Организация инновационной деятельности («ИП Батурина НН»)

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 14:52, курсовая работа

Краткое описание

Цель работы - исследование теоретических и практических аспектов организации инновационной деятельности на предприятии.
Объект исследования - индивидуальный предприниматель Батурина Н.Н. («ИП Батурина НН»).
Предмет исследования - инновационная деятельность фирмы.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………...3

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА ПРЕДПРИЯТИИ……………6

1.1 Общая характеристика инноваций и инновационной деятельности….6

1.2 Формы и механизмы организации инновационной деятельности …..12

1.3 Оценка эффективности организации инновационной деятельности на предприятии……………………………………………………………...................16

2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В «ИП БАТУРИНА НН»………………………………….18

2.1 Общая характеристика деятельности фирмы «ИП Батурина НН»…...18

2.2 Анализ внешней среды предприятия…………………………………...22

2.3 Анализ инновационной деятельности в «ИП Батурина НН»…………26

3 МЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В «ИП БАТУРИНА НН»………32

3.1 Рекомендации руководству фирмы по совершенствованию инновационной деятельности……………………………………………………..32

3.2 «Создание интернет сайта» как способ улучшения организации инновационной деятельности в «ИП Батурина НН»…………………………….34

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.............................................................................................37

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ………………....………………………...........39

ПРИЛОЖЕНИЯ……..……………………………………………..............41

Содержимое работы - 1 файл

курсов. иннов. мен..doc

— 461.00 Кб (Скачать файл)

      В ряде случаев весьма эффективным  организационным механизмом может  быть поглощение крупной компанией небольших инновационных фирм, деятельность которых входит в круг интересов этой компании. Данный механизм предполагает осуществление больших единовременных затрат, но приводит к значительному сокращению сроков выхода с новым продуктом на рынок.

      Механизмом, дополняющим поглощение, является установление тесных связей между крупной компанией и малыми инновационными фирмами, которые основаны на долгосрочных договорных отношениях и совокупность которых называют рыночной инновационной интеграцией. В этом случае инновационные фирмы сохраняют свою самостоятельность, но попадают в сферу рыночных производственных связей крупной компании.

      Сочетание процессов поглощения и рыночной инновационной интеграции дает основание  предложить использование так называемой веерной организации инновационного процесса. Ее смысл заключается в создании инновационного окружения производственной компании, состоящего из фирм, в отношении которых совершено поглощение (ИФП), а также рыночно-интегрированных фирм (РИФ).

      Выделение — организационный механизм, предполагающий создание самостоятельных инновационных компаний, ранее бывших частью целостных производственных образований.

      Такие действия целесообразно осуществлять, когда образуется новое направление  деятельности, не связанное с основной специализацией компании, отвлекающее на себя ее ресурсы [12].

      В настоящее время организационно-правовые формы организации инновационной деятельности в стране соответствуют Гражданскому кодексу Российской Федерации (ГК РФ) и Закону Российской Федерации «О науке и государственной научно-технической политике». 

         1.3 Оценка эффективности организации инновационной деятельности на предприятии 

     Осуществление инновационной, как и любой другой, деятельности всегда связано с различными внутренними и внешними затратами. Поэтому чтобы определить экономическую  эффективность инновационной деятельности, необходимо оценить эффективность затрат на нее.

     Следует различать эффективность затрат на инновационную деятельность у  производителей (продавцов) и у покупателей. Основным критерием обоснования  экономической эффективности инновационной  деятельности у производителей (продавцов) является ее результат: чистый дисконтированный доход, который определяется путем сравнения произведенных затрат и получаемых результатов и принимается за базу для всех последующих обоснований экономической эффективности конкретного инновационного проекта. Экономическую эффективность инновационной деятельности у покупателей нужно рассматривать с иной стороны. Покупатель, приобретая новшества, совершенствует свою материально-техническую базу, технологию производства и управления. Он несет затраты, связанные с покупкой новшества, его транспортировкой, освоением и др. Эффективность затрат покупателя на использование новшеств можно определять, а также управлять ею, через сравнение следующих показателей:

    - затраты на производство и реализацию продукции до и после введения новшеств;

    - выручку от реализации продукции до и после введения новшеств;

    - стоимость потребляемых ресурсов до и после введения новшеств;

    - среднесписочную численность персонала и т.д.

     Под устойчивостью проекта понимается предельное негативное значение анализируемого показателя, при котором сохраняется экономическая целесообразность реализации проекта. Устойчивость проекта к изменению анализируемого показателя рассчитывается исходя из приравнивания к 0 уравнения для расчета NPV.

     Проект  считается устойчивым, если при отклонении показателей проекта (капитальные  вложения, объем продаж, текущие  затраты и макроэкономические факторы) на 10% в худшую сторону, сохраняется  условие NPV = 0.

     Чувствительность  к изменению показателя определяется также с помощью анализа, когда анализируемый показатель изменяется на 10% в сторону негативного отклонения. Если после этого NPV остается положительным, то инновационная деятельность считается нечувствительной к изменению данного фактора. Если же NPV принимает отрицательное значение, то деятельность имеет чувствительность менее 10%-ного уровня и признается рискованной по данному фактору.

     Подводя итоги в данной главе, хотелось бы отметить, что в рыночных условиях хозяйствования очень важен такой показатель, как привлекательность инновационных проектов, определяемая стратегией фирмы-инноватора, условиями привлечения финансовых ресурсов и их источниками, дивидендной политикой инноватора. Этот фактор очень важен при оценке эффективности организации инновационной деятельности на любом предприятии [13]. 

