Конвнеция МОТ - источник трудового права

На основании ч. 2 ст. 125 Конституции  РФ по запросам указанных в этой норме субъектов Конституционный  суд РФ разрешает дела о соответствии Конституции РФ не вступивших в силу международных договоров России. Конституция РФ допускает проведение конституционной экспертизы как законопроекта, так и принятого, но не вступившего в силу федерального закона с ратифицированной конвенцией МОТ. Это позволит Конституционному суду РФ на основании ч. 6 ст. 125 в случае обнаруженного несоответствия конвенции МОТ нормам Конституции РФ признать конвенцию, ухудшающую положение работников, не подлежащей введению в действие и исключить возможность ее применения в России²¹.

Если общепризнанные принципы международного права и общепризнанные его нормы юридически обязательны в силу их императивного характера и непосредственного действия, то говорить об их коллизии с какими-либо нормами национального законодательства не имеет даже теоретического смысла в связи с их безусловным доминирующим положением. Предполагая возможность коллизии между международным и национальным правом, законодатель определяет в ч. 4 ст. 15 Конституции РФ лишь один источник, о приоритете которого по отношению к национальному законодательству идет речь, — международные договоры России. Условие их вступления в юридическую силу — ратификация, т. е. признание международного договора соответствующим российскому законодательству полностью или в части.

В последнем случае в законе о  ратификации должна содержаться  специальная оговорка о неприменении отдельных его положений или  о сроке приведения в соответствие с таким договором национального законодательства. Причем обнаруженная юридическая коллизия между национальным законом и международным договором не означает неконституционность первого, что следует как из ч. 4 ст. 15, так и из иных статей Конституции РФ. Следовательно, Конституционный суд РФ разрешает дела о соответствии, в частности, федерального закона Конституции РФ, но не ратифицированным уже международным договорам, в том числе конвенциям МОТ.

Чтобы конвенция МОТ, улучшающая положение работников и внесенная в список конвенций, подлежащих ратификации, не стала «жертвой» формальных ее нестыковок с Конституцией РФ и (или) федеральным конституционным законом, законодательная и исполнительная ветви власти должны привести в соответствие с конвенцией прежде всего социально-экономическую и нормативно-правовую составляющие нашей государственной системы. Причем нормативно-правовую составляющую, касающуюся Конституции РФ и (или) федерального конституционного закона, можно привести в соответствие, например, путем организации и проведения всенародного голосования — референдума. Этот вид волеизъявления народа в силу статей 2 и 3 Конституции РФ позволит гражданам своевременно расставить приоритеты в развитии страны, исходя из их желания, что послужит ориентиром для оперативной и перспективной деятельности всех ветвей власти.

Заключение

 

 

Источником трудового  права называется Закон и иной нормативно-правовой акт, содержащий нормы  этой отрасли. Источник представляет собой  форму выражения норм трудового  права

В источниках трудового права  России отражены материальные условия  жизни нашего общества и с их изменением меняются и источники трудового  права. Источники трудового права  не следует путать с актами тех  же органов, изданными и процессе правоприменительной деятельности.

Анализ научной литературы как экономического, так и правового характера позволяет сделать вывод, что главенствующая роль в международных трудовых отношениях в условиях глобализации во многом принадлежит Международной организации труда, чья деятельность теперь направлена на реализацию стратегии «достойного труда», которая рассматривается как адекватная реакция на вызовы экономической интеграции в сфере защиты трудовых прав работников.

Возникновение и развитие данной правовой доктрины обусловлены рядом существенных обстоятельств, а именно:

- ускорением темпов глобализации  вследствие распада Советского  Союза и вступлением в международные  организации стран бывшего «социалистического лагеря»;

- развитием телекоммуникационных  технологий (Интернет).

Все эти тенденции, в конечном итоге, и привели к необходимости  переосмысления роли и значения трудового  права в современных условиях, что было осуществлено также и на уровне МОТ.

