Главный труд Ф.У. Тейлора «Принципы и методы научного менеджмента»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Декабря 2011 в 11:40, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной курсовой работы заключается в проведении теоретических исследований и изучении задач и теорий разрабатываемых Ф.У. Тейлором.
Данная курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
- изучить эксперименты проводимые Тейлором;
- ознакомиться со взглядами и идеями Тейлора;
- изучить систему научной организации труда предложенную Тейлором;
- ознакомиться с основными идеями и теориями изложенными в трудах Тейлора

Содержание работы

Введение
Глава 1. Ф.У. Тейлор основатель научного менеджмента
1.1 Предпосылки зарождения научного менеджмента
1.2 Краткая биография Ф. У. Тейлора
Глава 2. Эксперименты проводимые Тейлором
2.1 Ф.У. Тейлор и грузчики чугуна
2.2 Ф.У. Тейлор и оптимальная лопата
Глава 3. Главный труд Ф.У. Тейлора «Принципы и методы научного менеджмента»
3.1 Основные идеи и теории изложенные в труде Ф.У. Тейлора
3.2 Причины малой производительности труда по Тейлору
3.3 Распределение труда и ответственности между рабочими и управлением
3.4 Обязанности менеджеров по Тейлору
3.5 Система вознаграждения труда по Тейлору
3.6 Разработка новых систем оплаты труда работников
3.7 Система научного управления созданная Тейлором
Заключение
Список литературы

Содержимое работы - 1 файл

курсовая Тейлор.docx

— 38.94 Кб (Скачать файл)

Теория Тейлора  сыграла положительную роль как  фактор рационализации производства и  его стимулирования. Она способствовала резкому повышению производительности труда и улучшению качества продукции, обеспечивала четкость и порядок  на предприятии, рациональное использование  рабочей силы. Вместо элементарной организации труда он выдвинул научную  организацию труда, основанную на научном  анализе, расчете, использовании системы  обоснованных нормативов, высокой квалификации управленческого персонала и  четком разделении труда по функциональному  признаку. Концепция научного управления, выдвинутая Тейлором, способствовала становлению науки управления как  самостоятельной области научных  исследований.

Список литературы

1) Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник 3-е издание. - М.: Гардарики, 2000. - 528 с.

2) Вершигора Е.Е.  Менеджмент. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 364 с.

3) Весенин В.Р. Менеджмент. - М.: Проспект, 2007. - 512 с.

4) Галенко В.П., Рахманов  А.И., Страхова О.А., Менеджмент. - СПб.: Питер, 2003. - 229 с.

5) Глухов В.В. Менеджмент. - СПб.: Питер, 2007. - 608 с.

6) Зайцева Н.А.  Менеджмент в социально-культурном  сервисе и туризме. - М.: Академия, 2006. - 240 с.

7) Казначевская Г.Б. Менеджмент. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 346 с.

8) Казначевская Г.Б., И.Н. Чуев, О.В. Матросова. Менеджмент. - Ростов н/Д.: Феникс, 2007. - 378 с.

9) Кравченко А.И.  История менеджмента. М.: Академический  Проект, 2007. - 556 с.

10) Николаева Т.И.  Менеджмент в торговле. - М.: КНОРУС, 2006. - 320 с.

11) Румянцева З.П.  Общее управление организацией. Теория и практика. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 304 с.

12) Раздорожный А.А. Управление организацией (предприятием). - М.: Экзамен, 2006. - 637 с.

13) Семенова И.И.  История менеджмента. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. - 222 с.

Информация о работе Главный труд Ф.У. Тейлора «Принципы и методы научного менеджмента»