Контроль как функция управления

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 01 Апреля 2012 в 14:36, курсовая работа

Краткое описание

Целью работы является рассмотрение функции контроля в управлении организацией. Объектом наблюдения будет предприятие ООО «Тойота-центр Пермь».

Содержание работы

Введение 3
1. Теоретические аспекты контроля. 5
1.1 Функции контроля в управлении 6
1.2 Принципы контроля 6
1.3 Виды контроля 8
1.4 Процесс контроля 14
1.5 Управление по отклонениям 17
Глава 2 Характеристика автомобильной отрасли в России и опыт зарубежных организаций в контроле за деятельностью, характеристика ООО «Тойота-центр Пермь» 19
2.1 Характеристика автомобильной промышленности в России 19
2.2 Опыт контрольной функции на иностранных предприятиях 21
2.3 Характеристика ООО «Тойота-центр Пермь»: история образования, структура управления. 25
3. Анализ контрольной функции в управлении ООО «Тойота-центр Пермь» 28
Заключение 36
Список используемой литературы: 38

Содержимое работы - 1 файл

курсовая Контроль как функция управления.doc

— 197.50 Кб (Скачать файл)

Важной особенностью служит то, что контроль осуществляется прежде всего не ради выявления проблем как таковых, сколь бы интересными они сами по себе ни были, а для их успешного разрешения и достижения конкретных результатов.


Глава 2 Характеристика автомобильной отрасли в России и опыт зарубежных организаций в контроле за деятельностью,  характеристика ООО «Тойота-центр Пермь»

 

2.1 Характеристика автомобильной промышленности в России

 

Автомобильная промышленность является ведущей отраслью отечественного машиностроения, определяющей экономический и социальный уровень развития страны.

Ситуацию в российской автомобильной промышленности в последние несколько лет можно охарактеризовать как неоднозначную.

С одной стороны, происходил бурный рост рынка, вызванный, в том числе, ростом покупательской способности населения, развитием потребительского кредитования и укреплением национальной валюты.

С другой стороны, постоянно сокращалась доля отечественных производителей на автомобильном рынке при одновременном усилении конкуренции внутри ценовых сегментов.

Прогнозируя рост автомобильного рынка и изменение предпочтений потребителей, в Российской Федерации с 2005 года для привлечения инвестиций иностранных автопроизводителей был введен режим «промышленной сборки», предусматривающий поэтапную локализацию производства автомобильной техники и компонентов на территории России. В результате часть прямого импорта автомобильной техники была замещена продукцией, произведенной в Российской Федерации.

Однако приход ведущих иностранных автопроизводителей, ввиду малого объема требуемых по законодательству минимальных производственных мощностей (25 тыс. автомобилей в год), не сформировал предпосылок для создания экономически оправданных современных производств автокомпонентной отрасли.

По итогам января-июня 2010 года рост объёма производства автомобилей составил 165,3 % (564 590 ед.) по отношению к тому же периоду 2009 года (341 455 ед.), говорится в обзоре, подготовленном специалистами ОАО «АСМ-холдинг». /12/Напомним, что в "успешном" 2008 году, за 1 полугодие было выпущено 903 456 тыс. автомобилей. Производство легковых автомобилей в 1 полугодии 2010 года составило 489 076 ед., что на 68,7 % больше по отношению к 6 месяцем 2009 году (289 993 ед.).

Таблица 1

Динамика изменения выпуска автомобилей по сегмента рынка за 2009-2010 гг.

Показатель

1 полугодие 2009г./штук

1 полугодие 2010г./штук

Производство автомобилей иностранного производства в режиме промышленной сборки

100571

181581

Производство отечественных автомобилей

149314

228878

Производство автомобилей иностранных брендов

140679

260198

 

Анализируя производство легковых автомобилей по сегментам, отметим, что производство отечественных моделей за 6 месяцев 2010 года составило 153,3% (228 878 ед.) по отношению к этому же периоду 2009 года (149 314 ед.). Производство автомобилей иностранных брендов составило 185,0 % (260 198 ед.) по отношению к 2009 году (140 679 ед.). Выпуск иномарок в режиме промышленной сборки в 1 полугодии 2010 года составил 181 581 ед., это 180,6 % по отношению к 1 полугодию 2009 года (100 571 ед.). В целом, с конца первого квартала наблюдается положительная динамика производства, благодаря таким факторам, как общий рост рынка, господдержка, пошлины.

 

2.2 Опыт контрольной функции на иностранных предприятиях

Контроль заключается в наблюдении за ходом производственных процессов, выявлении отклонения от них. С помощью учета результатов работы достигается оценка ее итогов.

Универсальной системы контроля нет. Система контроля должна разрабатываться в зависимости от индивидуальных особенностей каждого предприятия.

За рубежом на большинстве предприятий, как крупных, так и мелких, контроль над производством получил весьма большое развитие. Более того, считается выгодным иметь большой штат высокооплачиваемых работников для контроля над производством, так как это устраняет потери рабочего времени на предприятиях. Предприятия стремятся выполнять намеченные планы даже в случае изменения каких-либо условий работы.

