Отчёт по практике в ОАО ТАБ

Содержание 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Введение 

     Производственная практика проходила в ОАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк», находящегося по адресу: Приморский край, г. Уссурийск, Некрасова, 94 (доп.офис).

     Официальное местонахождение банка: Российская Федерация, 675000, Амурская область, г. Благовещенск, ул. Амурская, д. 225.

     Целью производственной практики является выработка практических навыков работы в банке и детальная проработка основных направлений деятельности ОАО «АТБ»

     Задачи  производственной практики:

     - изучение характеристики банка и виды его деятельности;

     - раскрыть информационную базу, используемую  при анализе финансово-хозяйственной  деятельности;

     - рассмотреть взаимосвязь работы финансового отдела с другими подразделениями;

     - проанализировать организацию работы по планированию основных показателей деятельности банка;

     - провести анализ финансового  состояния;

     - изучить управление Активами  и Пассивами;

     - рассмотреть распределение прибыли.

     Объектом  для исследований является коммерческий банк – ОАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк».

     Источниками информации при написании данного  отчета является бухгалтерская отчетность банка, устав банка, годовой отчёт, пояснительная записка к годовому отчёту, методические указания, а также учебные пособия.  
 
 

     1 Информационная база, используемая при анализе финансово-хозяйственной деятельности банка 

     Информационной  базой, используемой при анализе  финансово-хозяйственной деятельности, является отчетность банка, основные моменты учетной политики банка и дополнительная информация.

     Законодательная база, регламентирующая финансово-хозяйственную деятельность ОАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк» насчитывает множество нормативных актов, среди которых основными  являются:

• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Налоговый кодекс Российской Федерации;
• Федеральный Закон «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990г. N 395-1;
• Федеральный Закон «О Центральном Банке Российской Федерации» от 26.04.1995г.;
• Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г.;
• Устав Банка от 29.06.2010;
• Федеральный Закон «О бухгалтерском учёте» от 21.11.1996г.;
• Положение ЦБ РФ «О правилах ведения Бухгалтерского учёта в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации» №302-П от 26.03.2007г.;
• Инструкция N 1 «О порядке регулирования деятельности кредитных       организаций» от 30.01.1996г.;
• Лицензии Банка;
• Иные Федеральные Законы и нормативно-правовые акты Банка России.

     Принципы  подготовки Бухгалтерской отчётности (Годового отчёта).

     Годовой отчёт Банка составляется с учётом требований Указания Центрального банка РФ от 08.10.2008г. №2089-У «о порядке составления кредитными организациями годового отчёта».

     Годовой отчёт составляют за период начиная  с 1 января отчётного года и заканчивая 31 декабря отчётного года (включительно).

     Годовой отчёт составляется в валюте РФ.

     В состав годового отчёта кредитной организации  включаются:

• Бухгалтерский баланс;
• Отчёт о прибылях и убытках;
• Отчёт о движении денежных средств;
• Отчёт об уровни достаточности капитала, величине резервов на покрытие сомнительных ссуд и иных активов;
• Сведения об обязательных нормативах;
• Пояснительная записка;
• Аудиторское заключение.

     Статистическая  отчетность:

• Сведения о наличии и движении основных фондов (средств) и других нефинансовых активов;
• Сведения об инвестициях;
• Сведения о затратах на содержание зданий и сооружений банка;

     Бухгалтерский баланс является важнейшим источником информации о финансовом положении  банка на отчетную дату: он позволяет определить состав и структуру имущества предприятия, ликвидность и оборачиваемость активов, наличие собственного капитала и обязательств (внешних источников ресурсов), состояние и динамику дебиторской и кредиторской задолженности. Получение такой информации является необходимым условием для принятия обоснованных управленческих решений, а также для оценки эффективности предстоящих вложений капитала и величины финансовых ресурсов.

     В активе баланса отражается стоимость  имущества банка.

     В пассиве отражается, из каких источников образованно имущество банка. Эти источники делятся на обязательства и собственный капитал.

     Для целей анализа статьи баланса  обычно группируются в отдельные  специфические группы по признаку ликвидности (статьи актива) и срочности обязательств (статьи пассива).

     Основными методами анализа и интерпретации  отчетности является: чтение отчетности, горизонтальный анализ, вертикальный анализ, трендовый анализ, финансовые коэффициенты.

     Чтение  отчетности - это изучение абсолютных показателей, представленных в отчетности. Посредством чтения отчетности определяют имущественное положение банка, его краткосрочные и долгосрочные инвестиции, вложения в физические и финансовые активы, источники формирования собственного капитала и заемных средств, оценивают связи банка с клиентами, иными финансово-кредитными учреждениями, оценивают выручку от основной деятельности и прибыль текущего года.

     Горизонтальный  анализ позволяет определить абсолютные и относительные изменения различных  статей отчетности по сравнению с  предшествующим периодом.

