Концепции стилей управления

Цель исследования моей курсовой работы: изучить классификацию стилей управления.

В соответствии с данной целью в работе были поставлены следующие задачи:

1. формирование индивидуального стиля управления;

2. изучить факторы, влияющие на стиль управления.

Введение…………………………………………………………………...3

Глава1. Теоретический анализ руководительских стилей в контексте общей проблематики управления……………………………………………….5

1.1 Социальный анализ управления как феномен организационной структуры………………………………………….………………………………5

1.2 Стиль руководства как конкретная форма реализации управленческой деятельности……………………………………………………7

1.3 Руководство как реализация формального лидерства и неформальное лидерство……………..…………………………………………10

Глава 2. Практические аспекты использования социологических знаний о стилях руководства…………………….………………………………………11

2.1 Анализ классификации подходов к анализу стилей руководства....11

2.2 Анализ детерминант формирования стиля руководства…..……….18

2.3 Формирование индивидуального стиля……..………………………20

2.4 Основные ошибки в управлении персоналом……………..………..24

Заключение…………….………………………………………………….27

Список использованной литературы…………………..………………...28