-диагностика
группового потенциала (социально-психологическая
характеристика группы).
управление
формированием трудового потенциала
предприятия, осуществляемое через
соответствующие функциональные структуры,
реализуется с помощью системы
мероприятий в рамках кадровой политики.
Они могут быть направлены на наращивание
и развитие трудового потенциала, в чем
предприятие в значительной степени должно
быть заинтересовано. Это может быть стабилизация
коллектива, увеличение "капиталовложений"
в рабочую силу, содействие развитию персонала
и др. Можно довольствоваться существующим
уровнем и все усилия направить на рациональное
использование потенциала путем создания
условий для раскрытия возможностей рабочей
силы в отношении высокопроизводительного
труда и тем самым обеспечить отдачу от
средств, потраченных на рабочую силу
ранее.
Список
использованных источников:
- Андреев А.Ф.,
Гришина Н.В., Лопатина С.Г. Основы кадрового
менеджмента, М.: «Юрайт», 2001. – 354 с.
- Веснин В.
Р. Управление персоналом: учебное пособие.
– М.: ТК Велби, изд. Проспект, 2006. – 407 с.
- Диана Мак
Ноттон, Дональд Дж. Карисон, Клайтон Таунсенд
Дитц Кадры современных организаций, М.:
«ЮНИТИ-ДАНА», 2004. – 549 с.
- Егоршин А.
П. Управление персоналом: Учебник. – 3-е
изд. – Н.Новгород: Нимб, 2001. – 430 с.
- Жуков Е.Ф.
Управление кадрами предприятия, М.:
Издательское объединение «ЮНИТИ», 2005.
– 288 с.
- Попов Л.А.
Анализ и моделирование трудовых показателей,
М.: Экономика, 2000. – 366 с.
- Пошерстник
Н. В., М.С.Мейксин. Кадры предприятия. –
СПб.: «Издательский дом Герда», 2002. – 296
с.
- Саакян А.
М, Зайцев А. П., Лашманова О. Н. Управление
персоналом в организации.- СПб.: Питер,
2001. – 505 с.
- Управление
персоналом в организации под ред. А. Я.
Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 275 с.
- Управление
персоналом под общей ред. А. С. Турчинова.
– М.: Изд. РАГС, 2002. – 321 с.
- Управление
персоналом под ред. С. И. Самыгина. – Ростов
н/Д.: Феникс, 2004. – 298 с.
- Управление
персоналом предприятия под ред. А. А. Крылова,
Ю. В. Прушинского. – М.: ЮНИТИ: Единство,
2002. – 344 с.
- Хучек М.
Стратегия управления трудовым потенциалом
предприятия. – М.: Прогресс-Универс, 2000.
– 315 с.
- Чижов Н.А.
Персонал предприятия: технология управления
и развития, М.: Издательский центр «Анкил»,
2003. – 275 с.
- Экономика
предприятия: Учебник для вузов/под ред.
проф. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара –
4-е изд, перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА,
2004. – 670 с.