Производительность труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 20:54, курсовая работа

Краткое описание

Центральное место в производственной деятельности любой организации занимает труд и результаты труда, потому что только при помощи рабочей силы создается прибавочный продукт. Это обстоятельство предопределяет отношение к рациональному использованию трудовых ресурсов, т.к. без коллектива работников нет организации, без необходимой численности людей определенных профессий и квалификации ни одна организация не сможет достичь своей цели.

Содержание работы

Введение………………………………………………..………………………….3
1.Теоретические основы планирования производительности труда на предприятии……………………………………………………………………….5
1.1 Сущность и значение повышения производительности труда………….....5
1.2 Показатели и методы измерения производительности труда……………...7
1.3 Факторы и резервы и повышения производительности труда на предприятии…………………………………………………………………...…13
2 Анализ производительности труда на предприятии………………………..19
2.1 Технико - экономическая характеристика ООО «Дорэкс»……………….19
2.2 Анализ производительности труда……………………………………….25
3 Резервы роста производительности труда в ОАО «Дорэкс»………………..30
Заключение……………………………………………………………………….33
Список литературы

Содержимое работы - 1 файл

Производительность трудапоказатели, методы определения .docx

— 90.37 Кб (Скачать файл)
 

     По  итогам деятельности 2010 года среднемесячная зарплата в ОАО «Дорэкс» составила 16901 руб., что на 25 % больше чем, за аналогичный период прошло года.

     Наибольший  рост средней заработной платы в  течение года наблюдался у водителей  автомобильной и механизированной колонн на 35% и 25 % соответственно, а также рабочих мастерских на 25%

     По  итогам работы 2010 года убыток предприятия составляет 487 тыс.руб., в 2009 году предприятие получило прибыль 4587 тыс. руб. На убыток предприятия сказались повышение цен на ГСМ и зарплаты рабочим и административному персоналу, а также высокая дебиторская задолженность основного заказчика работ «МУ Управление ЖКХ и Б».

                                                                                                  Таблица 1.4

                       Показатели финансовой устойчивости (тыс.руб.)

№ п/п наименование  показателя 2008г 2009г 2010г Темп  роста, %
2004г.  к 2003г. 2005г. к 2004г.
1 Внеоборотные  активы 25137 22645 20571 90% 91%
2 Оборотные активы 37056 61219 38809 165% 63%
3 Собственный капитал  28538 26965 17167 94% 64%
5 Краткосрочный  заемный капитал  33655 56899 41613 169% 73%
6 Чистый оборотный  капитал  3401 4320 -2804 127% -65%
7 Коэффициент финансовой устойчивости, % 0,46 0,32 0,29 69,6% 63%
8 Коэффициент соотношения  мобил.и иммоб.активов, % 1,47 2,70 1,89 183,6% 70%
9 Коэффициент банкротства, % 0,05 0,05 -0,05 94% -92%
10 Коэффициент соотношения  заемных и собственных ср-в, % 1,18 2,11 2,42 21% 114,7%
11 Коэффициент оборот.активов  чистым оборотным капиталом, % 0,05 0,05 -0,05 94% -92%
12 Коэффициент автономии, % 0,46 0,32 0,29 70% 91%
 

     Коэффициент финансовой устойчивости характеризует долю функционирующего капитала в общей величине источников формирования имущества предприятия.  На конец 2010 года коэффициент составил 0,29 %, что не соответствует нормативу. Динамика этого показателя за три года уменьшилась, что не является благоприятным моментом.

     Коэффициент соотношения мобилизованных и иммобилизованных активов характеризует величину оборотного капитала, приходящуюся на 1 руб. основного капитала. Как видно из таблицы этот показатель также уменьшился по сравнению с 2009 годом на 114,7% .

