Социальное обеспечение и социальное страхование

         Материнский (семейный) капитал устанавливается в размере 250 000 рублей. 
Размер материнского (семейного) капитала ежегодно пересматривается с учетом темпов роста инфляции и устанавливается федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год. 
         Ежегодно не позднее 1 сентября текущего года Пенсионный фонд Российской Федерации информирует лиц, получивших сертификат, о размере материнского (семейного) капитала либо в случае распоряжения частью материнского (семейного)         капитала – о размере его оставшейся части.

         С 1 января вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2006г № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Закон будет применяться к правоотношениям, возникшим в связи с рождением (усыновлением) ребенка (детей) с 1 января 2007 года по 31 января 2016 года. Речь идет о рождении (усыновлении) второго и последующих детей.

          Дополнительные меры государственной поддержки семей, имеющих детей, - меры, обеспечивающие возможность улучшения жилищных условий, получения образования, а также повышения уровня пенсионного обеспечения с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом; 
          Материнский (семейный) капитал - средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, установленных настоящим Федеральным законом; 
Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал - именной документ, подтверждающий право на дополнительные меры государственной поддержки.

     4. Государственное пенсионное обеспечение и обязательное пенсионное страхование

     Пе́нсия — регулярное (обычно — ежемесячное) денежное пособие, которое платят лицам, которые:

• достигли пенсионного возраста (пенсии по старости),
• имеют инвалидность,
• потеряли кормильца (пенсии по случаю потери кормильца).

     В связи с демографическими проблемами (старение общества) многие государства в настоящее время пересматривают свою пенсионную политику.

     В зависимости от организации, выплачивающей  пенсию, разделяют государственное пенсионное обеспечение и частное.

     Согласно  ст.2 Федерального закона от 17.02.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» понятие «трудовая пенсия» — это «ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, который получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом».

     Понятие «Государственная пенсия» согласно ст.2 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» — это ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением госслужбы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесённого здоровью граждан при прохождении военной службы.

     В России пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовые пенсии, назначаемые в порядке, установленном действующим законодательством, не подлежат налогообложению. С 2002 года в стране началась Пенсионная реформа, которая разделила пенсию на три части: базовую, страховую и накопительную.

     В результате реформы принята двухуровневая  система управления накопительной  частью пенсии: гражданин может выбирать между Пенсионным Фондом РФ (ПФР) и одним из негосударственных пенсионных фондов. В случае размещения накопительной части пенсии в ПФР, застрахованное лицо может выбирать между государственной (ГУК, в настоящее время ВЭБ) и одной из частных управляющих компаний. 

     Обязательное  пенсионное страхование – это  созданная государством система  правовых и экономических мер, призванная компенсировать гражданам их заработок, которые они имели до введения обязательного пенсионного страхования. В Российской                                    Федерации размер средней пенсии равен примерно третьей части от уровня зарплаты работающего гражданина, в то время как в экономически развитых странах - 80-90%. Существующая динамика развития в этом отношении показывает, что нашей стране потребуется еще немало лет, прежде мы приблизимся к западному уровню.

Обязательное  пенсионное страхование - законодательство

     В пакет законодательных документов обязательного пенсионного страхования  входит Федеральный Закон Об основах  обязательного социального страхования, положения Конституции РФ, Федеральный Закон О трудовых пенсиях в РФ, Федеральный Закон Об управлении средствами государственного пенсионного страхования в РФ и ряд других. Существенную роль играет ФЗ №167 (в редакции от 19.07.2007) Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации.

     Пенсионная  реформа в нашем государстве  началась в 2002 году, дав старт распределительно-накопительной  системе формирования пенсии. Согласно ей, формирование трудовой пенсии происходит за счет страховых взносов, которые уплачиваются предприятием (организацией), где работает будущий пенсионер. Трудовая пенсия, в рамках обязательного пенсионного страхования, состоит из базовой, страховой и накопительной частей. Базовая составляющая устанавливается Правительством РФ. В определенные моменты, исходя из экономической ситуации и возможностей ПФР (Пенсионного фонда), базовая часть пенсии индексируется. Страховая часть находится в зависимости от трудового стажа и уровня заработной платы. Рассчитывается Пенсионным Фондом и индексируется Правительством РФ.

     Пенсионные  накопления можно эффективно инвестировать. На этом принципе основана накопительная  часть пенсии, которая собирается на накопительном счете в ПФР  и зависит лишь от зарплаты и способа  инвестирования.

     Мужчины, родившиеся в период 1953-66 гг. и женщины 1957-66 года рождения уже обладают накопительной  частью своей пенсии, сформировавшейся в период 2002-2004 гг. Начиная с 2005 года, все они уплачивают единый социальный налог, формирующий лишь первые две части (базовую и страховую). Для граждан, родившихся в 1967 году и позже, ситуация выглядит иначе: их трудовая пенсия формируется из 3-х частей.

Субъекты  обязательного пенсионного  страхования 

     К этой категории относятся органы государственной власти, ПФР (страховщик), плательщики страховых взносов (страхователи) и застрахованные лица. Граждане являются субъектами обязательного пенсионного страхования, если они:  
- работают по трудовому договору; лицензионному или авторскому договору;  
- являются индивидуальными предпринимателями, частными детективами, нотариусами или иным образом обеспечивают себя работой в соответствии с законом;  
- являются членами фермерских (крестьянских) хозяйств;  
- трудятся за пределами Российской Федерации, но при этом платят страховые взносы у себя в стране;  
- являются представителями малочисленных народностей Крайнего Севера и принадлежат семейным или родовым общинам;  
- относятся к иным категориям, в соответствии с Федеральным Законом от 15.12.2001 г. №167-ФЗ.

     Страхователями  при обязательном пенсионном страховании могут быть:  
- организации (предприятия), индивидуальные предприниматели и граждане, осуществляющие выплаты физическим лицам;  
- индивидуальные предприниматели и лица, занимающиеся частной практикой (адвокаты, нотариусы, детективы);  
- граждане, которые по своему желанию заключают договора обязательного пенсионного страхования.

     Опыт  экономически развитых государств доказывает, что даже существенная по размеру  государственная пенсия не может  равняться зарплате, поэтому обязательное пенсионное страхование не может и не должно быть единственным источником существования граждан на склоне лет. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

5. Список литературы 

1. Закон РФ  от 28.06.1991 № 1499-1(ред. От 29.12.2006) «О  медицинском страховании граждан в Российской Федерации»;

2. Крутякова  Т.Л. Расходы и налоги, М.: Ай Си Групп, 2007г.;

3. Налоговый  кодекс Российской Федерации  (Часть вторая) от 05.08.00 №117-ФЗ;

4. Типовые правила  ОМС граждан. Утв. ФФОМС 03.10.03 № 3856/30-3/И;

5. Послание Президента РФ Федеральному Собранию «Не будет ни революций ни контрреволюций»