Uzņēmuma vadība atkarība no tās organizācionāla attīstības posma

Dotajā darbā atklājas uzņēmuma organizatoriskas attīstības būtība, ir veikta divu uzņēmumu finansiāla analīze eksistējošo nekustamā īpašuma tirgū Latvijā, kā arī ir apvienots finansiāls organizācijas stāvoklis un tās organizatoriskā attīstība. Uz saņemto datu pamata, veicot finansiāla uzņēmumu stāvokļa analīzi, atklāts, ka abiem uzņēmumiem būs izdevīgi veikt restrukturizāciju, jo abi atrodas grūtā organizatoriskas attīstības stāvoklī .

IEVADS ……………………………………………………………………………… 7

1. PLAŠAK PAZISTĀMAS UZŅĒMUMA ATTĪSTĪBAS MODELES ANALĪZE …………………………………………………………………………… 9
1.1. Organizācijas noteikšana ....................................................................................... 11
1.2. Aizedisa modelis ................................................................................................... 12
1.3. Greinera modelis .................................................................................................... 16
1.4. Mironenko un Terehanova modelis ....................................................................... 28

2. PĒTĀMO UZŅĒMUMU FINANSU STĀVOKĻA ANALĪZE .......................... 32
2.1. Firmas darbības horizontāla un vertikāla analīze saskaņā ar bilanci ……………. 33
2.2. Izpētāmo uzņēmumu likviditātes rādītāju analīze .................................................. 39
2.3. Finansiālās noturības analīze .................................................................................. 41
2.4. Apgrozāma kapitāla izmantošanas analīze ............................................................. 46
2.5. Finansiālu rezultātu un rentabilitātes rādītāju analīze ............................................ 51

3. FINANSIĀLU REZULTĀTU UN ORGANIZATORISKAS UZŅĒMUMU ATTĪSTĪBAS SALĪDZINOŠĀ ANALĪZE ................................................................ 55
3.1. Īss uzņēmumu raksturojums ................................................................................... 55
3.2. Finansiālu rezultātu salīdzinošā analīze .................................................................. 57
3.3. Organizatoriskas attīstības salīdzinošā analīze ....................................................... 57
3.4. Restrukturizācija ...................................................................................................... 60
3.5. Priekšlikumi ............................................................................................................ 63

NOBEIGUMS ............................................................................................................... 64
IZMANTOTO AVOTU UN LITERATŪRAS SARAKSTS .................................... 65
PIELIKUMI .................................................................................................................. 67