Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2012 в 11:11, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является подробное изучение технологий, принципов и методов профессионального набора и отбора персонала организации. Для достижения поставленной цели сформулированы следующие задачи:
-изучить источники и методы набора персонала;
-проанализировать особенности профессионального отбора персонала организации;
-рассмотреть основные этапы построения системы отбора персонала;
-определить достоверность и обоснованность методов отбора персонала.

Содержимое работы - 1 файл

Документ Microsoft Word.docx

— 85.25 Кб (Скачать файл)

     9.           Дорофеев В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – ИНФРА-М, 2007. 

     10.      Егоров С.Н. Управление персоналом. – Изд.: ПГУ Пенза, 2004. 

     11.      Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов. – 3-е изд.Н. Новгород: НИМБ, 2001. 

     12.      Журавлев П.В., Карташов С.А., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. Настольная книга менеджеров. - М.: Экзамен, 2000. 

     13.      Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2002. 

     14.      Кошарная Г.Б. Управление персоналом (новые кадровые технологии): Методические указанияИзд.: ПГУ Пенза, 2004. 

     15.      Куршакова Н.Б. Система отбора персональных менеджеров, как способ получения конкурентных преимуществ на региональном рынке банковских услуг / Н.Б. Куршакова // Кадры предприятия. - 2002. - 4. 

     16.      Магура М.И. Поиск и отбор персонала. – М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. 

     17.      Никитина Н. .Ш., Бурмистрова Е.В. Методика отбора персонала на вакансию на основе нечетких показателей / Н.Ш. Никитина, Е.В. Бурмистрова // Университетское управление - 2004. - 3(31). 

     18.      Поляков В. Хочет ли человек хорошо работать? / В. Поляков // Кадровик. - 2005. - 3. 

     19.      Резапкина Г. Куда движется профотбор? / Г. Резапкина // Служба кадров и персонал. - 2005. - 5. 

     20.      Рубан В.А. Психологическое тестирование при отборе и оценке персонала с использованием программ ґґ1С: Предприятие 8.0ґґ / В.А. Рубан. // Управление персоналом. – 2005. - 12. 

     21.      Сурков С.А. Обеспечение отбора и найма персонала мгновенно / С.А. Сурков // Управление персоналом. - 2002. - 12. 

     22.      Титкова Н. Поведенческое интервью. / Титкова Н. // Кадровая служба и управление персоналом. - 2007. - 6. 

     23.      Федоров А. У каждого своя диагностика. / А. . Федоров // Кадровик. - 2007. - 5. 

     24.      Фомин В. Поиск персонала мгновенно / В. Фомин // Управление персоналом. - 2002. - 4. 

     25.      Франк Эгон. Отбор персонала в консультационных фирмах / Эгон Франк // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - 1. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Набор персонала как создание резерва потенциальных кандидатов