Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2012 в 23:03, курсовая работа
Традиционно вопросы, связанные с внедрением тех или иных организационных изменений, являлись предметом профессиональных интересов внешних консультантов - консалтинговых компаний. Современный рынок тренингово-консалтинговых услуг насыщен предложениями по проектам внедрения и сопровождения новаций. Но в последнее время наметилась устойчивая тенденция использования менеджера по персоналу как внутреннего консультанта - вместо приглашения специалиста со стороны. Подобная тенденция имеет право на существование, более того, целесообразность такого подхода проверена практикой многих компаний. Вот лишь некоторые, но весьма весомые аргументы "за":
Как построена работа внутреннего аудита в компании? Что можно считать приоритетной задачей отдела?
Отдел внутреннего аудита компании состоит из двух групп, а его работу в цепом можно условно разделить на три направления. Одной из первостепенных задач подразделения является проведение проверок в соответствии с утвержденным графиком. График проведения проверок финансово-хозяйственной деятельности организаций формируется на основе сводных данных о проведенных налоговыми органами выездных проверках в группе компаний. Он составляется, опираясь на прогнозы проведения последующих выездных проверок, учитывая стандартное поведение налоговых проверяющих, которые обычно запрашивают информацию за два календарных года, предшествующих текущему периоду, а также принимая во внимание данные периодов, проверенных налоговиками.
Таким
образом, сроки плановых внутренних
проверок формируются так, чтобы
максимально эффективно оценить
потенциальную проверяемую
По результатам проведенных проверок рабочая группа формирует проект отчета о выполненных действиях. Описанные факты доводятся до руководства проверяемой организации, что позволяет оперативно устранить разногласия и разработать план-график к отчету (см. таблицу. - Прим. ред.). В период, следующий за проверкой, ответственные исполнители, назначенные руководителем проверенной организации, обеспечивают устранение выявленных нарушений, недоработок и искажений, а затем представляют отчет о проделанной работе в отдел внутреннего аудита. И уже в зависимости от качества проведенных постпроверочных мероприятий принимается решение о необходимости повторной проверки. Кроме того, отдел внутреннего контроля оперативно реагирует на сигналы, поступающие от департамента безопасности и иных структурных подразделений, отрабатывая полученную информацию в рамках внеплановых, то есть внезапных ревизий.
На плечи сотрудников внутреннего аудита ложится и текущий налоговый контроль. Эта функция автоматизирована и осуществляется в соответствии с утвержденным положением о предоставлении отчетности, документов и информации о налогах и сборах отделу внутреннего контроля. Данная деятельность ориентирована на соблюдение сроков предоставления налоговой отчетности.
Еще одной
ключевой функцией внутреннего контроля
является консультирование сотрудников
компании по вопросам бухгалтерского
учета, налогообложения и совершенствования
системы внутреннего контроля. Весь процесс
реализован в режиме онлайн по системе
"вопрос-ответ"."
Схема 1. Изменения во взаимодействии финансового директора и внутренних аудиторов
Существует ли утвержденный регламент основного функционала отдела внутреннего аудита? На что опираются сотрудники этого подразделения при выполнении своих обязанностей, расставлены ли приоритеты их деятельности?
Функции и задачи внутренних аудиторов зафиксированы должностными инструкциями и прочими локальными актами, относящимися к деятельности подразделения. Цели отдела можно разделить на три группы. Во-первых, внутренний аудит создает и поддерживает единую оптимальную систему внутреннего контроля и управления рисками, постоянно повышая ее эффективность. Во-вторых, отдел предоставляет комитету и руководству управляющей компании информацию о состоянии контрольной среды в организациях группы, участвуя тем самым в усилении системы контроля рисков. В-третьих, действия направлены на выявление, оценку, минимизацию и предотвращение существенных налоговых рисков группы компаний, что, несомненно, сокращает количество претензий налоговых инспекторов, возникающих в процессе выездных и камеральных проверок.
В связи
с тем, что алкогольный сегмент
рынка является налогоемкой отраслью,
сопровождаемой постоянным пристальным
вниманием различных
С какой периодичностью отдел оценивает процессы компании?
При рассмотрении крупных сделок, например, при приобретении предприятия как имущественного комплекса, выполнении крупного экспортного заказа, заключении долгосрочного договора подряда на строительство и т.д., необходимо заранее в полной мере оценить связанные с ними налоговые риски. Кроме того, следует предварительно определить вероятность признания сделки недействительной, то есть притворной или мнимой. Это позволит руководству компании принять обоснованные и взвешенные решения с учетом существующих рисков.
Таблица. Пример отчета отдела внутреннего аудита
В зависимости от количества проводимых хозяйственных операций их мониторинг осуществляется ежедневно, еженедельно либо ежемесячно, то есть непосредственно перед "закрытием" отчетного месяца. Преимущество текущего мониторинга состоит в том, что неправильно осуществленные с точки зрения налогового законодательства операции выявляются в момент их отражения на счетах бухгалтерского учета. Сотрудник службы внутреннего аудита может своевременно оценить величину риска, провести мероприятия по его устранению либо минимизации, при этом налоговую и бухгалтерскую отчетности не придется корректировать, так как все санкционированные изменения будут внесены в рамках отчетного периода.