     Все коэффициенты ниже норматива, что говорит  о неустойчивом финансовом положении. Коэффициент текущей ликвидности в 2010 году составил 0,93, в то время как  за аналогичный период 2009 года он составлял 1,07. Значение коэффициента текущей ликвидности на начало и на конец года не соответствует нормативу (>2), однако за исследуемый период значение коэффициента текущей ликвидности снизилось. Это было связано с опережением темпов роста текущих обязательств над темпами роста реальных оборотных активов.

     Показатели  эффективности использования основных фондов приведены в таблице 1.5

                                                                                                           Таблица 1.5

                     Эффективность использования основных  фондов

наименование  показателя 2008 г. 2009 г. 2010г Темп  роста, %
2009г. к 2008г. 2010г. к 2009г.
1 Прибыль до налогообложения, тыс.руб 651 -1258 -9798 -193% 779%
2 Выручка, тыс.руб 99150 113833 127291 115% 112%
3 Основные производственные фонды, тыс.руб. 25137 22645 20571 90% 91%
4 Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс.руб 26593,5 23891 21608 90% 90%
5 Фондоотдача, руб 3,73 4,76 5,89 128% 124%
6 Фондоемкость, руб 1,058 0,21 0,17 20% 81%
7 Рентабельность  основных средств, % 0,02 -5% -45% -215% 861%
8 Относительное отклонение (экономия или прирост) основных средств, тыс. руб - -6640,7 -5107,5 - 0,77
9 Прирост продукции  за счет изменения фонда отдачи, тыс.руб - 24758,9 24335,8 -   0,98
10 Прирост прибыли  за счет изменения фонда отдачи, тыс.руб - 1908,2 -297,4 - -0,16
11 Среднесписочная численность, чел 440 496 265 113% 53.4%
12 Фондовооруженность, руб 60,44 48,17 81,54 80% 169%
13 Производительность  труда, тыс.руб 225,34 229,50 480,34 102% 209%
 

     Таким образом, на фоне снижения численности  работников (на 46.6%)  выпуск продукции  увеличился на 12%. Одним из факторов роста выпуска продукции является рост производительности труда. Производительность труда увеличилась на 109%. Фондовооруженность увеличилась на 69%, а фондоотдача  на 24%.

     Таким образом, из приведенного анализа видно, что на предприятии неустойчивое финансовое положение, почти все коэффициенты финансовой независимости ниже норматива. Такое положение возникло, в результате увеличение дебиторской задолженности в 2009 году на 27090 тыс.руб.

     На  предприятии действует Коллективный договор, который принят на общем  собрании коллектива ОАО «Дорэкс». В отчетном году на предприятии продолжались мероприятия по совершенствованию организации текущей деятельности и применения инновационных технологий:

  • проводилось переоборудование части подвижного состава для применения жидких регентов (солевых растворов);
  • продолжена работа по применению системы спутниковой навигации, что нашло свое отражение в снижении потребления ГСМ, а так же усилению дисциплины водительского состава;
  • дополнена система видеонаблюдения, введена в действие контрольно - пропускная система;
  • продолжается работа по введению в эксплуатацию единого программного комплекса, объединяющего ведение бухгалтерского учета, работы автомобильной и тракторной техники, оперативного планирования и контроля за отклонениями, в разрезе подразделений предприятия, введена в действие с января 2007 года бухгалтерская программа «1С бухгалтерия 8 версия

     Структура управления предприятием можно отнести  к линейно-функциональному типу. Эта структура характеризует  ОАО «Дорэкс» как предприятие производственного типа.

     Управленческие  решения принимаются быстро и  обоснованно, на уровне «здравого смысла». По уровню технологии и организации производства ОАО «Дорэкс» не отстает от передовых предприятий своей отрасли. В порядке эксперимента в этом зимнем сезоне начато применение жидких противогололедных материалов. А именно для борьбы с зимней скользкостью применяются подземные технические природные воды с высокой концентрацией хлоридов в рассоле. Для этих целей четыре автомашины МДК обеспечены спецоборудованием для его распределения.  

