Автор работы: Пользователь скрыл имя, 25 Февраля 2012 в 07:33, курсовая работа
Новые экономические отношения, свобода предпринимательской деятельности повлияли на изменение методов правового регулирования в сфере труда. Отказ от командно-административной системы и переход к экономико-правовым средствам регулирования сопровождаются ослаблением роли государства в установлении форм и условий труда. Изменения в трудовом законодательстве вызваны изменениями в российской экономике.
Введение…………………………………………………………………………………………………3
Глава 1. Понятие трудового договора…………………………………………………………………4
Глава 2. Стороны трудового договора..……………………...………………………………………..6
Глава 3. Срок трудового договора...………………………...…………………………………………8
Глава 4. Вступление трудового договора в силу………...…………………………………………...9
Глава 5. Содержание трудового договора………..………………………………………………….10
Глава 6. Необходимые (существенные) условия трудового договора……………………………..11
Глава 7. Дополнительные (факультативные) условия трудового договора……………………….14
Глава 8. Форма трудового договора…………………………………………….……………………15
Глава 9. Виды трудового договора…………………………………………………………………...19
Глава 10. Значение трудового договора……………………………………………………………...29
Заключение…………………………………………………………………………………………….31
Список использованной литературы………
Список использованной литературы
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Гопоненко В.Ф. Трудовое право: Учебник. - М.: Закон и право, 2002.
Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право: Учебник.- М.: Юрист, 2001.
Смирнов О.В. Трудовое право: Учебник. - М.: Проспект, 2001.
[1]