Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2011 в 22:06, курсовая работа

Краткое описание

Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйство-вания к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики пред-приятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руково-дство предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными фор-мами рыночных отношений, становятся своеобразными «архитекторами» развития новых методов ведения экономики предприятия.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО ПКФ «КОНСАЛЕКС» 4
1.1. История предприятия 4
1.2. Основные технико-экономические показатели работы предприятия 5
1.3. Структура производства и управления ООО ПКФ «Консалекс» 6
2. МЕТОДОЛОГИЯ АНАЛИЗА ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 7
2.1. Понятие и значение анализа хозяйственной деятельности 7
2.1.1. Понятие об анализе хозяйственной деятельности, история его становления и развития 7
2.1.2. Виды анализа хозяйственной деятельности 7
2.2. Предмет, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности 11
2.2.1. Предмет и объекты анализа хозяйственной деятельности 11
2.2.2. Содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности 11
2.2.3. Принципы анализа хозяйственной деятельности 12
2.3. Метод и методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия 13
2.3.1. Метод анализа хозяйственной деятельности, его характерные черты 13
2.3.2. Методика комплексного анализа хозяйственной деятельности 14
2.3.3. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей 16
2.4. Способы обработки экономической информации в анализе хозяйственной деятельности предприятий 19
2.4.1. Способ сравнения в анализе хозяйственной деятельности 19
2.4.2. Многомерные сравнения в анализе хозяйственной деятельности 21
2.4.3. Способы приведения показателей в сопоставимый вид 22
2.4.4. Способы использования относительных и средних величин в анализе хозяйственной деятельности 24
2.4.5. Способы группировки информации в анализе хозяйственной деятельности 25
2.4.6. Балансовый способ в анализе хозяйственной деятельности 26
2.4.7. Использование графического способа в анализе хозяйственной деятельности 26
2.4.8. Способы табличного отражения аналитических данных 27
2.5. Методика факторного анализа 29
2.5.1. Понятие, типы и задачи факторного анализа 29
2.5.2. Классификация факторов в анализе хозяйственной деятельности 30
3. АНАЛИЗ ПРИБЫЛИ И РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 32
3.1. Задачи анализа финансовых результатов 32
3.2. Анализ состава и динамики балансовой прибыли 33
3.3. Анализ финансовых результатов от реализации продукции, работ и услуг 35
3.3.1. Анализ влияния факторов на изменение суммы прибыли в отчетном году по сравнению с планом 35
3.3.2. Анализ влияния факторов на изменение суммы прибыли в отчетном году по сравнению с предыдущим периодом 37
3.4. Анализ влияния рынков сбыта на уровень среднереализационных цен 39
3.5. Анализ рентабельности деятельности предприятия 40
3.5.1. Анализ рентабельности производственной деятельности предприятия 40
3.5.2. Анализ рентабельности продаж предприятия 41
3.5.3. Анализ рентабельности производственного капитала 42
3.6. Подсчет резервов увеличения суммы прибыли и рентабельности 44
3.6.1. Резервы увеличения прибыли 44
3.6.2. Резервы увеличения рентабельности 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ: 48

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая работа по технико-экономическому анализу.doc

— 612.50 Кб (Скачать файл)

  Составление аналитических таблиц - важный элемент  в методике АХД. Этот процесс требует знания сущности изучаемых явлений, методики их анализа, правил оформления таблиц.

  Существуют  три вида таблиц: простые, групповые и комбинированные. В простых таблицах перечисляются единицы совокупности характеризуемого явления. В групповых таблицах данные по отдельным единицам изучаемой совокупности объединяются в группы по одному существенному признаку. В комбинированных таблицах материал подлежащего разбивается на группы и подгруппы по нескольким признакам. В групповых таблицах находит отражение простая группировка, в комбинированных - комбинированная. Они служат целям установления связей между изучаемыми явлениями. Простая же таблица ставит задачу дать только перечень информации об изучаемом явлении.

  Внешне  аналитическая таблица состоит  из общего заголовка, системы горизонтальных строк и вертикальных граф (столбцов, колонок). Как известно, каждая таблица состоит из подлежащего и сказуемого. Подлежащее показывает, о чем идет речь, содержит перечень показателей, характеризующих явление. Сказуемое указывает, какими признаками характеризуется подлежащее.

  Каждая  таблица должна иметь заголовок, который должен кратко выражать ее содержание. Он должен быть точным, кратким и выразительным.

  По  аналитическому содержанию различают таблицы, отражающие характеристику изучаемого объекта по тем или другим признакам, порядок расчета показателей, динамику изучаемых показателей, структурные изменения в составе показателей, взаимосвязь показателей по различным признакам, результаты расчета влияния факторов на уровень исследуемого показателя, методику подсчета резервов, сводные результаты анализа.

  В таблицах первого вида записываются показатели, характеризующие то или другое экономическое явление, и отражается уровень данного показателя за отчетный период по одному или нескольким объектам.

  Для отражения в таблицах порядка  расчета аналитических показателей вначале приводится исходная информация, а затем делается расчет производных данных, необходимых для исчисления требуемого показателя.

  При изучении динамики показателей сначала приводится исходная информация за ряд лет в хронологическом порядке, на основании которой рассчитываются базисные и цепные темпы роста и прироста, выраженные в процентах или индексах

  В таблицах, характеризующих выполнение плана, отражаются плановые и фактические данные за отчетный период по каждому объекту, после чего исчисляются абсолютное отклонение от плана и процент выполнения плана

  При оформлении структурных изменений  в составе показателей приводят данные о составе изучаемого явления  в базисном и отчетном году, на основании которых рассчитывается удельный вес каждого элемента или части в общем целом и устанавливаются отклонения от плана.