 

     2.2    Анализ производительности  труда

     Для оценки уровня производительности труда  применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

     К обобщающим показателям относятся  среднегодовая, среднедневная и  среднечасовая выработка продукции  одним рабочим, а также среднегодовая  выработка продукции на одного работающего  в стоимостном выражении. Частные  показатели - затраты времени на производство единицы продукции  определенного вида (трудоемкость) или выпуск продукции определенного  вида в натуральном выражении  за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют  затраты времени на выполнение единицы  определенного вида работ или  объем выполненных работ за единицу  времени. Наиболее обобщающим показателем  производительности труда является среднегодовая выработка продукции  одним работающим. Величина его зависит  не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних  в общей численности промышленно-производственного  персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности  рабочего дня.

     Прежде  чем переходить непосредственно  к анализу производительности труда  на предприятии следует оговориться, что с начала 2010 года в ОАО «Дорэкс» по решению дирекции предприятия была введено ночное дежурство дорожных рабочих, при этом численность работников была значительно сокращена с примерным сохранением отношения количества рабочих к количеству служащих.

           Рассмотрим анализ оплаты труда, приведенного в таблице 1.6                                                                                                                                                         

 
 

                                                                                                      Таблица 1.6

             Анализ оплаты  труда  ОАО «Дорэкс» за 2008-2010 гг.

наименование  показателя 2008 г. 2009г 2010г Темп  роста, %
2009г.  к 2008г. 2010г. к 2009г.
1 Выручка, тыс. руб. 99150 113833 127291 114,81% 111,82%
2 Среднесписочная сотрудников, чел. 440 496 265 112,73% 53,43%
3 Фонд заработной платы, тыс.руб. 568,57 939,52 1083,04 165,24% 115,28%
4 Производительность  труда сотрудников, тыс. руб. 5280,00 5952,00 3975,00 112,73% 66,78%
5 Среднемесячная  заработная плата 1 сотрудника, руб. 107,68 157,85 340,58 146,59% 215,76%
6 Среднесписочная численность рабочих, чел. 212 268 228 126,42% 85,07%
7 Удельный вес  среднесписочной численности рабочих  к общему числу среднесписочной  сотрудников 0,48 0,54 0,86 112,14% 159,23%
8 Производительность  труда рабочих, тыс. руб. 467,69 424,75 558,29 90,82% 131,44%
 

     Интенсивность труда на предприятии снижается, в 2010 г. т.к. темп роста производительности труда в 2009 году составил 112,7 % тогда как в 2010 году производительность труда составила 66,8 %. Среднемесячная заработная плата увеличивается и на конец 2010 года она составляет 340,58 руб., что на 182,73 рубля больше чем в 2009 году.

                                                                                                                Таблица 1.7

Исходные  данные для факторного анализа производительности труда 

Показатели 2008 год 2009 год 2010 год Отклонение
Объем производства продукции, млн. руб. 99150 113833 127291 -13458
Среднесписочная численность ППР: 440 496 265 -231
-промышленно-производственный персонал, чел. 345 398 177 -221
- рабочих, чел. 95 98 88 -10
Удельный  вес рабочих  (УД) 21,6 24,6 49,7 +25,1
Отработано  дней одним рабочим за год, д.(Д) 249 244 249 +5
Средняя продолжительность рабочего дня, ч.(П) 8,0 8,0 7,98 -0,02
Общее количество отработанного времени  одним работником, чел.час.(Т) 1993 1952 1987 +35
Среднечасовая выработка работника, руб.(ЧВ) 49,7 58,3 64,1 +5,8
Среднегодовая выработка одного работника 225,3 229,5 480,3 +250,8
Среднегодовая выработка одного рабочего 99002,4 113801,6 127367,98 +13566,38
Среднегодовая выработка одного работающего, тыс. руб.(ГВ7) 2138,45 2779,52 6330,2 +3550,68

Информация о работе Производительность труда