Корпоратизация и реструктуризация как две стороны реформирования предприятия

     На  основании имеющихся результатов  исследований можно утверждать, что  разработка и широкая реализация программ реформирования на базе внедрения  принципов корпоратизма должна привести к перелому негативных тенденций  в деятельности предприятий и  их объединений в различных отраслях, в экономике регионов и страны в целом.

     Реструктуризацию  же следует рассматривать в качестве основного этапа проведения предприятием реформирования, с дальнейшим осуществлением мер по инвестиционному развитию производств и формированию оптимальной  структуры собственников.

     Комплексное решение задач корпоратизации и  реструктуризации производств в  рамках единых целей и задач реформирования позволит сформировать в хозяйственных  структурах новый эффективный уровень  промышленного менеджмента, так  необходимого сегодня в нашей  стране. 
 
 

2. Корпоратизированное  предприятие, акционерное  общество, корпорация

     Законодательного  определения этого понятия на сегодняшний день в Украине еще  нет. Термин "корпоратизированное предприятие" встречается в Хозяйственном кодексе Украины (ХКУ), а термин "корпоратизация" - в Законах Украины "О приватизации государственных предприятий", "О государственной программе приватизации", "О перечне объектов государственной собственности, не подлежащих приватизации", "Об управлении объектами государственной собственности" и др. В них эти термины употребляются без их законодательного определения, хотя предусмотрено, что должен быть разработан Закон Украины о корпоратизации. Документами, регулирующими процессы корпоратизации, остаются "Положение о порядке корпоратизации предприятий" и "Положение о наблюдательном совете", утвержденные постановлениями Кабинета Министров Украины, "Положение о порядке регистрации выпуска акций и информации об эмиссии акций открытых акционерных обществ, создаваемых путем учреждения органом, уполномоченным управлять объектами государственной собственности, и холдинговых компаний, создаваемых в процессе корпоратизации и приватизации", утвержденное Решением Государственной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку (ГКЦБФР), "Типовой устав открытого акционерного общества, созданного путем корпоратизации государственного предприятия, не подлежащего приватизации", утвержденный совместным Приказом Фонда государственного имущества Украины и Министерства экономики.

     Термин "акционерное общество" в Украине  рассматривается как синоним  общепринятого термина "корпорация", которая является одной из трех основных форм организации бизнеса наряду с собственным делом и обществом. Корпорация - форма организации бизнеса, доминирующего по объемам продажи  товаров и услуг. Корпорацию может  организовать одно лицо или группа лиц. Собственниками корпорации являются акционеры, которые приобрели акции  корпорации, но они не должны выплачивать  долги кредиторам за счет личного  имущества, чтобы рассчитаться с  ними в случае банкротства корпорации, то есть собственники несут ограниченную ответственность. Задача корпорации -- приумножать благосостояние своих  акционеров. Акционеры избирают совет  директоров для проведения общей  политики корпорации. Если корпорация довольно велика, совет нанимает менеджеров, которые разрабатывают долгосрочную стратегию, занимаются текущей деятельностью, отчитываются перед советом директоров и акционерами.

     По  определению М. Гольцберга, компания, корпорация - это юридическое лицо, представляющее объединение вкладчиков капитала (акционеров) для осуществления  определенной деятельности. Корпорации мобилизуют инвестиционный капитал  путем размещения (эмиссии) и распространения (продажи) ценных бумаг. В своих уставах  корпорации могут предусматривать  различные условия их приобретения первыми собственниками, а также  последующей купли-продажи. В зависимости  от этих условий корпорации делятся  на частные (закрытые) и публичные (открытые) с ограниченной ответственностью. Как  отмечает Б. Стеценко, впервые появившись в период с 1600 по 1602 г., корпорации превратились в ведущую форму организации  предпринимательства. Развитие корпораций, повышение их роли в трансформационных  экономических процессах, поддержка  со стороны государства позволяют  охарактеризовать современное состояние  экономического развития как "корпоративную  экономику" - явление, при котором  основные производственные мощности принадлежат  корпоративным объединениям.

     Законодательного  определения корпорации в рассмотренном  значении в Украине нет. Термин "корпорация" можно найти лишь в ст. 120 ХКУ  как определение одного из видов  объединений предприятий, а именно: корпорацией признается договорное объединение, созданное на основе сочетания  производственных, научных и коммерческих интересов объединившихся предприятий  с делегированием ими отдельных  полномочий централизованного регулирования  деятельности каждого из участников органам управления корпорации. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     3. Сфера применения корпоратизации

     Сфера применения корпоратизации - предприятия  государственного сектора экономики, приведенные в таблице 1.

