Прибыль и пути ее увеличения

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2011 в 00:51, дипломная работа

Краткое описание

Целью написания данной дипломной работы является изучение показателей прибыли предприятия, и применение ее в финансовом анализе и планировании деятельности предприятия, используя финансовую отчетность ООО «Поликом».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий ряд задач:

- дать определение понятия прибыли, раскрыть ее значение для финансового анализа и охарактеризовать основные области применения;

- провести анализ прибыли в ООО «Поликом»;

- предложить эффективные меры по повышению прибыли.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………. 2
1 ПРИБЫЛЬ КАК ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КАТЕГОРИЯ И ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ…………………………………………………………………… 4
1.1.Сущность и содержание прибыли………………………………………….. 4
1.2 Пути и инструменты управления прибылью предприятия………… ……10
1.3. Факторы, влияющие на величину прибыли………………………… ……13
2 ФОРМИРОВАНИЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИБЫЛИ НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ПОЛИКОМ»…………………………………… ……17
2.1 Общая характеристика предприятия и его финансово-хозяйственной деятельности……………………………………………………………….. ……17
2.2 Анализ образования и распределения прибыли на предприятии………...29
2.3 Факторный анализ прибыли………………………………………………...37
3 НАПРАВЛЕНИЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ ООО «ПОЛИКОМ»……….40
3.1 Прогнозирование величины прибыли ООО «Поликом»………………….40
3.2 Рекомендации по увеличению прибыли предприятия ООО «Поликом».46
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………….60
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………63

Содержимое работы - 1 файл

диплом 2.doc

— 439.00 Кб (Скачать файл)

       2002903100-Томатная паста емкостью 5,7 кг. торговой марки «Чумак»

       2001909900- Томаты «Черри» маринованные  с добавлением уксуса 480мл.- Томаты  «Черри» желтые и красные. - Ассорти  маринованное «Томаты Черри и  корнишоны». -  Томаты маринованные  в ст/б с добавлением уксуса торговой марки Vegda Product. - Томаты Черри маринованные торговой марки «Чумак».

       2001907000- Перец, маринованный красный и  желтый. – Перец, маринованный  красный и желтый торговой  марки Vegda Product

       2002101000- Томаты, очищенные в томатном  соке без добавления уксусной кислоты торговой марки Vegda Product

       2003103000- Шампиньоны, резанные консервированные  без добавления уксуса торговой  марки Vegda Product

       2001905000- Грузди, опята, грибное ассорти,  маслята, шампиньоны головками   маринованные с добавлением уксусной кислоты торговой марки Vegda Product

       2002109000- Томаты в томатном соке без  добавления уксуса в ст/б. торговой  марки Vegda Product

       2008207900- Ананасы, консервированные нарезанные  кольцами, кусочками в сиропе  торговой марки Jaffa Selected Fruit

       2008507900-Абрикосы  в легком сиропе торговой марки  Vegda Product

       2008407900- Снежная груша в легком сиропе  торговой марки Vegda Product

       2008996701- Виноград в легком сиропе торговой  марки Vegda Product

       2008807000- Клубника в легком сиропе торговой  марки Vegda Product                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      

       2007995700-Джем  из инжира, клубничный, мандариновый, персиковый торговой марки Vegda Product

       Для проведения вертикального и горизонтального  анализа рассчитаем в табл.6, используя  данные отчётности предприятия из формы  №2.

       Остановимся на оценке показателей хозяйственной  деятельности ООО «Поликом» за 2008-2009гг., используя данные таблицы 2.1. 

 

Таблица 2.1 - Анализ показателей хозяйственной деятельности ООО «Поликом»

Показатель 2008год 2009год Отклонение Темп изменения, %
1 2 3 4 5
Товарооборот, млн. р. 21521 20350 -1171 -5,4
Товарооборот (без НДС и налога с продаж), млн. р.  
17934
 
16818
 
-1116
 
-6,2
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг  13862 13072  
 
 
-790
 
 
 
-5,7
Доход от реализации, млн. р.  
4072
 
3746
 
-326
 
-8,0
Уровень дохода от реализации, в % к товарообороту 22,7 22,3  
 
 
-0,4
 
 
 
-
Расходы на реализацию, млн. р. 3428 3380  
 
-48,0
 
 
-1,4
Уровень расходов от реализации, в % к товарообороту 19,1 20,1  
 
 
1,0
-
Отчисления  от доходов от реализации, млн. р.  
3587
 
3532
 
-55,0
-1,5
Уровень отчислений,% 20,0 21,0 1,0 -
Прибыль от реализации, млн. р. 644 366 -278 -43,2
Рентабельность  продаж, в % к товарообороту  
 
3,59
 
 
2,18
-1,41  
 
-
Финансовый  результат от операционной деятельности, млн. р. 0 0 0 -
Финансовый  результат от внереализационной деятельности, млн.р. 91 283 192 211,0
 

