Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Марта 2012 в 15:21, курсовая работа
Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения, а оно обычно составляет свыше 25-30 % населения любой страны. Также этот вопрос косвенно касается и всего трудоспособного населения. Для России этот вопрос в данное время является очень актуальным, так как в России проживает в настоящий момент свыше 38 миллионов престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца.
Введение. 3-4
Глава 1.История возникновения и развитие пенсионного обеспечения…….5-9
Глава 2. Сущность пенсионного обеспечения, структура и основные задачи:
2.1 Характеристика пенсионного обеспечения ………………………5-11
2.2 Схема пенсионных выплат…………….………………………….11-12
2.3 Проблема психологического риска и пути его разрешения……12-13
Глава 3. Пенсионные Фонды:
3.1. Не государственное пенсионное обеспечение………………….13-14
3.2. Государственные пенсионные фонды:
3.2.1. Виды государственных пенсий и условия их назначения
3.2.2. Льготные пенсии, причины ее создания………………..16-17
Глава 4. Пенсионный фонд РФ:
4.1. Необходимость ПФР…………………………………………………18
4.2. Деятельность ПФР……………………………………………......18-19
4.3. Цели индивидуального учета…………………………………….....19
4.4. Уплата страховых взносов……………………………………….19-20
4.5. История формирования средств ПФР…………………………...20-21
4.6. Направления расходования средств ПФР……………………….21-22
4.7. Управления ПФР и его средствами……………………………...22-23
Глава 5. Выбор пенсионного фонда (государственный или частный)…...24-27
Глава 6. Новые подходы в государственном пенсионном обеспечении:
6.1. Персонифицированный учет страховых взносов в ПФР……. .27-31
6.2. Индивидуальный коэффициент пенсионера……………………31-33
Глава 7. Дальнейшие программы ПФРФ…………………………………...33-35
Заключение………………………………………………………………………36
Список литературы……………………………………………………………...37
Денежные средства Пенсионного фонда формируются за счет:
♦ страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью. Они являются основным источником поступлений в ПФР, их доля в структуре доходной части его бюджета составляет свыше 80%;
♦ страховых взносов иных категорий граждан;
♦ ассигнований из федерального и республиканского бюджетов РФ на выплату государственных пенсий и пособий военнослужащим, их семьям, пособий на детей старше 1,5 лет;
♦ добровольных взносов физических и юридических лиц. С 1 января 2001г. введен Единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды. Согласно этому Единому социальному налогу (страховому взносу) установлен страховой взнос в Пенсионный фонд:
а) для предприятий и организаций — в размере 28%, начисленных в пользу работников по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторским договорам;
б) для сельскохозяйственных предприятий, в том числе иностранных граждан, лиц без гражданства, проживающих на территории РФ, а также для частных лиц, крестьянских (фермерских) хозяйств — в размере 20,6% дохода от предпринимательской либо иной деятельности за вычетом расходов, связанных с его извлечением;
в) для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения — в размере 20,6% доходов, определяемых исходя из стоимости патента.
4.6. Направления расходования средств ПФР
Средства ПФР находятся в государственной собственности, так как государство несет полную ответственность за своевременную выплату пенсий, пособий, компенсаций.
В соответствии с действующим законодательством ПФР финансирует:
- выплату в соответствии с действующим на территории России законодательством, а также межгосударственными и международными договорами государственных пенсий, в том числе гражданам, выезжающим за пределы Российской Федерации к постоянному месту жительства;
- оказание материальной помощи органами социальной зашиты престарелым и нетрудоспособным;
- оказание материальной помощи общественным организациям пенсионеров и инвалидов;
- оказание материальной помощи префектурам в решении социальных программ:
- создание базы данных по учету плательщиков страховых взносов;
- подготовку кадров и повышение их квалификации,
Финансирование выплаты следующих видов пенсий должно возмещаться ПФР средствами из федерального бюджета [5];
- пенсии военнослужащим,
- социальные пенсии;
- пособия женщинам hi числа военнослужащих, уволенных в связи с беременностью или рождением ребенка:
- пособия на детей военнослужащих срочной службы:
- пособия на детей в возрасте от полутора до шести лет;
- пособия на детей одиноким матерям,
- пособия на детей, инфицированных вирусом иммунодефицита человека,
- компенсационные выплаты в соответс1вии с Законом РФ «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;
- компенсационные выплаты пенсионерам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О компенсационных выплатах пенсионерам»
4.7. Управление ПФР и его средствами
Общее руководство Пенсионным фондом осуществляется Правлением, оперативное управление - исполнительной дирекцией. Органами оперативного управления в субъектах федерации являются отделения РФ, а в городах и районах - уполномоченные отделения.
