Трудовой договор

Трудовой договор является ключевым, базовым институтом трудового права как отрасли российского права. Это квинтэссенция правового регулирования взаимоотношений работников с работодателями. Может быть, поэтому именно вокруг трудового договора как одного из основных способов правового опосредования права граждан на труд сегодня наслоилось много неясностей.

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3

1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА…………….5

1.1 Понятие и значение трудового договора……………………………………5

1.2 Виды трудового договора…………………………………………………….8

2. СТОРОНЫ И СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА………………..12

2.1 Права сторон трудового договора………………………………………….12

2.2 Обязанности сторон трудового договора…………………………………..14

2.3 Дополнительные условия трудового договора…………………………….16

3. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА…………………..20

3.1 Заключение трудового договора……………………………………………20

3.2 Расторжение трудового договора…………………………………………..24

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