Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Января 2012 в 23:10, курсовая работа
В своей работе я хочу представить программу, которая позволит подробнее узнать претендента на работу, "Что это за человек". Какой у него характер, какие предпочтения в общении, какие (возможно, неожиданные) черты будут доминировать в критических ситуациях, как он поведет себя в состоянии утомления и усталости, при общении с неприятными людьми и т.д.
1.Введение…………………………………………………………………..3
2.Технология проектирования ЭС………………………………………...4
3.Идентификация проблемной области ………………………..………...7
4.Концептуализация проблемной области……………………………...10
5.Формализация ЭС………………………………………………………12
6.Проектирование ЭС…………………………………………………….13
7.Описание пользовательского интерфейса ……………………………14
8.Заключение…………………………………………………………...…17
9.Список литературы……………………………………………….….…18
1. Анастази,
А. Н. Психологическое
2. Гришина
Н.В. Психология конфликта. М:
3. Ежова Н.Н. Новые тесты для отбора персонала. - Ростов н/Д: Феникс, 2008. - 286 с.: ил. - (Психологический практикум)
4. Райгородский
Д.Я. Практическая
5. Егоршин,
А.П. Организация работы с
6. Батаршев,
А.В. Тестирование: основной инструментарий
практического психолога [