Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2011 в 23:42, курсовая работа
Целью курсовой работы является организация и эффективность использования денежных фондов и резервов предприятия.
Задачи курсовой работы:
•Сущность и виды денежных фондов предприятия;
•Формирование денежных фондов;
•Формирование, цели и источники резервов предприятия;
•Понятие и источники резервов предприятия.
Введение………………………………………………………………..…….…3
1.Сущность и виды денежных фондов предприятия…………………….....6
1.1.Формирование денежных фондов………………………………………..6
1.2.Виды денежных фондов…………………………………….…………....9
1.3.Влияние отдельных источников финансовых ресурсов на результаты деятельности предприятия……………………………………………………13
2.Финансовые резервы предприятия………………………...………...…..21
2.1.Понятие резервов предприятия………………………..……………….21
2.2.Цели формирования финансовых резервов предприятия………….…24
2.3. Источники формирования финансовых резервов предприятия…......26
2.4. Виды финансовых резервов предприятия………………………….….28
Заключение…………………………………………………………………….33
Список используемой литературы…………………………………………..35
Таковы
объективные причины, позволяющие
предприятию иметь денежных средств
больше, чем это требуется для
нормального
Все свободные денежные средства, за исключением специально накопленных резервных фондов, предназначены для строго определенных целей. При накоплении средств и наступлении для предприятия даты финансирования целевых мероприятий вся денежная масса данного источника используется на запланированные цели. Однако несовпадение объемов, периодов накопления и сроков изъятия свободных денежных средств позволяет предприятию всегда иметь определенный минимальный остаток финансовых резервов. Такой минимум на каждом предприятии определяется в ходе расчетов при формировании финансового плана. В них учитываются основные факторы: объем финансового источника; период накопления денежных средств; начало и продолжительность периода расхода; другие существенные элементы.
Период накопления свободных денежных средств для различных источников разный - от неопределенно длительного (например, резервные фонды) до одного месяца (накопление и расчеты по обязательным платежам во внебюджетные фонды).
Финансовые резервы как свободные денежные средства могут использоваться предприятием на различные производственные и непроизводственные цели. Выделим наиболее значимые цели.
1. Пополнение оборотных средств, связанное с изменением конъюнктуры рынка. Рост спроса на продукцию предприятия ведет к росту ее производства и требует соответствующего увеличения норматива оборотных средств. Этого же требует и рост цен. Величина нормируемых оборотных средств при воздействии обоих указанных факторов пропорционально увеличивается. Источником пополнения этих средств выступает финансовый резерв, образовавшийся в предшествующем периоде, когда снижался объем производства и продаж. При недостаточности резерва оборотных средств задействуются средства других источников.
2.
Защита своих рынков сбыта
и расширение рынков сбыта
в других регионах с
3.
Страхование своих
4.
Направление части финансовых
резервов на вложения в
Существуют и другие запланированные и случайные события, когда требуется немедленное финансирование. Чтобы не отвлекать для этого финансовые ресурсы основного оборота, пользуются средствами накопленных финансовых резервов. Таким образом, финансовые резервы выступают своего рода стабилизаторами финансового состояния предприятия, что и обеспечивает высокий уровень финансовой устойчивости бизнеса при отрицательном влиянии внешних и внутренних факторов.
Источники финансовых резервов
предприятия, методика их
Основное назначение фонда
Амортизационные отчисления производятся ежемесячно и при стабильных продажах также стабильно в составе стоимости продукции возвращаются предприятию в денежной форме.
В
качестве финансовых резервов можно
использовать только остатки амортизационного
фонда как разницу между
Инфляционный доход предприятия - это дополнительный доход, обусловленный ростом цен. Инфляция - постоянная составляющая любой экономики в рыночных условиях. В зависимости от ситуации она может быть больше или меньше, но существует всегда. Неверен вывод о том, что инфляция "съедает" оборотные средства предприятия. Если предприятие лишилось оборотных средств, то причина не в инфляции. В зависимости от времени оборота капитала инфляция в большей или меньшей степени дает дополнительные (хотя и все время обесценивающиеся) денежные ресурсы. Более того, при разумной ценовой политике и четко организованной системе управления финансами предприятия она может быть источником дополнительных финансовых ресурсов.
