Вмешательства в рыночную экономику

  Требуются изменения и правового характера. Новое законодательство должно прежде всего создать условия для достижения соответствия между спросом на рабочую силу и предложением в интересах полного удовлетворения потребности населения в оплачиваемой работе, в том числе с помощью сохранения и создания новых эффективных рабочих мест. Кроме того, реализация закона должна способствовать прогрессивным структурным сдвигам в распределении занятых по отраслям и профессиям (в том числе и благодаря повышению мобильности рабочей силы), расширению зон эффективной занятости с достойным уровнем оплаты труда, повышению конкурентоспособности рабочей силы на основе развития непрерывного профобразования, включающей базовое и дополнительное, сведению к минимуму скрытой безработицы, теневой занятости и других деформаций на рынке труда.

  Закон должен четко разграничить полномочия, функции, источники финансирования, сферы влияния в вопросах регулирования  рынка труда и сферы занятости  между федеральными, региональными  и муниципальными органами власти.¹³

3.3Будущее российской политики в области занятости

  Без обретения российской экономикой нового качества трудно рассчитывать на повышение  ее конкурентоспособности. Для этого  нашему государству потребуются  огромные государственные средства, специальная федеральная программа  занятости, которую нужно разрабатывать, не дожидаясь, пока грянет гром. Государство утратило активную политику занятости, сконцентрировавшись на выплате пособий по безработице.

  В передовых экономиках доля ВВП, направляемая на зарплату, достигает 60 - 70%, в России не более 30%. Очевидно, что чем более продвинутой является страна с точки зрения создаваемого ВВП, тем больше в последнем доля зарплаты, потому что уровень развития страны напрямую зависит от качества рабочей силы, ее образованности, состояния здоровья, в конечном счете определяющих производительность труда.

  Главная проблема в сфере оплаты труда - дифференциация по регионам, между отраслями, между  отдельными категориями работников (разрыв порой достигает 30-50 раз). Но значительное повышение зарплаты без опережающего роста производительности труда, без технической модернизации производства ничего не даст, кроме всплеска инфляции и цен.

Недавно, выступая на сессии Международной конференции труда в Женеве, премьер-министр России В.В. Путин заявил, что правительство РФ продолжит проводить активную политику на рынке труда. "Мы будем делать акцент не просто на трудоустройстве, а на повышении профессионального и общественного статуса работника, на создание условий для того, чтобы люди смогли получить новую, более востребованную специальность, на модернизацию профессионального образования", - сказал он. В.Путин отметил, что прежде всего подобная помощь будет оказываться наиболее социально уязвимым категориям граждан, например родителям, воспитывающим детей-инвалидов, молодым матерям и женщинам, занятым на вредном производстве.¹⁴

  С экономическим ростом связывались  надежды на сокращение масштабов  неформальной занятости, которая составляла значительный сегмент российского  рынка труда с самого начала экономических  преобразований. Хотя за 2009-2010гг. в РФ было создано или восстановлено более 4 млн рабочих мест (рассчитанный по методологии Международной организации труда), этого недостаточно для обеспечения экономического роста. И это еще раз подтверждает отсутствие структурных изменений в экономике. Поэтому в ближайшем будущем государство должно разрабатывать новые, более эффективные программы регулирования занятости, чтобы подобрать самое оптимальное решение проблемам на рынке труда России. 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Глава 4. Статистический анализ занятости

4.1. Анализ динамики безработицы

     Изучение  явлений общественной жизни в  непрерывном их развитии – одна из основных задач статистики. Это  вызвано тем, что все явления  изменяются. С течением времени изменяется и численность безработного населения России.

     Статистика  изучает и анализирует такие  изменения путем сопоставления  различных взаимосвязанных показателей. Эти задачи реализуются при помощи рядов динамики.

     Рядом динамики называется ряд последовательно  расположенных в хронологическом порядке, статистических показателей, образующихся при изменении какого-либо явления.

     Динамика  численности безработных за период с 2000 по 2010 год в виде таблицы:

Таблица 1: Численность безработных в РФ за 2000-2010 гг.

Рисунок 4: Изменение численности безработных в РФ за десять лет

     Ряд динамики численности безработного населения представляет собой моментный  ряд динамики, показывающий состояние  численности безработных на определенную дату.

     Различают так же интервальные ряды динамики, показывающие статистические данные за определенный промежуток времени.