В состав Правления по должности входят председатель, первый заместитель, а также управляющие отделениями фонда. В состав Правления могут также входить представители общественных, религиозных и государственных организаций, объединений, учреждений и предприятий, деятельность которых связана с защитой интересов пенсионеров, инвалидов и детей. В работе Правления ПФР могут принимать участие с правом совещательного голоса управляющие отделениями ПФР по республикам в составе РФ, руководители министерств и ведомств РФ, Банка России.
На Правление фонда возлагается ответственность за выполнение функций, относящихся к компетенции ПФР, определение перспективных и текущих задач фонда, составление бюджета ПФР, отчета о его исполнении и сметы расходов на очередной год, а также утверждение структуры ПФР. Кроме того, правление ПФР назначает и освобождает от должности исполнительного директора и его заместителей, председателя ревизионной комиссии ЛФР и руководителей его отделений, издает в пределах своей компетенции нормативные акты, а также решает другие вопросы, относящиеся к его компетенции.
Сбор и перераспределение средств ПФ проходит по следующему маршруту:
- страховые взносы собираются на счетах отделений, откуда и осуществляется финансирование расходов в регионе. На федеральном уровне Правление ПФ и его исполнительная дирекция прогнозируют и устанавливают объемы перераспределения средств между регионами для сбалансированности доходов и расходов с учетом обеспечения минимальной суммы оборотных средств и оптимизации сумм в пути (а это зависит от скорости прохождения платежей и географического положения региона-донора и региона-реципиента).
В большинстве субъектов РФ назначение и выплата пенсий производятся органами социальной защиты населения, которые средства ПФР доводят до пенсионеров через отделения федеральной почтовой связи или путем перевода на счета пенсионеров, открытых в основном в филиалах Сбербанка РФ. В семи субъектах РФ в порядке эксперимента организована единая пенсионная служба, где и назначение и выплата пенсий проводятся отделениями Пенсионного фонда.
Таким образом. Пенсионный фонд Российской Федерации представляет собой принципиально новый внебюджетный механизм целевого формирования средств и финансирования выплаты государственных пенсий и пособий,
Однако, как показала практика, работа Пенсионного фонда требует дальнейшего совершенствования. С его созданием возникли определенные противоречия между организационной структурой пенсионных служб органов социальной защиты населения и существующими формами финансового обеспечения выплаты пенсий и т.д.
Важно понять, что часть средств Пенсионного фонда используется на капитальные вложения и проектные работы, разработку и ввод в эксплуатацию автоматизированной системы фонда, подготовку и переподготовку кадров, содержание органов Пенсионного фонда, возврат краткосрочных ссуд и полученных от коммерческих банков кредитов.
В условиях инфляции пенсии гражданам пересматриваются в сторону повышения также за счет Пенсионного фонда. ПФ РФ финансирует различные программы по социальной поддержке инвалидов, пенсионеров, детей. Средства фонда идут также на финансирование административной деятельности фонда. Временно свободные средства ПФ РФ могут быть вложены в ценные бумаги.
Глава 5.
Выбор пенсионного фонда (государственный или частный)
Тема надежности пенсионных фондов сегодня очень актуальна. И естественно выбор его тоже не мало важен, ведь доверяясь тому или иному ПФ (государственному или частному), человек надеется на то, что в дальнейшем его не обманят и не оставят без средств существования. В таком сложном и важном решении, по моему мнению, нельзя агитировать население обратиться в тот или иной фонд, выбор должен быть сделан исходя из личных предпочтений и понравившихся условий. Поэтому для этого ниже я приведу плюсы государственного и частного пенсионного фонда, тем самым сравню их.
К преимуществам государственного пенсионного фонда можно отнести:
уверенность плательщика взносов в завтрашнем дне; все-таки хоть какая-то пенсия будет выплачиваться. Не может же государство не заботиться о своих гражданах;
налаженная организация механизма выплат. Министерство социальных дел занимается этим не первый год и имеет определенный опыт в данных вопросах (индексация с учетом удорожания жизни);
отсутствие налогов на доходы государства, так как пенсии в этом случае распределяются через бюджет.
Преимущества частного фонда:
возможность заранее позаботиться о старости;
больший размер пенсионных выплат;
определенная выгода при увеличении продолжительности жизни; средняя продолжительность жизни 66 лет, то есть многие люди не успевают воспользоваться своей пенсией.
Итак, несмотря на обилие преимуществ в том или ином ПФ, нужно все-таки отметить то, что в нынешней ситуации нельзя говорить о полной обеспеченности интересов участников. Во-первых, что касается ГПФ, здесь нужно адекватно понимать, что государственная пенсия и безбедная старость несовместимы. Поэтому лишь из-за такого банального противоречия, многие и не спешат обращаться в эти фонды. Для исправления этой ситуации необходимо просто ввести систему дополнительного пенсионного обеспечения российским гражданам. Конечно, наивно думать, что положение сильно изменится сразу, как только будет принят соответствующий закон. Одного только закона недостаточно, но зато он сможет установить некоторые рамочные условия деятельности НПФ, не смотря на то ,что это займет долгое время, зато ситуация сдвинется с мертвой точки, тем более, что деятельность НПФ нужно немедленно брать под контроль. Ведь сколько уже известно случаев мошеничеств-банкротств питерских пенсионеров. Например, явно невыполнимые обязательства, которые берут сегодня на себя некоторые НПФ, среди которых есть очень известные; безобразные договора, которые заключаются сегодня рядом пенсионных фондов со своими вкладчиков, а условия этих договоров потом элементарно не выполняются и множество подобных ситуаций.