При сформированном уставном капитале основные производственные фонды учитываются как добавочный капитал. При разумном подходе к данному вопросу на сумму этого увеличения предприятие может получить дополнительные финансовые ресурсы, которые можно рассматривать как источник финансовых резервов.
Увеличение уставного капитала предприятия на сумму переоценки основных производственных фондов - это инфляционный способ получения дохода, когда при неизменном натурально-вещественном составе данного имущества его стоимость возрастает. Результаты переоценки отражаются также в бухгалтерском учете на счете "Добавочный капитал" и могут быть включены в уставный капитал, увеличивая его размер.
Дополнительная эмиссия акций дает еще один источник инфляционного дохода - посредством метода разводнения капитала, когда объем акций, эмитированных предприятием, превышает его чистые активы.
Эмиссионный
доход как источник финансовых резервов
появляется у предприятий, у которых
рыночная цена акций выше их номинальной
цены. Такой вариант возможен в
случае котировок этих акций на фондовом
рынке. Превышение рыночной стоимости
над номинальной есть сумма свободных
денежных средств и источник финансовых
резервов предприятия.
2.4. Виды финансовых резервов предприятия
Дивиденды выплачиваются из прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после выполнения налоговых обязательств перед государством. Объем соответствующего фонда достигает существенной величины и, таким образом, требуется создать систему его накопления в течение отчетного года. Для этого в годовом финансовом плане устанавливают норматив отчислений в фонд на выплату дохода (дивидендов) учредителям и участникам (акционерам) предприятия как частное от деления запланированной суммы, предназначенной на выплату дивидендов, на сумму плановой прибыли, остающейся в распоряжения предприятия. По результатам работы за внутригодовые отчетные периоды производятся начисления в данный фонд, и его средства, как средства специального назначения, становятся источником финансовых резервов предприятия.
В соответствии с законодательством доход от участия в предприятии должен выплачиваться не ранее двух и не позднее шести месяцев по окончании отчетного года. Это значит, что выплаты приходятся на II квартал года и накопленный фонд на выплату дивидендов за прошлый год является источником финансовых резервов в I квартале отчетного года.
Ремонтный фонд и средства целевого назначения на подготовительные работы в сезонных отраслях производства, а также на рекультивационные работы предприятий формируются за счет себестоимости с регулярными отчислениями в течение всего года и расходованием фонда в кратковременные периоды летнего сезона.
Норматив отчислений в этот фонд рассчитывается по смете затрат на производство как отношение затрат на ремонтные, подготовительные, рекультивационные работы к общей сумме затрат на производство. Фактические отчисления определяются как произведение фактической себестоимости на рассчитанный в плане норматив. Остатки средств ремонтного фонда используются в течение отчетного периода в качестве финансовых резервов. На конец года эти остатки закрываются и относятся на прибыль предприятия.
Фонд на выплату вознаграждения за выслугу лет организуется на предприятиях, где такие выплаты предусмотрены законодательством или собственными положениями об оплате труда. Этот фонд создается за счет себестоимости и выплачивается в начале следующего года одновременно с выплатой заработной платы за декабрь отчетного года. Начисления в фонд производятся согласно нормативу, рассчитанному в плане по труду как отношение запланированной величины фонда к фонду оплаты труда. Расчет планового размера фонда на выплату вознаграждения за выслугу лет делают по каждому работнику исходя из длительности трудового стажа и размера годовой заработной платы или укрупненным методом. Фактические отчисления в данный фонд определяют умножением фактически израсходованного фонда оплаты труда на установленный плановый норматив.
Резерв на оплату отпусков создается на предприятиях, где основной контингент работающих уходит в отпуск в определенные короткие периоды года (летний сезон). Для снятия финансового напряжения отчисления производятся ежемесячно по нормативу, рассчитанному в плане по труду, от фактически израсходованного фонда оплаты труда. По окончании года неиспользованные остатки резерва на оплату отпусков закрываются и направляются на увеличение балансовой прибыли предприятия.
При недостаточности фонда отпускные начисляются непосредственно за счет себестоимости продукции текущего периода (месяца).
Резерв
на страхование имущества и
Поскольку
предприятие стремится