Аудит оплаты труда

В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов. Понятие «заработная плата» наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (а также различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и тому подобное).

Введение………………………………………………………………………….
1 Аудит оплаты труда в ОАО сыродельный завод «Семикаракорский»……
1.1 Организация аудиторской деятельности…………………………………
1.2 Организация и проведение внутрихозяйственного контроля
на предприятии……………………………………………………………
1.3 Определение последовательности проверки расчетов по оплате
труда………………………………………………………………………....
Выводы и рекомендации……………………………………