Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Октября 2012 в 16:57, курсовая работа
Задача менеджмента как науки управления складывается в повышении практической значимости исследований, ориентации их на разработку принципов и методов, которые дают возможность практически решать в тех или других условиях проблемы функционирования организации.
Введение……………………………………………………………………………3
РАЗДЕЛ 1. Социально – экономические основы менеджмента
1.1. Основы менеджмента……………………………………………….5
1.2. Сущность и содержание функций менеджмента……………….7
РАЗДЕЛ 2. Характеристика и анализ основных функций управления
2.1. Общие функции управления………………………………………12
2.2. Конкретные функции управления………………………………..26
РАЗДЕЛ 3. Основные направления совершенствования функций
управления.
3.1. Бенчмаркинг………………………………………………………….28
3.2.Бюджетирование как направление деятельности в менеджме-
нте……………………………………………………………………….29
3.3.Бизнес – процесс реинжиниринг…………………………………..30
Заключение………………………………………………………………………33
Список использованной литературы………………………………………..34
Учитывая то, что реинжиниринг, по сравнению с простой автоматизацией очень похож на инновационный процесс, на использование возможностей современных информационных технологий для совершенно новых целей, одна из главных задач при подготовке менеджеров заключается в изучении и осознании новых, неизвестных ранее возможностей технологий взамен хорошо известных.
Следует отметить, что нужно время, чтобы изучить новую технологию, понять её значимость, определить сферы применения, распределить эти сферы внутри фирмы и разработать план её внедрения. Поэтому, подготовка специалистов - менеджеров, которые смогут выполнить эти работы до того, как технология станет доступна, неизбежно позволит фирме вырваться вперёд в острой конкурентной борьбе.
Заключение
Эффективное становление рыночных отношений в Украине во многом
определяется формированием современных управленческих отношений, повышением управляемости экономики. Именно менеджмент, управление обеспечивает связанность, интеграцию экономических процессов в организации.
Менеджмент -- важнейшее понятие в рыночной экономике. Его изучают экономисты, предприниматели, финансисты, банкиры и все, кто имеет отношение к бизнесу.
В данной работе были рассмотрены основные функции управления. Каждая функция менеджмента представляет собой сферу действия определенного процесса управления, а система управления конкретным объектом или видом деятельности - это совокупность функций, связанных единым управленческим циклом. В этом суть процессного подхода к исследованию функций менеджмента.
Основные функции обладают самостоятельностью и следуют одна за другой пока каждая конкретная не выполнится.
В третьем разделе были рассмот
Список использованной литературы
1.Майкл Мескон и др., “Основы менеджмента”, - М., 2000 г.
2.Тейлор Федерик Уинслоу, “Менеджмент”, - М., 1999 г.
3.Герчикова И.Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1995, 478 с.
4.Менеджмент организации / под редакцией З.П. Румянцевой, Н.А.
Саломатина /. М.: ИНФРА - М., 2006, 430 с.
5.Кабанов А.Я. Управление персоналом организации. М . – 2001 .
6.Ленд П.Е. Менеджмент -- искусство управлять. М . -- 2002.
7. Веснин В.Р. Основы менеджмента. М . - 1999.
8.Туленков М.В. Введение в теорию и практику менеджмента. – К.: МАУП,
2004. (136с.)
9.Галькевич Р.С. Набоков В.И. Основы менеджмента. М . – 1998 .
10.www.korusconsulting.ru
11.www.allbest.ru
12.www.lib.ua-ru.net
Информация о работе Функции менеджмента: сущность, условия возникновения и особенности применения