     Каждый  ряд динамики состоит из ряда последовательных уровней. Это могут быть начальные, средние и конечные уровни ряда.

     Средний уровень моментного ряда, где промежутки между датами равны, вычисляется  по формуле средней хронологической.

     Y_{хронологич}=

     где y₁ – начальный уровень ряда

     y₂ – конечный уровень ряда

     n – число дат.

     y_{хронологич}=5653 тыс. чел.

     Т.е. в среднем за год было зарегистрировано 5653 тыс. безработных за период с 2000 по 2010 гг.

     Для более подробной характеристики изменения уровней применяются следующие показатели, которые бывают базисными и цепными: абсолютный прирост ( ), коэффициент роста(K_р), коэффициент прироста(K_пр), темп роста(T_р), темп прироста(T_пр), абсолютное значение 1% прироста( ).

     Абсолютный  прирост характеризует размер увеличения или уменьшения изучаемого явления  за определенный период времени.

     

y_i , y_i-1 – текущий уровень ряда и предыдущий, соответственно.

     

y_i, y₀ – текущий уровень ряда и уровень ряда, принятый за базу, соответственно.

     Коэффициент роста:

К_рц=

     К_рб=

     y_n – текущий уровень ряда предыдущий

     y_n-1 – предыдущий уровень ряда

     y₀ – уровень ряда, принятый за базу

     Коэффициент прироста:

     К_прц = К_рц-1

     К_прб= К_рб-1

     Темпы роста:

     Т_рц = К_рб * 100%

     Т_рц = К_рб*100%

     К_рц, К_рб – коэффициенты роста цепной и базисный соответственно.

     Темп  прироста:

     Т_прц= Т_рц-100%

     Т_прб= Т_рб-100%

     Для проведения анализа развития безработицы в РФ нужно дать обобщающую характеристику интенсивности развития безработицы за десять лет.

     Для этого нужно вычислить среднегодовые  темпы роста:

      =

     n – число лет, включая и базисный  год.

     y_n, y₀ –уровень 2008 года, базисный уровень соответственно.

      = =0,97=97%

   Следовательно, среднегодовой темп роста численности  безработных в РФ за период с 2000 по 2010 год составил -3%, т.е. уменьшался каждый год примерно на 3%.

   Результаты  расчетов представлены в таблице (см. Приложение 1)

¹⁵

Рисунок 5: Темп роста численности безработных

  По графику  видно, что темп роста численности  безработных за десять лет достаточно стабилен, большой рост наблюдается в 2008-2009 гг., возможно, в связи с экономическим кризисом.

  В Таблице «Уровни безработицы в разных демографических группах в 2000 и 2010 г.» сравниваются уровни безработицы среди различных групп на рынке труда РФ за два года. (см. Приложение 2).

На основе данных можно сделать следующие выводы:

1. Род занятий. Уровень безработицы среди «белых воротничков» (например, юристов, педагогов) ниже, чем среди «синих воротничков» (рабочих). «Белые воротнички», как правило, заняты в отраслях, меньше подверженных циклическим колебаниям (сфера услуг и производство товаров кратковременного пользования), или они самостоятельно обеспечивают собственную занятость. В периоды спада основная тяжесть ложится на «синие воротнички». Что касается «белых воротничков», то даже в сложные времена фирмы стараются сохранять высококвалифицированный персонал, в обучение которого вложены значительные средства.
2. Возраст. Уровень безработицы среди молодежи гораздо выше, чем среди взрослых. Это объясняется тем, что молодые люди имеют низкую квалификацию, чаще меняют работу сами и увольняются нанимателем, а также отличаются меньшей географической мобильностью. Многие молодые люди впервые вступают на рынок труда в поисках работы.
3. Пол. Уровни безработицы среди мужчин и среди женщин в целом сопоставимы.
4. Образование. Среди менее образованных работников уровень безработицы в среднем выше, чем среди более образованных. Более низкое образование обычно сопровождается более низкой профессиональной подготовкой, отсутствием постоянной работы, большими перерывами в занятости, работой на местах, где чаще происходят увольнения циклического типа.
5. Продолжительность безработицы. Число людей, лишенных работы в течение длительного периода - год и более, в процентном отношении к общей численности рабочей силы довольно большое.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

4.2 Анализ влияния изменения занятости на ВВП

Для оценки влияния  изменения уровня занятости на ВВП  проведем корреляционный анализ.

Представлены  данные за 2000-2009 гг. по уровню занятости  и ВВП на душу населения.