Многие крупные компании в условиях действия четкой системы контроля устанавливают значительно более жесткие сроки производственного цикла. Так, в частности, действуют многие предприятия в США и Японии, степень обеспеченности которых необходимыми комплектующими составляет всего несколько часов работы. Это является следствием надежной деятельности поставщиков и эффективной системы контроля. Уверенность в соблюдении сроков поставок является необходимым условием производства. Кроме того, четкость поставок позволяет сокращать издержки производства путем экономии на складском хозяйстве.

Наряду с этим считается выгодным иметь определенное количество резервных производственных площадей и неиспользуемого оборудования, даже если оно используется не полностью, так как это делает излишней переналадку машин, которая отнимает много времени.

На предприятиях создаются аварийные запасы сырья, материалов, запасных частей. Однако точное соблюдение производственных графиков и контроль за их выполнением позволяют сокращать запасы и экономить средства, которые могли бы оказаться замороженными в запасах.

Конкурентная борьба в условиях рынка делает необходимым тщательный анализ издержек производства с целью выявления всех видов потерь. Только таким способом можно достигнуть наибольшей экономии в производстве. Менеджер должен быть заинтересован не столько в том, чтобы знать, какими в конечном счете оказываются издержки производства, сколько в том, чтобы контролировать эффективность работы предприятия. Поэтому более пристальное внимание при контроле он должен направлять на отыскание причины отклонений от стандартов или нормативов. При определении размеров этих отклонений устанавливается контроль на соответствующих участках работы, чтобы решить: оправданы ли при существующих условиях работы указанные отклонения; каким способом можно в будущем устранить эти отклонения, ведущие к превышению нормативных издержек производства; может ли более тщательный анализ методов работы способствовать достижению лучших результатов.

Вполне обоснованный интерес к данным об издержках производства требует быстрого их исчисления. Они немедленно должны доводиться до сведения всех менеджеров, причем быстроте подготовки этих данных придается большее значение, чем абсолютной точности. Так, менеджеру низшего или среднего звена могут сообщаться дневные сводки затрат на рабочую силу, а высшему звену менеджеров — дневные сводки всех издержек производства. Повышенный интерес менеджеров к вопросам издержек производства на стадии контроля стимулируется тем, что размер их оплаты труда в значительной степени должен зависеть от их способности снизить издержки производства.

Другим видом контроля является сравнение сметы доходов и расходов с реальными результатами. Его цель состоит в том, чтобы выявить отступления от плановых заданий сразу же по их возникновении. Менеджер при проверке должен войти во все детали, анализируя как стоимостные, так и количественные показатели. Сравнение производится по принципу исключений, при котором показатели, имеющие наибольшее значение, выделяются для проверки, а остальные отбрасываются как ненужные. Отступления от нормативов исследуются только в тех случаях, когда они существенны. Контроль посредством проверки выполнения сметы доходов и расходов облегчает распределение ответственности среди персонала предприятия. Каждый работник, который ответственен за свой участок работы, должен работать по утвержденной смете. Через определенные промежутки времени он получает от менеджера информацию с указанием о том, в какой мере им выполняется плановое задание, положенное в основу сметы. Кроме того, менеджером должны созываться совещания, на которых работникам сообщают о допущенных ими отступлениях от первоначального плана, если они имели место, а также о пределах этих отступлений. В последнее время в теории и практике контроля появляется все больше сторонников так называемого «экологического» подхода. Суть его можно понять путем сравнения с традиционным вариантом организации контроля на предприятии.

Традиционный подход к контролю построен на функциональном принципе, при котором процесс работы дифференцируется на множество этапов. Каждый работник получает определенные задания от руководства и должен их строго выполнять в соответствии с установленными правилами. Такие правила, образно говоря, определяют каждый шаг работника. Тотальный контроль за выполнением этих правил отнимает много времени и мешает работе.

Современный взгляд на контроль основан на известном в живой природе принципе выживания и самоконтроля. Экосистема — это некое сообщество организмов, находящихся в сбалансированных, хотя и сложных, отношениях. Несмотря на то, что члены такого сообщества могут конкурировать друг с другом за доступ к ресурсам, они всегда поддерживают общее равновесие в системе. Однородные сообщества (в которых всего несколько членов) уязвимы и недолговечны. Любое неожиданное событие может нарушить равновесие. Экосистемы с множеством разнообразных составляющих более активны и жизнеспособны.

Деловой мир живет и развивается по тем же законам. Рынок — это сложная система, участники которой выступают, как правило, одновременно в ролях потребителей, продавцов, поставщиков и конкурентов. Предприятия также можно рассматривать как экосистемы. Те из них, которые имеют большое разнообразие продукции, оказываются более жизнеспособными, чем монолитные, однородные, занятые выпуском одного изделия. По мере того, как бизнес стремительно развивается, иерархическая система работы, в которой все распоряжения исходят лишь сверху и существует жесткий централизованный контроль, становится все менее эффективной. Работники должны сами выбирать и создавать необходимую форму работы — так же, как живые организмы выживают в природной среде путем создания собственных форм существования и приспособления.

