственной деятельности, создания условий, обеспечивающих платежеспособность и финансовую устойчивость предприятия.

Содержимое работы - 1 файл

к.docx

— 76.49 Кб (Скачать файл)

Похожая матрица составляется для оценки угроз. Сверху по горизонтали откладываются  возможные последствия для организации, к которым может привести реализация угрозы (разрушение, критическое состояние, тяжелое состояние, "легкие ушибы"). Слева по вертикали откладывается  вероятность того, что угроза будет  реализована (высокая, средняя, низкая).

Установление степени влияния возможностей и вероятность их использования ООО «Альянс Мастеров», а также степень влияния угроз и вероятность их реализации представлены в Таблицах 3 и 4.

 

Вероятность

Влияния возможностей на предприятии

Сильное

Умеренное

Малое

Вероятность использования возможностей

Высокая

1.Оригинальное имя и упаковка;

2.Расширение ассортимента.

1.Выход на новые рынки или  сегменты рынка.

-

Средняя

1.Выход на новые рынки или  сегменты рынка.

1.Добавление сопутствующих товаров;

2.Расширение производственной  линии.

-

Низкая

1.Технологические достижения позволяют  хлебопекарням достигать уровня  экономии, присущего крупным конкурентам.

1.Постоянно увеличивающийся доход  потребителей увеличивает спрос.

-


Табл.3. Влияние  возможностей на предприятие

По результатам  проведенной экспертизы можно составить  план по реализации возможностей предприятия, включая совершенствование финансового планирования.

 

Вероятность

Влияние угроз на предприятие

Разрушение

Критическое

Тяжелое

Слабое

Вероятность реализации угроз

Высокая

Отказ регулирующих органов в получении  необходимых разрешений.

Возможность появления новых конкурентов.

   

Средняя

 

Недостаток спроса.

Возрастание силы торга у покупателей  и поставщиков.

 

Низкая

   

Возрастающее конкурентное давление;

Изменение потребностей и  вкуса покупателей.

Неблагоприятные изменения в демографии.


Табл.4. Влияние угроз на предприятие

Не зависимо от их значимости, всем угрозам нужно  уделять внимание и предпринимать  управленческое решение. Так как  незначительные проблемы и угрозы могут  представлять большую опасность.

 

3.2. Методика составления профиля  среды

Наряду  с методами изучения угроз, возможностей, силы и слабости предприятия для анализа среды может быть применен метод составления её профиля.

С помощью  данного метода составления профиля среды удается оценить относительную значимость для организации отдельных факторов среды.

Метод составления  профиля среды состоит в следующем. В матрицу профиля среды выписываются отдельные факторы среды. Каждому из факторов экспертным образом дается оценка:

- важности для отрасли по шкале: 3 - большая, 2 - умеренная, 1 - слабая;

- влияния на организацию по шкале: 3 - сильное, 2 — умеренное, 1 — слабое, 0 - отсутствие влияния;

- направленности влияния по шкале: +1 - позитивная, -1 - негативная.

Анализ  среды - это очень важный для выработки  стратегических планов организации и сложный процесс, требующий внимательного отслеживания происходящих в среде процессов, оценки факторов и установления связи между факторами и теми сильными и слабыми сторонами организации, а также возможностями и угрозами, которые заключены во внешней среде.

Очевидно, что, не зная среды, организация не сможет существовать. Организация изучает  среду, чтобы обеспечить себе успешное продвижение к своим целям, вырабатывает стратегию взаимодействия с элементами внешней среды, обеспечивающую ей наиболее комфортное сосуществование.

Определим степень важности факторов окружения  с помощью матрицы профиля  среды, отображенной в Таблице 5.

 

Фактор среды

Важность для отрасли 

(А)

Влияние на предприятие (В)

Направленность влияния 

(С)

Степень важности (D=A*D*C)

Квалифицированный, но малочисленный  штат; низкая текучесть кадров

 

3

 

3

 

+1

 

9

Отсутствие осведомленности и канала в общенациональном масштабе

 

3

 

2

 

-1

 

-6

Уникальная высококачественная продукция  по средним ценам

 

2

 

2

 

+1

 

4

Постоянные усилия по обеспечению  высокого качества поставляемых продуктов

 

3

 

2

 

+1

 

6

Постоянно увеличивающийся доход  потребителей увеличивает спрос

 

2

 

2

 

+1

 

4

Выход на новые рынки или сегменты рынка

 

3

 

3

 

+1

 

9

Расширение производственной линии

 