     В таблице 2 показаны отдельные классификационные  признаки предприятий, важные для выяснения  сути корпоратизации, в соответствии со ст. 63 ХКУ.

     Превращение государственного (п. 1.4) или коммунального (п. 1.3) предприятия в частное (п. 1.1), или в предприятие со смешанной  формой собственности (п. 1.5), или в  предприятие с иностранными инвестициями (п. 2.1) является сущностью приватизации, то есть приватизация связана с изменением формы собственности.

       
Вывод: Опыт показывает, что корпоратизация позволяет: осуществить финансово-экономическое оздоровление предприятий, повысить культуру производства, обеспечить капитализацию и рост инвестиционной привлекательности; получить значительные денежные средства, пройдя процедуру ІРО (первичного публичного размещения акций на международных фондовых биржах); усилить конкурентоспособность, обеспечить международное признание уровня управления предприятием, работать на принципах частного капитала.

     Процессы, которые характеризуют корпоратизацию на сегодняшний день, можно условно  разделить на два этапа.

     Этап  первый - создание прозрачной и понятной схемы существования, улучшения  своих позиций на мировом рынке, обеспечение научного сопровождения. Как только предприятие становится акционером, оно подпадает под  систему раскрытия информации на фондовом рынке, предусмотренную Законом  Украины "О ценных бумагах и  фондовом рынке" и Решением ГКЦБФР "Об утверждении Положения о  раскрытии информации эмитентами ценных бумаг" от 19 декабря 2006 г. № 1591, и это - путь для достижения публичности  предприятия, компании. Годовая и  особая информация обнародуется на сайтах www.stockmarket.gov, www.smida.gov всеми AO, а квартальная  информация раскрывается государственными (национальными) акционерными обществами; акционерными обществами и холдинговыми компаниями, имеющими государственную  долю в объеме 25% и больше акций  в уставном капитале на первое число  отчетного квартала; предприятиями, пакеты акций (доли, паи) которых переданы в уставный капитал государственных (национальных) акционерных обществ  и/или холдинговых компаний, имеющих  государственную долю в объеме 25% и больше акций в уставном капитале на первое число отчетного квартала.

     Этап  второй - проведение процедуры IPO. Решение  о том, какой пакет акций выставлять на IPO, принимает каждое предприятие. Называются цифры от 0,5 до 10% уставного капитала, что не снижает степени контроля государства, но позволяет привлечь значительные инвестиции. (См. Приложения).

     Таким образом, корпоратизация обеспечивает сближение условий для государственных  и частных субъектов предпринимательства, ускорение реформирования системы  управления за счет сокращения административных функций министерств, привлечение  частных инвестиций в государственную  собственность. Вместе с тем все  еще остается нерешенным ряд проблемных вопросов, касающихся специфики корпоративных  отношений в корпоратизи-рованных предприятиях, показанных, в частности, Д. Леоновым, В. Сичевлю-ком, А. Федоренко, А. Сирко. Заслуживают, на наш взгляд, дальнейшего развития методологические подходы к анализу деятельности корпоратизирован-ных предприятий, предложенные М. Билык для исследования современных тенденций финансового  развития всех государственных предприятийУкраины, а также И. Даценко относительно правовых аспектов деятельности предприятий  государственной формы собственности  и государственного сектора экономики  на современном этапе. 
 
 

СПИСОК  ЛИТЕРАТУРЫ  

1 Реформирование предприятий. Типовая программа. Методические рекомендации. Опыт реструктуризации. Сб. документов. — М.: Издательский центр «Акционер», 1998. — 151 с.

 2  Типовая (примерная) программа реформы предприятия. Утверждена приказом Минэкономики РФ № 118 от 01.10.97 г.

 3 Мазур И.И., Шапиро В.Д. Реструктуризация предприятий и компаний. Справочное пособие для специалистов и предпринимателей. — М.: Высшая школа, — 2000. — 587 с.

4  Тренев В.Н., Ириков В.А., Ильдеменов С.В., Леонтьев С.В., Балашов В.Г. Реформирование и реструктуризация предприятия. Методика и опыт. — М.: Издательство ПРИОР, 1998. — 320 с.

5  Крыжановский В.Г. Реструктуризация предприятия. Конспект лекций. — М.: Издательство ПРИОР, ИВАКО Аналитик, 1998. — 48 с.

 6 Азроянц Э.А., Ерзнкян Б.А. Холдинги. Кн.1. — М.: НИИУ, 1992. — с.48-50.

7 Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга (перевод с немецкого). — М.: Финансы и статистика, 1997. — 198 с.