Теоретические и правовое обеспечение безопасности жизнедеятельности

 
 
 
 

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА 
 
 
 
 

БЛОК1. ТЕОРЕТИЧЕСКОЕ И ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СОДЕРЖАНИЕ 

    Введение

1. Теоретические основы безопасности жизнедеятельности.

1.1.Среда обитания человека и её характеристика.

1.2.Что понимается под тяжестью и напряженностью труда.

1.3.Классификация опасных и вредных производственных факторов.

1.4.Номенклатура опасностей.

1.5.Средства обеспечения безопасности и их общая характеристика.

2. Правовое  обеспечение безопасности жизнедеятельности.

2.1. Лицензирование в области промышленной безопасности. Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности». Организационно-правовые основы лицензирования.

2.2.Контроль за охраной труда.

2.3.Учет  и анализ травматизма на предприятиях.

2.4.Виды  инструктажей по охране труда.  Ответственные за проведение и оформление инструктажа.

3.Управление  охраной труда.

3.1.Права и обязанности органов управления охраной труда субъектов Российской Федерации, местных органов управления охраной труда и органов управления охраной труда предприятий.

3.2.Виды  ответственности за нарушения  законодательства о труде и  об охране труда.

3.3.Функции управления.

3.4.Виды  нормативных правовых актов по  охране труда в Российской  Федерации.

3.5. Документация  по нормализации санитарно-гигиенических  условий труда.

Заключение.

Список  литературы. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.1.Среда обитания человека и её характеристика. 

     Интерес к среде своего обитания был свойственен  человеку всегда. И это понятно, так  как от качества этой среды зависело не только благополучие семьи, рода, племени, но и само его существование.

     Среда обитания – окружающая человека среда, обусловленная в данный момент совокупностью  факторов (физических, химических, биологических, социальных), способных оказывать  прямое или косвенное, немедленное  или отдаленное воздействие на деятельность человека, его здоровье и потомство.

     Действуя  в этой системе, человек непрерывно решает, как минимум, две основные задачи:

     - обеспечивает свои потребности  в пище, воде и воздухе;

     - создает и использует защиту  от негативных воздействий, как  со стороны обитания, так и  себе подобных.

     Среда обитания человека подразделяется на производственную и непроизводственную (бытовую).

     Основным  элементом производственной среды  является труд, который в свою очередь  состоит из взаимосвязанных и  взаимосвязывающих элементов, составляющих структуру труда:

     С - субъектов труда,

     М - "машины " - средств и предметов  труда;

     ПТ - процессов труда, состоящих из действий как субъектов, так и машин,

     ПрТ - продуктов труда как целевых, так и побочных в виде образующихся вредных и опасных примесей в  воздушной среде и т.п.,

     ПО  производственных отношений (организационных, экономических, социально-психологических, правовых по труду : отношений, связанных с культурой труда, профессиональной культурой, эстетической и т.д.).

     Элементы  непроизводственной среды :

     природная среда в виде географо-ландшафтных (Г-Л),

     геофизических (Г),

     климатических (К) элементов,

     стихийных бедствий (СБ), в том числе пожаров  от молний и др.природных источников,

     природных процессов (ПП) в виде газовыделений  из горных пород и т.п. может проявляться  как в непроизводственной форме (сфере), так и производственной, особенно в таких отраслях народного хозяйства как строительство, горной промышленности, геологии, геодезии и других.

     Человек находится в теснейшей связи  со всеми элементами среды обитания в процессе своей деятельности.

     Среда обитания – это часть природы, которая окружает живой организм и с которой он непосредственно  взаимодействует

     В условиях техносферы негативные воздействия  обусловлены ее элементами (машины, сооружения и тому подобное) и действиями человека. Изменяя величину любого потока от минимально значимой до максимально возможной, можно пройти ряд характерных состояний взаимодействия в системе «человек – среда обитания»:

     комфортное (оптимальное),

     допустимое (приводящее к дискомфорту без  негативного влияния на здоровье человека),

     опасное (вызывающее при длительном воздействии деградацию природной среды)

     чрезвычайно опасное (летальны исход и разрушение природной среды).

     Из  четырех характерных состояний  взаимодействия человека со средой обитания лишь первые два (комфортное и допустимое) соответствуют позитивным условиям повседневной жизнедеятельности, а  два других (опасное и чрезвычайно  опасное) – недопустимы для процессов  жизнедеятельности человека, сохранения и развития природной среды.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Рис. 1. Элементы среды обитания человека 

Кроме того, с  экологической точки зрения среду  обитания человека можно разделить  на четыре тесно связанных между  собой компонентов.