Поэтому институциональную среду, в которой функционируют НПФ, необходимо менять и совершенствовать, а главное, контролировать. Но начинать ее формирование нужно уже сегодня, независимо от того есть закон или нет, поскольку, закон не цель, а инструмент формирования этой среды.
Ведь, если задумаемся над простейшим вопросом - если случится самое неприятное и НПФ "прекратит платежи" - куда идти пострадавшему вкладчику/участнику пенсионного фонда и что его ждет. Замечу, что этому пострадавшему будет скорее всего под 60, а пропавшие деньги без всяких преувеличений действительно его трудовыми сбережениями всей жизни. Между тем опыт нескольких лет на финансовом рынке показывает, что государственные ведомства регулирующие свой сектор рынка путем выдачи/лишения лицензий в худшем случае глухи к проблемам мелких вкладчиков, в лучшем - ничем помочь не могут.
Поэтому, нужна структура для которой защита прав и интересов вкладчиков и участников НПФ являлась бы приоритетной задачей. При этом важно, что бы эта структура обладала как достаточными административными рычагами и экономическими возможностями, так и высоким моральным авторитетом, позволяющими ей решать свои задачи.
Несмотря на то, что рынок негосударственного пенсионного обеспечения в России еще только формируется, его уже нужно совершенствовать. Ужаснее всего то, что именно это обстоятельство не позволяет применить к нему схемы "тонкого" регулирования путем контроля за соблюдением экономических нормативов или страхования ответственности.
Во-первых, потому что, сам расчет нормативов, соблюдение фондом которых говорит о его устойчивости, далеко не тривиальная задача, решить которую невозможно без достаточно длительного наблюдения за рынком и анализа соответствующей статистики.
Во-вторых, при нынешней приспособленности российского промышленного бухучета для отражения деятельности пенсионных фондов вряд ли можно надеяться на приемлемую достоверность контролируемых показателей.
В-третьих, без решения коренного вопроса - как будут обеспечены интересы вкладчиков в случае нарушения нормативов.
Что же касается страхования, то оно просто невозможно пока не сформируется рынок, не станут просчитываемы риски, не сформируется достаточно крупный отечественный страховой капитал. Иначе все страхование ответственности НПФ либо будет выглядеть как второе издание страхования вкладов в финансовые компании, либо станет вотчиной иностранных перестраховщиков и соответственно часть капиталов НПФ утечет за границу. Я думаю, что и контроль за соблюдением экономических нормативов надежности и страхование ответственности НПФ необходимы. Эти элементы обеспечения надежности должны использоваться уже сегодня, но не в качестве основного инструмента защиты интересов инвесторов. Ведь большинство НПФ еще не успели сформироваться жесткие нормы деловой этики, Именно поэтому публика так и не услышала голоса пенсионных фондов, когда сегодня идут первые банкротства НПФ. Именно поэтому до сих пор все пенсионные фонды не охвачены системой взаимного страхования или солидарной частичной ответственности. А кто-нибудь видел опубликованный баланс хотя бы одного НПФ. Да, ни один нормативный акт этого не требует, но ведь всем понятно, что это жизненное необходимо для обеспечения той самой надежности.
На нынешнем этапе развития рынка важно дать потенциальному клиенту НПФ хотя бы минимальные, но абсолютные гарантии. Поэтому в качестве основы системы обеспечения надежности НПФ может быть использовано внешнее резервирование части активов НПФ (которые в основной своей массе это привлеченные средства). Внешнее резервирование позволяет гарантировать клиенту НПФ сохранность его средств в размере удельного веса резерва независимо от результатов работы самого фонда. Кроме того, клиенту НПФ гарантируется, что на те деньги, которые хранятся в резерве он получит определенный инвестиционный доход.
Таким образом, Резервный Фонд становится той организацией, куда должен обращаться вкладчик/участник прогоревшего пенсионного фонда и где он может получит реальную помощь. Необходимым элементом этой системы является работа Резервного фонда по обеспечению информационной открытости рынка - публикация рейтингов НПФ, проведение собственных аудиторских проверок, сертификация пенсионных технологий. Кроме того, под крышей Резервного Фонда могут постепенно вызревать другие элементы обеспечения надежности НПФ - страхование, взаимное страхование, нормирование финансовых показателей работы.
Информация о работе Пенсионный фонд РФ и его роли в реализации пенсионных реформ