Факторы роста производительности труда

производства. Это  приводит к относительному уменьшению общей численности 

промышленно-производственного  персонала. К такому же результату приводит

изменение удельного  веса отдельных видов продукции, то есть изменение 

соотношения между  объемом продукции с различной  трудоемкостью в 

производственной  программе.

В четвертую  группу включаются все факторы, которые  не могут быть отнесены к 

первым трем. Влияние этих факторов на производительность труда

обуславливается изменениями трудоемкости и подсчитывается по отраслевым

методикам и  инструкциям.  

6. Понятие и  виды эффективности производства  

Эффективность производства представляет собой комплексное  отражение

конечных результатов  использования всех ресурсов производства за

определенный  промежуток времени.

Эффективность производства характеризует повышение 

производительности  труда, наиболее полное использование  производственных

мощностей, сырьевых и материальных ресурсов, достижение наибольших

результатов при  наименьших затратах.  

Оценка экономической  эффективности производится путем  сопоставления 

результатов производства с затратами:  

Под результатами производства понимают его полезный конечный результат в

виде:

материализированного  результата процесса производства, измеряемого  объемом 

продукции в  натуральной и стоимостной формах;

народнохозяйственного результата деятельности предприятия, который включает

не только количество изготовленной продукции, но и охватывает ее

потребительскую стоимость.

Конечным результатом  производственно-хозяйственной деятельности предприятия 

за определенный промежуток времени является чистая продукция, т.е. вновь 

созданная стоимость, а конечным финансовым результатом коммерческой

деятельности - прибыль.

Эффективность производства можно классифицировать по отдельным признакам на

следующие виды:

А) по последствиям - экономическая, социальная и экологическая;

Б) по месту получения  эффекта - локальная (хозрасчетная) и

народнохозяйственная;

В) по степени  увеличения (повторения) - первичная (одноразовый  эффект) и 

мультипликационная (многократно-повторяющаяся);

Г) по цели определения - абсолютная (характеризует общую  величину эффекта 

или в расчете  на единицу затрат или ресурсов) и сравнительная (при выборе

оптимального  варианта из нескольких вариантов хозяйственных  или других

решений).  
 

Все вместе взятые виды эффективности формируют общую  интегральную

эффективность деятельности предприятия.

Достижение экономического или социального эффекта связано с необходимостью

осуществления текущих и единовременных затрат. К текущим относятся затраты,

включаемые в  себестоимость продукции. Единовременные затраты - это 

авансированные  средства на создание основных и прирост оборотных фондов в

форме капитальных  вложений, которые дают отдачу только через некоторое 

время.

7. Измерение  эффективности: критерии и система  показателей эффективности 

производства 

Измерение эффективности  производства предполагает установление критерия

экономической эффективности, который должен быть единым для всех звеньей 

экономики - от предприятия  до народного хозяйства в целом. Таким образом 

общим критерием  экономической эффективности производства является рост

производительности  общественного труда.

В настоящее  время экономическая эффективность  производства оценивается на

основе данного  критерия, выражающегося в максимизации роста национального 

дохода (чистой продукции) на единицу труда.

На уровне предприятия  формой единого критерия эффективности его

деятельности  может служить максимизация прибыли.  
 

8. Факторы роста  эффективности 

Уровень экономической  эффективности в промышленности зависит от

многообразия  взаимосвязанных факторов. Для каждой отрасли промышленности

вследствие ее технико-экономических особенностей характерны специфические

факторы эффективности.

Все многообразие факторов роста эффективности можно  классифицировать по

трем признакам:

источникам повышения  эффективности, основными из которых  является: снижение

трудо-, материало-, фондо- и капиталоемкости производства продукции,

рациональное  использование природных ресурсов, экономия времени и повышение 

качества продукции;

основным направлениям развития и совершенствования производства, к которым 

относятся: ускорение научно-технического прогресса, повышение технико-

экономического  уровня производства; совершенствование  структуры 

производства, внедрение  организационных систем управления;

совершенствование форм и методов организации производства, планирования,

мотивации, трудовой деятельности и др.;

уровню реализации в системе управления производством, в зависимости от

которого факторы  подразделяются на:  

а) внутренние (внутрипроизводственные), основными из которых являются:

освоение новых  видов продукции; механизация и автоматизация; внедрение

рогрессивной  технологии и новейшего оборудования; улучшение использования 

сырья, материалов, топлива, энергии; совершенствование  стиля управления и 

др.;  

б) внешние - это  совершенствование отраслевой структуры  промышленности и

производства, государственная  экономическая и социальная политика,

формирование  рыночных отношений и рыночной инфраструктуры и другие факторы.  
 

