Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2011 в 15:20, курсовая работа
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей
макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая
дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество
общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить
материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся
ресурсов рабочей силы система работает не достигая границы своих
производственных возможностей.
I .Введение
II.Основные вопросы
1.Показатели безработицы.
2.Виды безработицы.
3.Причины безработицы.
4.Методы борьбы с безработицей.
5. Социальная защита временно потерявших работу.
III. Заключение.
IV. Список использованной литературы.
безбедно и вынуждают безработного искать работу;
2. Через трудоустройство тех безработных, которые к этому способны и
проявляют желание участвовать в общественном производстве. Такая поддержка,
будучи по своей сути более конструктивной и активной, перемещает центр
тяжести на поощрение инициативы безработного в поисках работы, чтобы он не
уповал только на получение материальной помощи от общества, но предпринимал
усилия к самообеспечению. Смысл активной поддержки заключается в том, чтобы,
создавая благоприятные условия, стимулировать в максимальной степени
включение безработного в трудовую деятельность.
Характерен в этом отношении пример работы Московской областной службы
занятости. Она включает в себя Московский областной центр, 18 городских и 39
районных центров, а также специализированные учебные центры по профессиональной
переподготовке и переобучению. В службе работают около 1200 человек, которые
заняты поиском вакантных рабочих мест, соответствующих возможностям
зарегистрированных безработных, выплатой пособий о безработице, переобучением
безработных, а также консультацией.
Аналогичная деятельность свойственна и другим подразделениям Федеральной
государственной службы занятости населения (ФГСЗ). Созданная в 1993 году в
соответствии с Законом РФ «О занятости населения» (1991 г.), ФГСЗ включает
Государственный комитет по занятости, Государственные комитеты по занятости
республик в составе РФ, Центров занятости в других субъектах Федерации и
Центров занятости в районах и городах. Подразделения службы занятости в
пределах своей компетенции разрабатывают и осуществляют программы занятости с
участием представителей организаций предпринимателей (работодателей) и
представителей трудящихся.
Деятельность органов службы занятости осуществляется на основе приказа №57 от
25 марта 2002 года «Об утверждении положения о финансировании мероприятий по
содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан за
счет средств федерального бюджета», а так же из местного бюджета.
По положениям данного приказа средства направляются, в частности, на: