Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Декабря 2011 в 18:13, курсовая работа
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Введение………………………………………………………………………….
1 Аудит оплаты труда в ОАО сыродельный завод «Семикаракорский»……
1.1 Организация аудиторской деятельности…………………………………
1.2 Организация и проведение внутрихозяйственного контроля
на предприятии……………………………………………………………
1.3 Определение последовательности проверки расчетов по оплате
труда………………………………………………………………………....
Выводы и рекомендации……………………………………
Введение…………………………………………………………
1 Аудит оплаты труда в ОАО сыродельный завод «Семикаракорский»……
1.1 Организация аудиторской деятельности…………………………………
1.2 Организация и проведение внутрихозяйственного контроля
на предприятии…………………………………………………
1.3 Определение последовательности проверки расчетов по оплате
труда…………………………………………………………………
Выводы и рекомендации………………………
ВВЕДЕНИЕ
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).
Рыночные
отношения вызвали к жизни
новые источники получения
Таким образом, трудовые доходы каждого работника определяются его личным вкладом, с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничиваются. Минимальный размер оплаты труда работников всех организационно-правовых форм устанавливаются законодательством.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений, в том числе в области оплаты труда работников, становится коллективный договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты труда, входящие в компетенцию предприятия.
Целью данной дипломной работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Во-первых, рассмотреть существующие
формы и системы оплаты труда,
порядок начисления некоторых
видов заработной платы и то,
как эти формы и системы
применяются на обследуемом
Во-вторых, необходимо провести анализ использования средств, направленных на потребление на данном объекте, определить фонды, которые существуют на предприятии, из которых выплачиваются вознаграждения за труд работников.
В-третьих, следует
Данная дипломная работа выполнена на примере ОАО сыродельный завод
«Семикаракорский».
Период исследования с 2006 по 2009 год.
Предприятие занимается производством
сыров различных видов. Современный уровень
технологии, умелое руководство, профессионализм
и высокая квалификация производственного
персонала, культура производства гарантируют
качество продукции. Систематически ведутся
работы по техническому совершенствованию
действующих производств, модернизации
оборудования, внедрению новейших достижений
науки и техники.
ЗАВОД «СЕМИКАРАКОРСКИЙ»
1.1
Организация аудиторской
деятельности
Ускоренное развитие предпринимательства, возникновение новых организационно-правовых форм организаций и многообразных форм собственности коренным образом повлияли на механизм системы экономического контроля.
Одним из значимых в настоящее время, а также перспективных и эффективных видов экономического контроля в условиях рынка является независимый контроль. Независимый контроль проводится аудиторами, аудиторскими фирмами, осуществляющими свою деятельность на договорной коммерческой основе за счет заказчика (проверяемого субъекта, в отдельных случаях за счет бюджетных средств) - клиента.
Аудит осуществляется в соответствии с Федеральным законом № 119, вступившим в силу с 7 сентября 2001 года. Согласно этого закона, аудиторская деятельность, аудит – это предпринимательская деятельность по независимой проверке бухгалтерского учёта и финансовой (бухгалтерской) отчётности организаций и индивидуальных предпринимателей.
Целью аудита является выражение мнения о достоверности финансовой (бухгалтерской) отчётности аудируемых лиц и соответствии порядка ведения бухгалтерского учёта законодательству Российской Федерации. Под достоверностью понимается степень точности данных финансовой (бухгалтерской) отчётности, которая позволяет пользователю этой отчётности на основании её данных делать правильные выводы о результатах хозяйственной деятельности, финансовом и имущественном положении аудируемых лиц и принимать базирующиеся на этих выводах обоснованные решения.
Аудит не подменяет государственного контроля достоверности финансовой (бухгалтерской) отчётности, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации уполномоченными органами государственной власти.
Аудиторские организации и предприниматели, осуществляющие свою деятельность без образования юридического лица (индивидуальные аудиторы), могут оказывать сопутствующие аудиту услуги. Под сопутствующими аудиту услугами понимается оказание аудиторскими организациями и индивидуальными аудиторами следующие слуги:
- постановка, восстановление и ведение бухгалтерского учёта, составление финансовой (бухгалтерской) отчётности, бухгалтерское консультирование;
- налоговое консультирование;
-
анализ финансово-
-
управленческое
-
правовое консультирование, а также
представительство в судебных
и налоговых органах по
- автоматизация бухгалтерского учёта и внедрение информационных технологий;
-
оценка стоимости имущества,
-
разработка и анализ
- проведение маркетинговых исследований;
-
проведение научно-
-
обучение в установленном
- оказание услуг, связанных с аудиторской деятельностью.
Аудиторским организациям и индивидуальным аудиторам запрещается заниматься какой-либо иной предпринимательской деятельностью, кроме проведения аудита и оказания сопутствующих ему услуг.
Аудиторская проверка проводится в несколько этапов:
1).
Подготовка к проведению
В аудиторской фирме на каждое предприятие-клиента заводится досье с информацией о масштабах её деятельности, видах деятельности, деловых партнёрах, перспектив развития, наличия на предприятии экономических ресурсов.
После составления досье, проводят предварительную оценку предстоящей аудиторской проверки и определяют сроки её проведения.
2).
Планирование аудиторской
-
определить основные
-
получить сведения о формах
и методах организации
-
определиться в выборе формы
аудиторского заключения и
-
определить основные
3).
Оценка системы учёта на
4). Сверка финансовой отчётности с учётными записями, подтверждение того, что балансовый счёт прибылей и убытков отражает истинную картину хозяйственной деятельности предприятия.
5).
Проверка соответствия
6).
Оценка финансовой отчётности
в целом и составление общего
вывода о том, что финансовая
отчётность составлена на
Аудитор должен планировать свою работу так, чтобы своевременно и качественно провести аудит бухгалтерской (финансовой) отчетности, законности и достоверности хозяйственно-финансовых операций и правильности их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Важным
элементом аудиторской
Аудиторский риск – это оценка риска неэффективности предстоящей проверки аудитором, который в своем заключении сделал вывод о том, что бухгалтерская отчетность у клиента достоверна.
Для того чтобы подготовить наиболее оптимальный план проведения аудита, необходимо при расчете аудиторского риска системно учитывать не только общие основополагающие аспекты контроля, но и предварительно оценить совокупность влияющих на них факторов. Только системный подход и комплексная оценка всех факторов при расчете аудиторского риска позволяет составить приемлемый план аудита.
В соответствии с российскими проектами стандартов аудитору следует дать оценку состоянию бухгалтерского учета и системе внутреннего контроля в проверяемой организации. Это необходимо для установления вероятности возникновения ошибок, влияющих на достоверность показателей финансовой отчетности. На основе такой оценки определяют содержание, масштаб и количество аудиторских процедур.