Перед группой работников ставится определенная задача, за выполнение которой она несет полную ответственность. Если коллектив найдет какие-либо пути улучшения работы, он будет иметь полное право вносить изменения в свою работу самостоятельно, без получения одобрения руководства через бюрократическую систему. Таким образом, у работников появляется большая заинтересованность в работе. Несмотря на кажущееся отсутствие централизованного контроля при такой системе, компания в целом будет действовать намного эффективнее. Известно, что нет ничего более действенного, чем самоконтроль.

 

 

 

2.3 Характеристика ООО «Тойота-центр Пермь»: история образования, структура управления.

 

Toyota - крупнейшая японская автомобилестроительная корпорация, также предоставляющая финансовые услуги и имеющая несколько дополнительных направлений в бизнесе. Штаб-квартира — в городе Тоёта, префектура Айти (Япония). Компания занимает 10 место в Fortune Global 500 (2009 год).

Toyota Motor Corporation является основным членом Toyota Group. С этой компанией в основном ассоциируется бренд Toyota. Логотип компании изображает стилизованную ткацкую петлю и связан с тем, что свою деятельность компания начинала с выпуска автоматических ткацких станков.

Toyota Motor Co., Ltd. была основана в качестве самостоятельной компании в 1937 году. Несмотря на то, что фамилия основателей компании звучит как Тоёда, для упрощения произношения и в качестве символа отделения деловой деятельности от семейной жизни, компании было решено дать имя «Тоёта». В Японии название «Тоёта» (トヨタ) считается более удачным названием, чем «Тоёда» (豊田), так как 8 считается числом, приносящим удачу, а слово «Тоёта», написанное катаканой (японской азбукой) как раз состоит из 8 черт. Компания выпускает пассажирские, грузовые автомобили и автобусы под брендами Toyota, Lexus, Scion, Daihatsu, Hino.

За 2007—2008 финансовый год, закончившийся 31 марта 2008 года, корпорация продала 9,37 млн автомобилей. Выручка за 2008 год составила $204,352 млрд, чистая прибыль — $-4,349 млрд. В I квартале 2007 Toyota Motor впервые выпустила и продала больше автомобилей, чем General Motors. GM удерживала звание «крупнейшего автопроизводителя в мире» на протяжении 76 лет. Но последние годы GM, как и другие американские автопроизводители, переживает кризис и вынуждена сокращать производство - освободившееся место на рынке занимают конкуренты, и в первую очередь Toyota. 24 апреля японская компания сообщила, что выпустила в I квартале 2,37 млн автомобилей и продала 2,35 млн. Таким образом, она впервые опередила GM, у которой соответствующие показатели составили 2,34 млн и 2,26 млн машин В 1998 году компания открыла московское представительство Toyota Motor Corporation. Затем, в связи с динамичным развитием автомобильного рынка, было принято решение о создании национальной компании по маркетингу и продажам ООО «Тойота Мотор».

С 1 апреля 2002 года ООО «Тойота Мотор» начало свое функционирование на территории России.

В апреле 2005 года Toyota подписала соглашение с Минэкономразвития России и администрацией Санкт-Петербурга о строительстве в городе (промзона Шушары) автомобильного завода. Производство было открыто 21 декабря 2007 года; на первом этапе завод будет выпускал 20 тысяч автомобилей класса «Е» Toyota Camry в год для внутреннего российского рынка. В настоящее время объем   производства увеличен до 50 тысяч автомобилей в год, а в перспективе — до 200—300 тысяч машин. Объём инвестиций в проект расценивается на уровне около $150 млн.

VERRA motors одно из самых крупных предприятий Пермской области в сфере автобизнеса, его история началась в 1998 году с создания компании «Машинный двор».

12 апреля 2003 года – открылся первый в истории города специализированный автосалон TOYOTA. В салоне осуществляется гарантийное, сервисное обслуживание, возможно приобретение автомобиля в кредит, лизинг. На открытии в автосалоне был представлен весь модельный ряд знаменитых японских автомобилей и европейская новинка TOYOTA AVENSIS.

15 ноября 2003 года – открылся первый в городе Перми автоцентр европейского уровня Тойота. Покупателям предложили качественные и надежные автомобили в богатом обрамлении европейского набора услуг. Новый, открывшийся техцентр позволяет обслуживать все пермские автомобили TOYOTA, находящиеся в эксплуатации с 2000 года.

12 сентября 2004 года – в Москве компанией «Toyota Motor» был подписан договор о присвоении статуса официального дилера компании «Verra Motors» г.Пермь. В связи с делением дилерской сети Toyota по территориальному признаку компании Verra Motors присвоено название Тойота-центр Пермь на Героев Хасана.

Информация о работе Контроль как функция управления