1

 

3

 

+1

 

3

Если уйдут ключевые сотрудники возникнет  большая проблема

 

2

 

3

 

-1

 

-6

Возрастающее конкурентное давление

 

1

 

3

 

-1

 

-3

Технологические достижения позволяют  достигать уровня экономии, присущего  крупным конкурентам

 

3

 

2

 

+1

 

6

Отказ регулирующих органов в получении  необходимых разрешений

 

3

 

3

 

-1

 

-9

Неблагоприятные изменения в демографии

 

1

 

1

 

-1

 

-1

Изменение потребностей и вкуса покупателей

 

1

 

1

 

-1

 

-1

Возможность появления новых конкурентов

 

1

 

2

 

-1

 

-2

Недостаток спроса

1

3

-1

-3


Табл.5. Матрица  профиля среды

Таким образом, факторами, которые имеют главное значение с положительным направлением в организации, являются:

- квалифицированный, но малочисленный штат; низкая текучесть кадров;

- выход на новые рынки или сегменты рынка;

- постоянные усилия по обеспечению высокого качества поставляемых продуктов;

- технологические достижения позволяют достигать уровня экономии, присущего крупным конкурентам.

Факторами, которые имеют главное значение с отрицательным направлением в ООО «Альянс Мастеров», являются:

- отказ регулирующих органов в получении необходимых разрешений;

- отсутствие осведомленности и канала в общенациональном масштабе;

- если уйдут ключевые сотрудники, возникнет большая проблема.

 

 

3.3. Определение тенденций изменения  сильных и слабых сторон, возможностей и угроз предприятия

Тенденции изменения сильных и слабых сторон, возможностей и угроз ООО «Альянс Мастеров» отображены в Таблице 6.

Факторы сильных и слабых сторон, возможностей и угроз

Направления и оценка изменений факторов

-5

-4

-3

-2

-1

0

1

2

3

4

5

А. Сильные стороны:

1.Опытные и предприимчивые  руководители;

2.Уникальные высококачественные  продукты по средним ценам;

3.Использование органического  сырья, экологически чистых натуральных  материалов;

4.Квалифицированный, хотя  и малочисленный штат; низкая текучесть кадров;

5.Постоянные усилия по  обеспечению высокого качества  производимой продукции.

             

 

х

 

 

х

 

 

 

 

х

 

 

 

х

 

 

 

 

 

 

х

Итого

180%

В. Слабые стороны:

1.Небольшой размер фирмы  может ограничить ее возможности;

2.Отсутствие осведомленности  и канала в общенациональном  масштабе;

3.Если уйдут ключевые  сотрудники возникнет большая  проблема;

4.Ограниченные по сравнению  с крупными компаниями ресурсы  могут ограничить возможность  роста;

5.Отсутствие упаковки.

   

 

х

 

 

 

х

 

 

 

х

 

 

 

 

 

х

 

 

 

 

х

           

Итого

-90%

С. Возможности:

1.Добавление сопутствующих  товаров;

2.Оригинальное имя и  упаковка;

3.Постоянно увеличивающийся  доход потребителей увеличивает  спрос;

4.Расширение ассортимента;

5. Выход на новые рынки  или сегменты рынка;

6.Расширение производственной  линии;

7.Технологические достижения  позволяют достигать уровня экономии, присущего крупным конкурентам;

8.Высокие стандарты, регулируемые  ГОСТами, устраняют конкуренцию  со стороны компаний-однодневок.

         

 

х

 

 

х

 

 

 

х

 

 

 

 

х

 

 

 

х

 

 

 

х

 

 

 

 

 

х

 

 

х

   

Итого

130%

D. Угрозы:

1. Недостаток спроса;

2.Отказ регулирующих органов  в получении необходимых разрешений;

3. Возможность появления  новых конкурентов;

4. Изменение потребностей  и вкуса покупателей;

5.Возрастающее конкурентное  давление;

6.Неблагоприятные изменения  в демографии;

7. Возрастание силы торга  у покупателей и поставщиков.

 

х

 

 

х

 

 

 

 

х

 

 

 

 

 

х

 

 

х

 

 

 

 

 

 

 

х

 

х

           

Итого

-180%

E. ИТОГО

40%


Табл.6. Тенденции изменения сильных и слабых сторон, возможностей и угроз 

Глава III. Описание ситуации

Проведенный анализ позволяет заключить, что ООО «Альянс Мастеров», несмотря на наличие ряда неблагоприятных факторов, обладает необходимым потенциалом для своего развития как организации и выполнения миссии по созданию благоприятных условий для совершенствования функций планирования.