     Вертикальный  анализ проводиться с целью выявления  удельного веса отдельных статей отчетности в общем итоговом показателе, принимаемом за 100 процентов (например, удельный вес статей в общем итоге баланса).

     Трендовый анализ основан на расчете относительных  отклонений показателей отчетности за ряд лет (периодов) от уровня базисного года (периода), для которого все показатели принимаются за 100 процентов.

     Финансовые  коэффициенты описывают финансовые пропорции между различными статьями отчетности. Достоинством финансовых коэффициентов являются простота расчетов и возможность устранения влияния инфляции на результаты расчетов. Недостатки данного метода: финансовые коэффициенты в значительной степени зависят от учетной политики банка.

     Финансовые  коэффициенты признаны сегодня основным средством анализа финансовых документов.  

     2 Организационная структура банка 

      Организационная структура Азиатско-Тихоокеанского Банка 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

      Рисунок 2.1 

     Органами  управления Азиатско-Тихоокеанского Банка  являются: Общее собрание акционеров, Совет директоров банка, Правление банка, Председатель Правления банка.

     Высший  орган управления Азиатско-Тихоокеанского банка – Общее годовое собрание акционеров. Годовое Общее собрание акционеров созывается Советом директоров Банка ежегодно, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года.

     Совет директоров Банка осуществляет общее  руководство деятельностью Банка, за исключением решения вопросов, отнесенных законодательством и Уставом Банка к компетенции Общего собрания акционеров.

     Правление Банка является исполнительным коллегиальным  органом, который осуществляет текущее  управление деятельностью Банка  и несет ответственность за его  результаты. В состав Правления Банком входят, кроме Председателя, его заместители, а также члены правления, назначенные на заседании Совета директоров. В компетенцию Правления входят вопросы: организация системы внутреннего контроля в Банке; разработка принципов управления Банком; организация выполнения решений Общего собрания акционеров и Совета директоров Банка; подготовка и представление отчетов о деятельности Банка Общему собранию акционеров, Совету директоров Банка, Центральному Банку Российской Федерации; заслушивание отчетов заместителей Председателя Правления Банка, руководителей подразделений Банка; утверждение ежеквартальных отчетов по ценным бумагам.

     Председатель  Правления является исполнительным единоличным органом Банка, осуществляет руководство текущей деятельностью Банка, несет ответственность за его результаты, действует на основании Устава Банка. В компетенцию Председателя Правления входят такие вопросы, как: осуществление управления Банком; издание приказов, распоряжений и указаний, обязательных для исполнения всеми работниками Банка; распределение обязанностей между заместителями Председателя Правления и членами Правления Банка; назначает на должность и освобождает от должности главного бухгалтера (его заместителей), главных бухгалтеров филиалов и их заместителей.

     Экономическая служба ОАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк» представлена главным бухгалтером, бухгалтерией и отделом по работе с персоналом.

     Главный бухгалтер занимается организацией бухгалтерского учёта, организует контроль над сохранностью материальных ценностей и денежных средств, контролирует своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчётности, руководит работниками бухгалтерии.

     Бухгалтер выполняет работу по приёму и контроль первичной документации от работников подразделений. Обрабатывает первичные документы. Ведёт ведомость  по всем подотчётным лицам.

     Кассир-бухгалтер осуществляет операции по приёму, учёту, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг. Ведёт на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, выверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжными остатками. Ежедневно составляет кассовую отчётность и сдаёт в бухгалтерию.

     Отдел по работе с персоналом исполняет  следующие обязанности: разрабатывает  штатное расписание, составляет годовые, квартальные, и месячные планы по труду и заработной плате и осуществляет контроль за их выполнением, разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы, разрабатывает положение об образовании и расходовании фонда материального поощрения, разрабатывает технически обоснованные нормы выработки и проводит анализ их выполнения, организует и участвует в разработке вопросов научной организации труда, содействует движению за коллективную гарантию трудовой и общественной дисциплины.

     Кроме общего руководства работой аппарата бухгалтерии, главный бухгалтер непосредственно занимается вопросами организации, методологии и автоматизации учета, представительствует от имени предприятия в финансовых, банковских арбитражных, хозяйственных и других организациях по вопросам, относящимся к учету финансовой деятельности банка. В непосредственном ведении главного бухгалтера находится участок учета денежных средств и финансовых результатов.

     Изучая  работу банка, можно отметить, что  структурные подразделения ОАО  «Азиатско-Тихоокеанский Банк» действуют во взаимной связи, и представляют единый сплоченный коллектив. Однако, все хозяйственные операции, в конечном счете, замыкаются на финансовых службах, и это говорит о значительной роли финансового руководителя на предприятии. 

            Органом контроля за финансово-хозяйственной  деятельностью Банка является  Ревизионная комиссия Банка.