 

 

Список литературы

 

1. Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета. N 238. 16.12.1998.
2. Устав Международной организации труда (принят в 1919 г.) // СПС КонсультантПлюс.
3. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Российская газета. N 7. 21.01.2009.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2013) // Российская газета. N 256. 31.12.2001.
5. Федеральный закон от 15.07.1995 N 101-ФЗ (ред. от 25.12.2012) "О международных договорах Российской Федерации" // Российская газета. N 140. 21.07.1995.
6. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 N 5 (ред. от 05.03.2013) "О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. N 12. 2003.
7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. N 3. Март. 2007.

 

8. Анисимов Л. Источники трудового права // Вопросы трудового права. 2011. N 12. С. 7 - 15; Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. N 1. С. 13 - 20.
9. Бугров Л.Ю. К дискуссии о трудовом договоре как источнике права // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 2. С. 53 - 57.
10. Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011. 240 с.
11. Гаращенко Л.П. Сравнительно-правовой метод исследования источников трудового права (сущность и значение) // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 2. С. 10 - 12.
12. Зрейк Л. Принципы применения материалов судебной практики в научных исследованиях и преподавании трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 1. С. 20 - 23.
13. Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М., 2005.
14. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. 2-е изд., испр. и доп. М., 2004.
15. Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие. М.: Центр социально-трудовых прав, 2012. 128 с.
16. Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации. М.: Дашков и Ко, 2012. 384 с.
17. Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011. 792 с.
18. Шаповал Е.А. О соотношении понятий "источники трудового права" и "трудовое законодательство" // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3. С. 16 - 21.
19. Шаповал Е.А. Система трудового права и система источников трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. N 1. С. 7 - 13.

¹ Буянова М.О. Трудовое право: учебное пособие. Москва: Проспект, 2011.

² Смоленский М.Б. Трудовое право Российской Федерации. М.: Дашков и Ко, 2012.

³ Анисимов Л. Источники трудового права // Вопросы трудового права. 2011. N 12. С. 7 – 15.

⁴ Анисимов Л. Источники трудового права // Вопросы трудового права. 2011. N 12. С. 7 - 15; Кадровик. Трудовое право для кадровика. 2012. N 1.

⁵ Шаповал Е.А. О соотношении понятий "источники трудового права" и "трудовое законодательство" // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3.

⁶ Шаповал Е.А. О соотношении понятий "источники трудового права" и "трудовое законодательство" // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 3.

⁷ Шаповал Е.А. Система трудового права и система источников трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. 2010. N 1.

⁸ Там же.

⁹ Трудовое право России. Практикум: учеб. пособ. / Ж.А. Горбачева, И.К. Дмитриева, Е.Ю. Забрамная и др.; отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юстицинформ, Правоведение, 2011.

¹⁰ Там же.

¹¹ Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда. М., 2005.

¹² Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный) / Под ред. Ю.П. Орловского. 2-е изд., испр. и доп. М., 2004.

¹³ Гаращенко Л.П. Сравнительно-правовой метод исследования источников трудового права (сущность и значение) // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 2.

¹⁴ Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63 "О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. N 3. Март. 2007.

¹⁵ Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.10.2003 N 5 (ред. от 05.03.2013) "О применении судами общей юрисдикции общепризнанных принципов и норм международного права и международных договоров Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. N 12. 2003.

¹⁶ Декларация Международной организации труда "Об основополагающих принципах и правах в сфере труда" (принята в г. Женева 18.06.1998) // Российская газета. N 238. 16.12.1998.

¹⁷ Гаращенко Л.П. Сравнительно-правовой метод исследования источников трудового права (сущность и значение) // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 2.

¹⁸ Федеральный закон от 15.07.1995 N 101-ФЗ (ред. от 25.12.2012) "О международных договорах Российской Федерации" // Российская газета. N 140. 21.07.1995.

¹⁹ Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие. М.: Центр социально-трудовых прав, 2012.

²⁰ Лютов Н.Л. Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: научно-практическое пособие. М.: Центр социально-трудовых прав, 2012.

²¹ Зрейк Л. Принципы применения материалов судебной практики в научных исследованиях и преподавании трудового права // Трудовое право в России и за рубежом. 2011. N 1.