Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Февраля 2012 в 01:15, курсовая работа
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - крупнейшая и самая эффективная система оказания социальных услуг в РФ. В результате колоссальной ежедневной работы фонд обеспечивает своевременную выплату пенсии каждому гражданину России в полном соответствии с его пенсионными правами.
Введение -3-
1.1. История образования ПФ. -6-
Сущность пенсионного обеспечения. -9-
Деятельность Пенсионного фонда России. -9-
Уплата страховых взносов в ПФР. -9-
Управление ПФР и его средствами. -11-
Пенсия как финансовый инструмент. Основные понятия. -13-
Схемы пенсионных выплат. -16-
2. Пенсионный фонд в настоящее время. -17-
Негосударственные пенсионные фонды. -19-
Управляющие компании. -22-
Пенсионная реформа. -24-
Программа государственного софинансирования пенсии. -27-
Индексация пенсий. -29-
Валоризация. -32-
3. Бюджет фонда на 2008-2009 год. -34-
3.1. Доходная часть. -34-
3.2. Расходная часть. -36-
Заключение -39-
Список литературы -40-
Программа действует в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2008 г. № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений».
В Программе могут участвовать все россияне без ограничения, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования. В том числе люди старшего поколения и те, кто в настоящее время по действующему законодательству не имеют права формировать накопительную часть трудовой пенсии (граждане 1966 года рождения и старше).
Чтобы получить право на государственное софинансирования пенсии, нужно подать заявление в Пенсионный фонд Российской Федерации. Бланк заявления и инструкцию по заполнению можно скачать здесь, либо получить в территориальном органе Пенсионного фонда по месту жительства.
В Программе государственного софинансирования пенсии уже участвуют 1867000 человек
Вступить в Программу можно до 1 октября 2013 года. Государство будет ежегодно софинансировать Ваши дополнительные пенсионные накопления в пределах от 2000 до 12000 рублей включительно в течение 10 лет с момента уплаты Вами первых взносов в рамках Программы. Вы вправе сами определять и менять размер своих взносов, а также прекратить или возобновить выплаты в любое удобное для Вас время.
Как работает Программа?
Если Вы перечисляете на накопительную часть своей пенсии 2 000 и более рублей в год, государство удваивает эти деньги: на Ваш индивидуальный пенсионный счет будет перечислена такая же сумма в пределах 12 000 рублей в год.
Если Вы перечисляете на накопительную часть своей пенсии менее 2 000 рублей в год, софинансирования пенсии государством не осуществляется.
Нынешние пенсионеры могут участвовать в Программе на общих условиях. Государство софинансирует их взносы на накопительную часть пенсии в пределах 12 000 рублей в год. То есть индивидуальный счет пенсионера в Пенсионном фонде может за год суммарно пополниться на сумму до 24 000 рублей в год. Особенно это выгодно работающим пенсионерам.
Особые условия софинансирования
Особые условия для участия в Программе государственного софинансирования пенсии созданы для граждан, которые достигли общеустановленного пенсионного возраста (для женщин – 55 лет, для мужчин – 60 лет), но не обратились в Пенсионный фонд за начислением ни одной из частей трудовой пенсии.
Для них объем государственного софинансирования
увеличивается в четыре раза, но не превышает
48 000 рублей в год. То есть, перечислив 12
000 рублей в год на накопительную часть
пенсии, с учетом взноса государства гражданин
за год пополнит свой индивидуальный пенсионный
счет на 60 000 рублей в год.
ИНДЕКСАЦИЯ
ПЕНСИЙ
Индексация пенсий – это увеличение размера пенсионных выплат в целях повышения уровня жизни пенсионеров.
Законодательство Российской Федерации предусматривает периодическую индексацию базовой части в связи с ростом цен, страховой части в связи с ростом заработной платы, накопительной части с учетом доходности от инвестирования пенсионных накоплений.
В 2009 году пенсии были проиндексированы четыре раза. Первая в этом году индексация прошла 1 марта – базовая часть трудовой пенсии была увеличена на 8,7%. 1 апреля и 1 августа был увеличен размер страховой части трудовой пенсии на 17,5% и на 7,5% соответственно. Кроме того, в апреле на 13% был увеличен размер ЕДВ. С 1 декабря базовая часть трудовой пенсии россиян увеличена еще на 31,4%.
В результате к концу года средний размер трудовой пенсии составил 6280 рублей; средний размер социальной пенсии достиг величины прожиточного минимума пенсионера и составил 4268 рублей.
Следующее повышение пенсии ожидает россиян 1 января 2010 года: будет проведена валоризация – переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые граждане приобрели до проведения пенсионной реформы в 2002 году. 1 января 2010 года расчетный пенсионный капитал будет увеличен на 10%. Также к нему будет прибавляться по 1% за каждый год «советского» трудового стажа до 1991 года.
В течение следующего года будут индексироваться трудовые и социальные пенсии. Планируется, что с 1 апреля 2010 года на 6,3% будут увеличены трудовые пенсии. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению с 1 апреля 2010 года будут проиндексированы на 12,0% и еще на 3,5% с 1 июля 2010 года. Помимо этого 1 апреля 2010 года размер ЕДВ будет увеличен на 10%. В результате всех индексаций к концу следующего года средний размер трудовой пенсии составит 7902 рубля.
Технически пенсионерам ничего не надо
предпринимать для индексации своих пенсий
и для подсчета их нового размера. Пересчет
пенсий с учетом утвержденного индекса
производится территориальными органами
Пенсионного фонда Российской Федерации
в автоматическом режиме для всех пенсионеров.