Стоит отметить, что требование о внесении значимого изменения в порядок отражения существующей хозяйственной операции внутренний аудитор должен согласовать с руководством. Кроме того, при возникновении спорных ситуаций, которых в настоящее время огромное количество, сотрудники отдела заблаговременно их анализируют для дальнейшего обоснования своей позиции налоговым органам в случае возникновения у них вопросов, появляющихся в ходе выездных и камеральных налоговых проверок.
По результатам проведенной проверки сотрудниками отдела внутреннего аудита составляется отчет, который содержит полную оценку выявленных рисков - сумму неначисленного в бюджет налога и величину возможных налоговых санкций. Таким образом, фактически руководству организации предоставляется информация, идентичная акту, составляемому налоговыми органами. В этом случае основными условиями для успешного и безболезненного прохождения налоговых проверок будут являться лишь своевременность и полнота выполнения рекомендаций, сформированных по результатам внутренней проверки.
Для усиления контроля над процессом правильности исчисления налогов периодически проводятся тематические проверки наиболее значимых налогов и сборов. Результаты проверок являются наиболее эффективными и полными с точки зрения выявления налоговых рисков и налогового потенциала. В то же время такие проверки наиболее трудоемкие, сложные, так как охватывают несколько отчетных периодов и подразумевают анализ громадного массива информации.
Схема 2. Структура отдела внутреннего аудита
Как я говорил ранее, по результатам тематических проверок и текущего мониторинга выявляются не только риски, но и налоговый потенциал, то есть излишне уплаченные суммы налога, возникающие вследствие ненадлежащего исчисления уплаты налогов и сборов или по причине трактовки определенных спорных ситуаций в пользу налогоплательщиков. Эти суммы подлежат возврату либо зачету в счет предстоящей уплаты налога компанией. Однако на практике в большинстве случаев возврат переплаченных налогов и сборов - довольно сложное мероприятие, поэтому наиболее простым вариантом реализации налогового потенциала является его зачет в счет предстоящих налоговых платежей.
Кроме тщательного анализа налоговых рисков, отдел внутреннего аудита проводит консультирование сотрудников организации, что наряду с проводимыми контрольными мероприятиями является одним из способов предотвращения налоговых рисков на ранней стадии. Вместе с тем следует помнить, что регулярное обучение и аттестация сотрудников службы внутреннего аудита - одна из ключевых потребностей в поддержании системы внутреннего контроля на высшем уровне надежности.
Способен ли отдел внутреннего аудита минимизировать налоговые риски компании?
Существенным аспектом в предотвращении налоговых рисков является оценка нарушений, выявленных в ходе проверок, которые проводятся внешними аудиторами, а также контроль над своевременностью и полнотой их устранения. Письменная информация руководству проверяемых организаций группы, сформированная внешними аудиторами, незамедлительно предоставляется в отдел внутреннего аудита. В первую очередь отделом осуществляются анализ и систематизация нарушений, следствием которых является возникновение существенных налоговых рисков, устанавливаются порядок и сроки их устранения. Уделяется внимание и исправлению нарушений правил ведения бухгалтерского учета, так как достоверность бухгалтерской отчетности, предоставляемой заинтересованным пользователям, является визитной карточкой каждого крупного холдинга.
Заключительным этапом внутреннего контрольного мероприятия является отслеживание своевременности и полноты выполнения сформированных рекомендаций. После завершения оценки устранения нарушений внутренний аудитор формирует сведения об остаточном риске и делает выводы о возможности дальнейшей их минимизации. Вся информация об обнаруженных ошибках и выявленных рисках систематизируется в базах данных, электронных архивах. Это позволяет разрабатывать эффективные средства для дальнейшего совершенствования систем внутреннего контроля и бухгалтерского учета, инструкций и положений, регламентирующих порядок осуществления хозяйственных операций.
Думаю, что со мной многие согласятся: работа профессиональной команды внутренних аудиторов помогает холдингу значительно снизить налоговые риски, предоставляя руководству дополнительную уверенность в достоверности сведений, содержащихся в бухгалтерской и налоговой отчетности и благоприятном исходе проводимых налоговыми органами проверок.
Основные организации группы компаний "Синергия" расположены в семи регионах России. А как территориально распределяется служба аудиторов?
Структуры внутреннего аудита расположены во всех этих регионах и действуют самостоятельно. Структура построена таким образом, что региональные внутренние аудиторы должны согласовывать локальные графики проверок, проекты пересылаются на утверждение в головной отдел, где при необходимости дополняются либо корректируются. Результаты локальных проверок предоставляются в виде отчетов с приложением необходимой документации. Дальнейшие же действия по результатам проверок тоже согласовываются с головным отделом.
Кроме этого, на региональных аудиторов возлагается функция контролеров за исполнением рекомендаций и предписаний, изложенных в план-графиках к отчетам, которые были составлены рабочими группами отдела внутреннего аудита.
Взаимодействуют ли внутренние аудиторы со службой безопасности компании? Способны ли эти два подразделения оградить организацию от хищений и махинаций, рост которых сейчас наверняка наблюдается?
Прежде
всего департамент безопасности
и отдел внутреннего аудита активно
взаимодействуют при