Собственно  природная среда (среда первой природы) - это среда, которая представлена чисто естественными природными факторами. Среда, на которую человек не оказывает влияние. К ней относятся не только участки территории, но и факторы среды: энергетическое состояние среды, тепловое, световое, волновое, факторы, формирующие химический состав и естественные свойства водоемов, физические, химические и механические .естественные поверхности земли, включая равнины, низменности, стихийные явления (землетрясения, вулканы, цунами и т.д.). Главной ее особенностью является способность к самоподдержанию.

Квазиприродная  среда (среда второй природы) - это среда, измененная и преобразованная человеком, которая нуждается в поддержании ее состояния: культурные ландшафты, пахотные земли, грунтовые дороги, лесопарки, зеленые насаждения.

Артоприродная среда - искусственно созданная человеком среда, которая без непрерывного поддержания, обновления немедленно начинает разрушаться (все построенные человеком сооружения: дома, мосты, транспорт, все технологическое оборудование, все внутреннее наполнение производственной и жилой среды).

Социальная  среда - включает в себя культурно-психологический климат, который намеренно или преднамеренно, сознательно или бессознательно создается самими людьми: уверенность человека в себе, в завтрашнем дне, свобода передвижения, проживания, страх перед войной, перед бандитским нападением, возможность посещать какие-либо культурные мероприятия. 

1.2.Что понимается под тяжестью и напряженностью труда. 

    Тяжесть и напряженность труда характеризуются  степенью функционального напряжения организма. Оно может быть энергетическим, зависящим от мощности работы, —  при физическом труде, и эмоциональным  — при умственном труде, когда  имеет место информационная перегрузка.

    Физическая  тяжесть труда — это нагрузка на организм при труде, требующая преимущественно мышечных усилий и соответствующего энергетического обеспечения. Классификация труда по тяжести производится по уровню энергозатрат с учетом вида нагрузки (статическая или динамическая) и нагружаемых мышц.

    Статическая работа связана с фиксацией орудий и предметов труда в неподвижном  состоянии, а также с приданием  человеку рабочей позы. Так, работа, требующая нахождения работающего  в статической позе 10...25 % рабочего времени, характеризуется как работа средней тяжести (энергозатраты 172...293 Дж/с); 50 % и более—тяжелая работа (энергозатраты свыше 293 Дж/с).

    Динамическая  работа — процесс сокращения мышц, приводящий к перемещению груза, а также самого тела человека или его частей в пространстве. При этом энергия расходуется как на поддержание определенного напряжения в мышцах, так и на механический эффект. Если максимальная масса поднимаемых вручную грузов не превышает 5 кг для женщин и 15 кг для мужчин, работа характеризуется как легкая (энергозатраты до 172 Дж/с); 5...10 кг для женщин и 15...30 кг для мужчин — средней тяжести; свыше 10 кг для женщин или 30 кг для мужчин — тяжелая.

    Напряженность труда характеризуется эмоциональной нагрузкой на организм при труде, требующем преимущественно интенсивной работы мозга по получению и переработке информации. Кроме того, при оценке степени напряженности учитывают эргономические показатели: сменность труда, позу, число движений и т.п. Так, если плотность воспринимаемых сигналов не превышает 75 в час, то работа характеризуется как легкая; 75…175 — средней тяжести; свыше 176 — тяжелая работа.

    В соответствии с гигиенической классификацией труда условия труда подразделяются на четыре класса:

    1 —  оптимальные; 

    2 —  допустимые;

    3 —  вредные; 

    4 —  опасные (экстремальные) .

    Оптимальные условия труда обеспечивают высокую  производительность труда и минимальную напряженность организма человека. Оптимальные нормативы установлены для параметров микроклимата и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за оптимальные условно принимают такие условия труда, при которых уровни неблагоприятных факторов не превышают принятых в качестве безопасных для населения.

    Допустимые  условия труда характеризуются  такими уровнями факторов среды и  трудового процесса, которые не превышают  установленных гигиеническими нормативами  для рабочих мест. Изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены, они не должны оказывать неблагоприятное воздействие в ближайшем и отдаленном периоде на здоровье работающего и его потомства.

    Допустимый  класс условно соответствует  безопасным условиям труда.

    Вредные условия труда характеризуются  уровнями вредных производственных факторов, превышающими гигиенические  нормативы и оказывающими неблагоприятное  воздействие на организм работающего  и (или) его потомство.

    Опасные (экстремальные) условия труда характеризуются  такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение  рабочей смены (или ее части) создает  угрозу для жизни, высокий риск возникновения  тяжелых форм острых профессиональных поражений. 

1.3.Классификация опасных и вредных производственных факторов. 

      Трудовая деятельность человека протекает в условиях определенной производственной среды, которая при несоблюдении гигиенических требований может оказывать неблагоприятное влияние на работоспособность и здоровье человека.

    Вредный фактор рабочей среды  - фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.

    Опасный производственный фактор - фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти. В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные вредные факторы рабочей среды могут стать опасными.