Окончание таблицы 2.1

Показатель 2008год 2009год Отклонение Темп изменения, %
Прибыль (убыток) за период, млн р. 735 649 -86 -11,7
Уровень рентабельности, % 4,10 3,86 -0,24 -
Начисленные налоги и сборы из прибыли, млн. р. 191 172 -19 -10,0
Чистая  прибыль, млн. р. 544 477 -67 -12,3
Среднесписочная численность работников, чел. 75 78 3 4
в т.ч. численность торгово-оперативного персонала, чел. 48 50 2 4,2
Фонд  заработной платы, млн р. 1350 1404 54 4,0
Уровень фонда оплаты труда в процентах к товарообороту 7,53 8,35 0,82 -
Среднемесячная  заработная плата, тыс.р. 1350 1500 150 11,1
Товарооборот  на 1 работника, млн. р. 239,1 215,6 -23,5 -9,8
Прибыль на 1 работника, млн. р. 9,8 8,3 -1,5 -15,1
 
 

     Примечание - Источник: собственная разработка на основе отчетных данных ООО «Поликом». 

       Оценивая  результаты деятельности ООО «Поликом» можно отметить, что товарооборот в 2009 г. достиг 16818 млн. р. и снизился по сравнению с 2008 г. на 1116 млн. р. или на 6,2%.

       По  причине снижения товарооборота доходы от реализации уменьшились на 326 млн. р. или на 8,0%.

       При этом уровень дохода от реализации в 2009 г. равен 22,3%, снизившись на 0,4 % к товарообороту.

       Одновременно  наблюдается снижение и расходов. Если в 2008г. их сумма составила 3428 млн р., то в 2009 г. снизилась на 3380 млн р. и достигла 48,0 млн р. При  этом уровень расходов на реализацию вырос на 1%.

       Прибыль от реализации снизилась на 278 млн. р.  (-43,2%) до 366 млн. р. в 2009 г., что привело к снижению прибыли от реализации в % к товарообороту (-1,41%).

       Чистая  прибыль также уменьшилась за 2008-2009 гг. на 67 млн. р.                   (-12,3%) до 477 млн. р.  в 2009 г.

       Таким образом, можно констатировать, что  в целом в 2009г. наблюдается ухудшение финансовых результатов.

       Рассмотрим  структуру управления предприятия ООО «Поликом».

       Директор  ООО «Поликом» руководит бухгалтерией в лице главного бухгалтера, и зам.директором, которому в свою очередь подчиняются  менеджер по персоналу (его главная  задача – подбор и наем персонала), менеджеры, которые занимаются покупкой и продажей товаров, консультируя клиентов.

       Директор  осуществляет текущее руководство  деятельностью предприятия, обеспечивает выполнение решений, несет ответственность  за деятельность компании, без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом и средствами предприятия в пределах устанавливаемых законом, заключает договора, выдает доверенности, открывает в банках все виды счетов, утверждает штаты, принимает на работу и увольняет сотрудников, утверждает положения об условиях оплаты труда руководителей, специалистов, рабочих и служащих, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми подчиненными ему сотрудниками, а также решает другие вопросы, связанные с хозяйственной деятельностью предприятия.

     

     Рисунок  2.1 - Организационная структура предприятия

 

     Примечание. Источник: собственная разработка 

       Финансовый  отдел предприятия является связующим звеном между всеми подразделениями. Сюда «стекается» вся первичная информация, полученная от организаций-заказчиков (поставщиков), здесь собрана вся техническая и проектная документация по каждому объекту предприятия, анализируется ритмичность работы, повышение качества услуг, внедрение новой техники и технологий, общий технический и организационный уровень производства.

       Финансовый  отдел возглавляет главный экономист.

       Главный экономист осуществляет организацию  и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции, снижение ее себестоимости, достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

       Главный экономист организует разработку методических материалов по технико-экономическому планированию работы производственных подразделений предприятия, расчету  экономической эффективности капитальных  вложений, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по мобилизации резервов производства, внедрению новой техники и технологии, научной организации труда.

       Главный экономист обеспечивает строгое  соблюдение режима экономии материальных, трудовых и финансовых ресурсов на всех участках хозяйственной деятельности предприятия.

       Отдел бухгалтерского учета и отчетности (бухгалтерия) анализирует выполнение сметы затрат на производство, себестоимость продукции, выполнение плана прибыли и ее использование, финансовое состояние, платежеспособность предприятия и т.п.

       Таким образом, в ООО «Поликом» организационная  структура является линейной.

Таблица 2.2 - Преимущества и недостатки линейной структуры управления

Тип структуры Преимущества Недостатки Особенности
Линейная Создает реальные условия для единоначалия, обеспечивает единство распоряжения в системе управления, ориентирует руководителей в основном на решение оперативных задач.

Простота  управления (один канал связи).

Четко выраженная и личная ответственность  руководителя за конечные результаты деятельности своего подразделения.

Высокие требования к руководителю, который должен быть подготовлен всесторонне.

Отсутствие  звеньев по планированию и подготовке решений.

Перегрузка  информацией.

Затруднительные связи между инстанциями.

Концентрация  власти в управляющей верхушке.

Эту структуру  используют в малом бизнесе.

Является  обязательным элементом всех видов структур.

Информация о работе Прибыль и пути ее увеличения