 

2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В «ИП БАТУРИНА НН»

         2.1 Общая характеристика деятельности фирмы «ИП Батурина НН» 

      Объект  нашей курсовой - «Индивидуальный предприниматель  Батурина Н.Н.». Батурина Наталья Николаевна - физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, зарегистрированное в качестве предпринимателя, действующего на основании Свидетельства о государственной регистрации предпринимателя, регистрационный номер № 307744516000026, выдан 09.06.2007 г. ИФНС России по Орджоникидзевскому району г. Магнитогорска Челябинской обл. Дата образования фирмы - 2002г. Юридический адрес: Российская Федерация, Челябинская область, город Магнитогорск, пер. Подгорный, д. 37.

          Род деятельности фирмы - оптово-розничная  реализация отделочных и стройматериалов.  «ИП Батурина НН» ведёт осуществление хозяйственной деятельности в двух направлениях:

  1. реализация оптом товаров данной специфики;
  2. розничные продажи по городу Магнитогорску.

    Реализуемые товары:

    - широкий ассортимент керамической плитки российских производителей, заводов: Завод керамических изделий (ЗКИ) г. Екатеринбург, «Нефрит» г. Санкт-Петербург, «Сокол» г. Москва.

    - обои российских и зарубежных производителей: «Rash» Германия, «Zambaiti» Италия, «Палитра» Россия.

    - мебель для ванных комнат российского производства фирмы «Коралл» г. Челябинск.

      Миссия  предприятия:

          «ИП Батурина НН» предоставляет к услугам каждого покупателя индивидуальный проект дизайна помещений, просчёты керамической плитки по размерам каждого помещения, владение информацией в подборе дизайн - проекта для самых искушённых покупателей. Основа деятельности фирмы - продажа изделий высокого качества по умеренным ценам для всех слоёв населения.

     Этапы развития «ИП Батурина НН»:

  1. Изначально «ИП Батурина НН» закупала керамическую плитку у российских производителей в небольших количествах, для реализации её путём розничной продажи на рынках города. Состав фирмы был малочисленным: генеральный директор, главный бухгалтер и несколько продавцов.
  2. На втором этапе развития фирма не только расширила штат сотрудников, открыла дополнительные точки продаж, но и организовало работу на оптовых складах, тем самым увеличив объёмы продаж и заняв лидирующее место по реализации керамической плитки в г. Магнитогорске.
  3. С 2008 по 2010 гг. «ИП Батурина НН» увеличивает объёмы продаж на 120%, что явилось следствием активной работы менеджера по разработке PR-компании и развитию более эффективного коммуникационного комплекса.

        На данном этапе развития компании  состав работников «ИП Батурина НН» насчитывает:

- Генеральный директор – 1 чел.

- Креативный директор -1 чел.

- Исполнительный директор – 1 чел.

- Бухгалтер – 1 чел.

- Менеджер – 2 чел

- Системный администратор – 1 чел.

- Специалист оптовых продаж – 3 чел.

- Продавец-консультант – 13 чел.

- Работники складских помещений – 7 чел.

- Работники технологического отдела- 12 чел.

     Состав  работников «ИП Батурина НН» в динамике с 2002 по 2010 гг. представлен в таблице 1:

Таблица 1 - Состав работников «ИП Батурина Н.Н.»

Категории работников 2002 - 2008 2009 2010
Чел. % Чел. % Чел. %
Руководящий персонал 2 15,4 2 10 2 5,7
Административный  персонал 3 23 3 15 3 8,6
Персонал  по продажам 6 46,2 10 50 13 37,1
Персонал  по работе с клиентами 1 7,7 2 10 2 5,7
Персонал  по оптовой торговле 1 7,7 3 15 3 8,6
Персонал  тех. отдела 0 0 0 0 12 34,3
Итого 13 100 20 100 35 100
 
 

     Анализируя  вышеприведённую таблицу видно  активное увеличение персонала по продажам и персонала по оптовой торговле. Это свидетельствует о том, что деятельность фирмы расширяла свои границы, тем самым требуя задействования более квалифицированных кадров для увеличения объёмов и качества продаж, что, несомненно, положительным образом сказалось  на конкурентоспособности и деятельности «ИП Батурина НН» в целом.  
 
 
 

      Структура фирмы.

      Фирма «ИП Батурина НН» имеет линейно-функциональную структуру управления (в соответствии с рисунком 1).  
 
 
 
 

 

      

                                                                  

    Рисунок 1- Структура фирмы «ИП Батурина НН»

      Структура фирмы основана на специализированном разделении труда, то есть работа между  людьми распределена не случайно, а  закреплена за специалистами, способными выполнить ее лучше всех с точки зрения организации как единого целого.

      При данной структуре управления сохраняется  преимущество линейной структуры в виде принципа единоначалия, и преимущество функциональной структуры в виде специализации управления. Но такая структура управления имеет несколько недостатков. Данная структура носит централизованный характер, что вызывает перегрузку высшего руководства и требует  специального налаживания прямых связей подсистем. Ещё одним существенным недостатком является то, что создаются ограниченные возможности по подготовке руководителей административного и управленческого звена.  Отсутствуют тесные взаимосвязи и взаимодействия на горизонтальном уровне между подразделениями, чрезмерно развита система взаимодействия по вертикали, утрачивается гибкость во взаимоотношениях работников аппарата управления, ослабляется инновационная и предпринимательская реакция компании, что сказывается на конкурентных преимуществах фирмы [15, c. 130].

    Масштабы деятельности фирмы.

          За последние два года ассортимент продукции, реализуемой фирмой, увеличился со 150 до 1430 наименований, из них 70% составляют новые виды товаров. На сегодняшний день в «ИП Батурина НН» реализуются: обоев - 1200 наименований, кафеля - 100 наименований, мебели для ванных комнат - 130 наименований.

Информация о работе Организация инновационной деятельности («ИП Батурина НН»)