Индексация базовой части трудовой пенсии
Размер базовой части трудовой пенсии индексируется с учетом темпов роста инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Размеры индексации базовой части пенсии устанавливаются отдельными федеральными законами.
Коэффициент и периодичность индексации
определяются Правительством Российской
Федерации.
Индексация страховой части трудовой пенсии
Индексация страховой части трудовой пенсии производится:
- при росте цен за каждый календарный квартал не менее чем на 6 процентов - один раз в три месяца с 1-го числа месяца, следующего за первым месяцем очередного квартала, то есть с 1 февраля, 1 мая, 1 августа и с 1 ноября
- при меньшем уровне роста цен, но не менее чем на 6 процентов за каждое полугодие - один раз в шесть месяцев, то есть с 1 августа и 1 февраля
- в случае роста цен за соответствующее полугодие менее чем на 6 процентов - один раз в год с 1 февраля
Коэффициент индексации размера страховой
части трудовой пенсии определяется Правительством
Российской Федерации исходя из уровня
роста цен за соответствующий период.
В случае если годовой индекс роста среднемесячной
заработной платы в Российской Федерации
превысит суммарный коэффициент произведенной
индексации размера страховой части трудовой
пенсии в этом же году, с 1 апреля следующего
года производится дополнительное увеличение
размера страховой части трудовой пенсии
на разницу между годовым индексом роста
среднемесячной заработной платы в Российской
Федерации и указанным коэффициентом.
Индексация накопительной части трудовой пенсии
Размер накопительной части трудовой
пенсии подлежит ежегодной индексации
с 1 июля года, следующего за годом, на который
приходится ее назначение. Размер зависит
от инвестиционного дохода, полученного
выбранной Вами управляющей компанией.
Лицам, осуществлявшим работу и (или) иную
деятельность после назначения накопительной
части трудовой пенсии по старости один
раз в три года производится перерасчет
размера указанной части трудовой пенсии
с учетом дополнительных пенсионных накоплений,
отраженных в специальной части индивидуального
лицевого счета, за период, истекший со
дня назначения указанной части указанной
пенсии, либо со дня последнего перерасчета
ее размера.
ВАЛОРИЗАЦИЯ
Валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.
Она проводится в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 1.01.2002 года. Проще говоря, валоризация уже сейчас коснется всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших любой период времени до 2002 года, по мере выхода их на пенсию.
Как будет проходить валоризация
В базе данных Пенсионного фонда находятся сведения о размере расчетного пенсионного капитала граждан по состоянию на 1 января 2002 года. Он есть практически у всех, кто имеет стаж работы до 2002 года, различается только размер. С 1 января 2010 года этот расчетный пенсионный капитал будет умножен на 10 %. Кроме того, пенсионный капитал будет дополнительно увеличиваться на 1 % за каждый год стажа, выработанного до 1991 года. Здесь нет никаких максимальных ограничений. Если Ваш трудовой стаж до 1991 года был 25 лет, то в целом Ваш расчетный пенсионный капитал по состоянию 1 января 2002 года увеличится на 10% +25%=35%.
Расчетный пенсионный капитал - общая сумма страховых взносов и других поступлений в ПФР за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до 1 января 2002 года, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
Порядок осуществления валоризации
Валоризация с 01.01.2010 года производится территориальными органами ПФР без истребования заявления на основании документов, имеющихся в пенсионном деле.
При представлении пенсионером дополнительных документов до окончания 2010 года, перерасчет размера пенсии с учетом суммы валоризации осуществляется с 01.01.2010 года.
В среднем увеличение пенсионного капитала за счет валоризации составит 1 431 руб.в месяц. Наибольшим эффект от валоризации будет для людей старше 80 лет - прибавка в месяц составит до 1700 руб. Пенсионеры до 60 лет получат прибавку к пенсии в среднем в размере 700 руб., от 61-70 лет - 1300 руб., от 71 - 80 лет - на 1600 руб.
При этом на увеличенные таким образом пенсии будут распространяться все плановые индексации пенсии, которые производятся в течение года. Средняя прибавка от валоризации, руб.
Для граждан, вышедших на пенсию до 2002 года в возрасте:
до 50 – 209 руб.
51-60 – 738 руб.
61-70 – 1313 руб.
71-80 – 1648 руб.
81-90 – 1732 руб.
91-100 - 1733 руб.
Для граждан, вышедших на пенсию в:
2002 – 1007 руб.
2003 - 865 руб.
2004 - 871 руб.
2005 - 937 руб.
2006 - 845 руб.
2007 - 902 руб.
2008 - 754 руб.
2009 - 742 руб.
2010 - 499 руб.
Территориальный орган Пенсионного фонда
Российской Федерации по месту нахождения
пенсионного дела получателя пенсии произведет
пересчет размера получаемой пенсии по
документам Вашего пенсионного дела. Вам
необходимо обратиться в территориальный
орган Пенсионного фонда в том случае,
если у вас имеются дополнительные документы
о стаже и заработке, которые не были учтены
при оценке пенсионных прав по состоянию
на 01.01.2002, либо если изъявите желание произвести
оценку пенсионных прав по другому варианту.
БЮДЖЕТ
ФОНДА НА 2008-2009 ГОДА
Для того, чтобы получить представление об объемах денежных средств, которыми оперирует Пенсионный фонд, сведем и проанализируем бюджет фонда на 2008-2009 года
Доходная
часть.
Доходная
часть
|