История становления российского менеджмента

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Ноября 2011 в 12:57, курсовая работа

Краткое описание

История становления. Пример Японской и Американской модели. И почему в России система менеджмента не совсем развита.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. История становления российского менеджмента...........................4
1.Исторические аспекты развития науки управления…………………….4
2.Особенности становления менеджмента в России………………………6
3.Основные направления российского менеджмента в XXI в……………8

Глава 2.Специфические черты и основные характеристики российского менеджмента…………………………………………………………………..11
4.Анализ особенностей развития менеджмента в мировом масштабе…11
5.Современные системы управления в России…………………………...13
6.Основные особенности и характерные черты российского

менеджмента…………………………………………………………………..15

Глава 3.Проблемы и перспективы развития управления в России……....19
1.Исследование факторов сдерживающих развитие менеджмента в России……………………………………………………………………..19
2.Выявление перспективных направлений современной науки управления в России……………………………………………………………………..21

Заключение……………………………………………………………………..27

Список используемой литературы…………………………………………...28

Скачать целиком (107.79 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Содержимое работы - 1 файл

Курсовая (Бережная ДЛМ-201).docx

— 111.69 Кб (Скачать файл)

     Основной  особенностью управленческой мысли  становится поиск новых конкретных и реальных путей совершенствования  системы управления, выработка позиции  по различным проблемам управления применительно к рыночным условиям и на основе творческого осмысления передового зарубежного опыта.

     Решая вопрос о применении той или иной модели управления и стимулирования труда, необходимо учитывать конкретные условия существования того или иного предприятия, фирмы, трудовой организации, экономическую целесообразность нововведения и внедрять только то, что необходимо и что подходит для российского менталитета. В противном случае любое нововведение будет бесполезным, не работоспособным и принесет только вред. 
 

Список  используемой литературы

  1. Баринов В. А., Голобокова Г. М., Юл-Бин М. Менеджмент       (Учебно-методическое пособие) - Магадан , 1997.      
  2. Блинов А.О., Шапкин И.Н. Малое предпринимательство: Теория и практика: Учебник. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2003. - 356с.
  3. Вебер М. Протестантская этика: Сборник статей. М., 1972
  4. Витке. Н. Организация и одиночный работник//Вопросы организации и управления. – М.,1922. № 3.
  5. Виханский О.С. Наумов А.И. Менеджмент М.: Гардарика, 1998 528с
 
  1.  Герчикова И.Н. Основы менеджмента Учебник. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007
 
  1. Сергеев А. Л. Институты управленческой парадигмы //Менеджмент в России и за рубежом. — 2005. — № 2. — С. 55-66.
  2. Кнорринг В.И. Теория, практика и искусство управления – М.Издательство «НОРМА»  2001 – 528с
  3. Родионовой Н.В., Читанова О.О. Предпринимательство: Социально-экономич. управление. Учеб. пособие для вузов / - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Единство, 2002. - 383с.
  4. Картавый М. А., Нехашкин А. Н. Методологические принципы         формирования российского менеджмента//Менеджмент в России и за   рубежом. 1999. № 3    
  5. Фуллер.Д. Управляй или подчиняйся –М.:Фонд “За экономическую грамотность”, 1992,  287 с

Информация о работе История становления российского менеджмента