9. Приложения 

В условиях формирования рыночных отношений следует различать 

отношение к  процессам изменения производительности с общественной точки

зрения и с  точки зрения частного владельца  — фирмы, предприятия (рис. 1).

На уровне общества На уровне владельца 

предприятия  
 
 

Особое место  среди факторов роста производительности труда занимают

образование и  профессиональная подготовка. Инвестиции в человеческий

капитал — важное средство повышения производительности труда. Важнейшим 

показателем качества рабочей силы является уровень образования. В 

предыдущих главах уже рассмотрена эта зависимость.

Влияние квалификации на повышение производительности труда  и в 

результате этого  на увеличение ВНП схематически изображено на рис. 2.

Как показано на рис.2, взаимосвязь между повышением уровня квалификации и 

производительностью труда довольно сложна. Но тем не менее часть роста

производительности  труда зависит от уровня квалификации. Этому 

относительному  приросту производительности в свою очередь соответствует 

определенная  часть общего прироста ВНП.  
 
 

Литература.

Азбука экономики. James D. Gwartney and Richard L. Stroup,  

What Everyone Should Know About Economics and Prosperity, 1993

Авторизованный  русский перевод: Институт национальной модели экономики,1996

Азбука экономики 

Рынок труда  и заработной платы. Лекции

Производительность  труда в системе отношений переходной экономики.

СЕМЕНЮТИНА О. Г. Новочеркасская государственная  мелиоративная академия

Ростов на Дону 1998 г.

Рост производительности труда - центральная проблема совершенствования 

хозяйственного  механизма. В сб.: Формирование нового хозяйственного

механизма. Материалы  научного совещания. Краснодар. 1997.

Устинов В.А. «Экономика управления предприятием» Учебное  пособие.. – М.:

ГАУ, 1993 г.

«Курс экономической  теории», под редакцией ЧепуринаМ.Н., КиселевойЕ.А.,

«АСА»,Киров1997г.  
 

-----------------------

Низкий уровень  производительности труда  

Высокий уровень  производительности труда  

Низкий уровень  производительности труда  

Высокий уровень  производительности труда  

Неэффективное использование человеческих ресурсов, продукции и денежных

средств  

Эффективное использование  экономических ресурсов  

Неэффективное использование экономических ресурсов  

Эффективное использование  человеческих ресурсов, продукции и  денежных

средств  

Застойное экономическое  положение в обществе  

Стабилизация  и развитие экономического положения  в обществе  

Ослабление основы предприятия  

Стабилизация  и укрепление основ предприятия  

Усиление в  обществе напряжения, чувства неуверенности  

Достижение высокого уровня благосостояния в обществе  

Нестабильная  занятость, проблемы трудоустройства  и снижение жизненного

уровня  

Стабилизация  занятости и рабочих мест, повышение  жизненного уровня  

Низкий уровень  заработной платы, увеличение рабочего времени и тяжелые 

условия работы, рост безработицы и пр.  

Тяжелое настроение на работе и падение перспективности  имеющейся 

квалификации  

Приятное настроение на работе, перспективность в жизни, прогресс и развитие

человеческого труда  

Распад сплоченности общества  

Внесение вкладов  в благосостояние общества  

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ  КВАЛИФИКАЦИЯ РАБОТНИКОВ  

СОВЕРШЕНСТ-ВОВАНИЕ  СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ  

КВАЛИФИКАЦИЯ  ПРОИЗВОДСТВЕН-

НЫХ РАБОТНИКОВ  

ПРОЕКТЫ СОВЕРШЕНСТВОВА-НИЯ  СРЕДСТВ ПРОИЗВОДСТВА