Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Декабря 2011 в 09:11, реферат
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
Дисциплинарные взыскания 3
Статья 193 Порядок применения дисциплинарных взысканий 4
Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания 5
Список литературы 7