Умелое  использование сильных сторон и  существующих возможностей для преодоления  имеющихся недостатков (слабые стороны) и уменьшения негативного влияния  неблагоприятных внешних факторов (угрозы) позволяют предприятию успешно решать поставленные задачи, связанные с выполнением заявленной миссии. Результаты SWOT-анализа нельзя рассматривать как готовую стратегию, они лишь помогают сформировать последовательность действий для достижения поставленных целей.

Рыночная привлекательность предприятия и эффективность бизнеса с учётом ранее определённых факторов представлены в Таблице 7.

Факторы

Вес

Оценка

Привлекательность, эффективность

1. Привлекательность рынка

 

Общий объем рынка

0,2

5

1,0

Темпы роста продаж за год

0,2

4

0,8

Маржинальная  прибыль (динамика)

0,2

3

0,6

Интенсивность конкуренции

0,2

1

0,5

Технологические требования

0,1

4

0,6

Влияние инфляции

0,1

3

0,3

Итого (привлекательность  рынка):

1,0

3,8

2. Эффективность бизнеса

 

Доля рынка

0,2

2

0,6

Темпы роста доли рынка

0,2

3

0,6

Качество продукции, работ и услуг

0,1

5

0,5

Репутация торговой марки

0,2

5

1,0

Эффективность продвижения  товара на рынок

0,1

4

0,4

Возможности производства

0,05

5

0,4

Эффективность производства товаров, работ и услуг

0,05

5

0,25

Расходы на содержание аппарата управления

0,04

4

0,25

Эффективность закупочной деятельности

0,05

5

0,25

Эффективность НИОКР

0,01

2

0,02

Итого (эффективность  бизнеса):

1,0

4,25


Табл.7. Факторы привлекательности рынка и эффективности бизнеса

Исходя из полученных данных, построена матрица GE в Таблице 8.

Y 5.0

 

Эффективность бизнеса

3.67

Защищенная позиция. Концентрация усилий. Максимальные инвестиции в  развитие.

Инвестиции в расширение. Укрепление слабых мест. Стремление к лидерству.

Избирательное расширение производства. Поиск путей преодоления слабостей. Специализация на выбранных направлениях.

2.33

Инвестиции в привлекательные  сегменты. Рост доходности за счет превышения производительности.

Управление, нацеленное на доходы. Защита существующих позиций.

Ограниченное расширение с низкой степенью риска.

1.0

Защита и переориентация. Поддержка  эффективности производства. Управление текущими доходами.

Управление, ориентированное на доходы. Защита позиций в доходных сегментах. Совершенствование производства. Сокращение инвестиций.

Ликвидация. Сокращение постоянных затрат. Отказ от инвестиций.

 

Привлекательность рынка

X 5.0

3,67

2,33

1,0


Табл.8. Матрица GE – оценка привлекательности рынка и эффективности бизнеса

Согласно  таблице, ООО «Альянс Мастеров» имеет хорошие позиции, как по эффективности бизнеса, так и по привлекательности рынка для реализации стратегии диверсификации. Матрица показала весьма защищённую позицию с возможностью эффективных инвестиций.

 

Глава IV. Разработка каталога проблем предприятия в данной ситуации

Для реализации выбранной стратегии  предприятию ООО «Альянс Мастеров» необходимо определить потенциальные резервы повышения эффективности деятельности путём выявление проблем, мешающих развитию, и пути их устранения. Для этого необходимо составить каталог проблем предприятия (Таблица 9).

Наименование проблемы по областям деятельности

Ранг проблемы

Возможность решить собственными силами

Сложность проблемы

Маркетинг

Выход на новые рынки или сегменты рынка

4

да

простая

Возрастающее конкурентное давление

4

нет

сложная

Изменение потребностей и вкуса покупателей

3

нет

простая

Персонал

Квалифицированный, но малочисленный  штат; низкая текучесть кадров

3

да

сложная

Финансы

Недостаточное развитие функции финансового  планирования

5

да

простая

Снабжение и сбыт

Отсутствие осведомленности и  канала в общенациональном масштабе

3

да

сложная

Возможность появления новых конкурентов

4

нет

простая

Недостаток спроса

5

да

простая

Другие

Расширение производственной линии

4

да

простая

Отказ регулирующих органов в получении  необходимых разрешений

5

нет

сложная

Информация о работе Разработка организационного проекта предприятия по совершенствованию функции финансового планирования