Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Марта 2012 в 19:30, курсовая работа
Актуальність теми.Трудовий договір — основний інститут трудового права. Він охоплює правові норми, які визначають поняття, сторони й зміст трудового договору, а також порядок його укладення, зміни та припинення. На підставі трудового договору виникають трудові правовідносини. Трудовий договір — це основний спосіб реалізації права громадянина на працю, а також права на вибір професії, заняття та місця роботи. Конституційне право громадян на працю здійснюється і через укладення трудового договору.
ВСТУП…………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1 ОСНОВНІ ПОНЯТТЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ…………… 4
1.1 Трудовий договір…………………………………………………….4
1.2 Зміст трудового договору……………………………………………9
РОЗДІЛ 2 ОСНОВНІ ВИДИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ………………....14
2.1 Особливості трудового договору……………………………….....14
РОЗДІЛ 3 ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ…………………30
3.1 Причини припинення трудового договору……………………….30
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………...35
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕ……………