  Для отражения взаимосвязи явлений  составляется таблица, в которой индивидуальные или групповые данные по одному из показателей ранжируют в возрастающем или убывающем порядке и соответственно этому располагают данные по другим взаимосвязанным с ним показателям.

  В таблицах, предназначенных для оформления результатов факторного анализа, необходимо сначала отразить информацию по факторным показателям, затем по результативному и изменение последнего в целом и за счет каждого фактора в отдельности.

  Аналогичным образом оформляются таблицы, отражающие результаты подсчета резервов. В них приводится фактический и возможный уровень факторных показателей и резерв увеличения результативного показателя за счет каждого фактора.

  Для обобщения результатов анализа  составляют сводные таблицы, в которых  систематизируется материал исследования тех или иных сторон деятельности предприятия.

 

2.5. Методика факторного  анализа

  2.5.1. Понятие, типы  и задачи факторного  анализа

  Все явления и процессы хозяйственной  деятельности предприятий находятся  во взаимосвязи, взаимозависимости и обусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие - косвенно. Например, на величину валовой продукции непосредственное влияние оказывают такие факторы, как численность рабочих и уровень производительности их труда. Все другие факторы воздействуют на этот показатель косвенно.

  Каждое  явление можно рассматривать  как причину и как результат. Например, производительность труда можно рассматривать, с одной стороны, как причину изменения объема производства, уровня ее себестоимости, а с другой - как результат изменения степени механизации и автоматизации производства, усовершенствования организации труда и т.д.

  Каждый  результативный показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем более детально исследуется влияние факторов на величину результативного показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Отсюда важным методологическим вопросом в анализе хозяйственной деятельности является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей. Без глубокого и всестороннего изучения факторов нельзя сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы производства, обосновать планы и управленческие решения. 

  Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей.

  Различают следующие типы факторного анализа.

    • детерминированный (функциональный) и стохастический (корреляционный);
    • прямой (дедуктивный) и обратный (индуктивный);
    • одноступенчатый и многоступенчатый;
    • статический и динамичный;
    • ретроспективный и перспективный (прогнозный).
 

  Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. результативный показатель, может быть представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов.

  Стохастический  анализ представляет собой методику исследования факторов, связь которых с результативным показателем в отличие от функциональной является неполной, вероятностной (корреляционной). Если при функциональной (полной) зависимости с изменением аргумента всегда происходит соответствующее изменение функции, то при корреляционной связи изменение аргумента может дать несколько значений прироста функции в зависимости от сочетания других факторов, определяющих данный показатель. Например, производительность труда при одном и том же уровне фондовооруженности может быть неодинаковой на разных предприятиях. Это зависит от оптимальности сочетания других факторов, воздействующих на этот показатель.

  При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом - от общего к частному. Обратный факторный анализ осуществляет исследование причинно-следственных связей способом логичной индукции - от частных, отдельных факторов к обобщающим.

  Факторный анализ может быть одноступенчатым и многостуneнчamым. Первый тип используется для исследования факторов только одного уровня (одной ступени) подчинения без их детализации на составные части. Например, у = а*b. При многоступенчатом факторном анализе проводится детализация факторов а и b на составные элементы с целью изучения их поведения. Детализация факторов может быть продолжена и дальше. В данном случае изучается влияние факторов различных уровней соподчиненности.

  Необходимо  различать также статический и динамический факторный анализ. Первый вид применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Другой вид представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.

  И наконец, факторный анализ может быть ретроспективным, который изучает причины прироста результативных показателей за прошлые периоды, и перспективным, который исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе. 

  Основными задачами факторного анализа являются следующие:

  1. Отбор факторов, которые определяют  исследуемые результативные показатели.

  2. Классификация и систематизация  их с целью обеспечения возможностей системного подхода.

  3. Определение формы зависимости  между факторами и результативным показателем.

  4. Моделирование взаимосвязей между  результативным и факторными показателями.

  5. Расчет влияния факторов и  оценка роли каждого из них  в изменении величины результативного показателя.

  6. Работа с факторной моделью  (практическое ее использование для управления экономическими процессами).

  Отбор факторов для анализа того или  другого показателя осуществляется на основе теоретических и практических знаний, приобретенных в этой отрасли. При этом обычно исходят из принципа: чем больший комплекс факторов исследуется, тем более точными будут результаты анализа. Вместе с тем необходимо иметь в виду, что если этот комплекс факторов рассматривается как механическая сумма, без учета их взаимодействия, без выделения главных, определяющих, то выводы могут быть ошибочными. В АХД взаимосвязанное исследование влияния факторов на величину результативных показателей достигается с помощью их систематизации, что является одним из основных методологических вопросов этой науки.

  Важным  методологическим вопросом в факторном анализе является определение формы, зависимости между факторами и результативными показателями: функциональная она или стохастическая, прямая или обратная, прямолинейная или криволинейная. Здесь используется теоретический и практический опыт, а также способы сравнения параллельных и динамичных рядов, аналитических группировок исходной информации, графический и др.

  Моделирование экономических показателей (детерминированное и стохастическое) также представляет собой сложную методологическую проблему в факторном анализе, решение которой требует специальных знаний и практических навыков в этой отрасли. В связи с этим этому вопросу в данном курсе уделяется много внимания.

  Самый главный методологический аспект в  АХД - расчет влияния факторов на величину результативных показателей, для чего в анализе используется целый арсенал способов, сущность, назначение, сфера применения которых и процедура расчетов рассматриваются в следующих главах.

  И наконец, последний этап факторного анализа - практическое использование факторной модели для подсчета резервов прироста результативного показателя, для планирования и прогнозирования его величины при изменении производственной ситуации.

  2.5.2. Классификация факторов  в анализе хозяйственной  деятельности

  Классификация факторов представляет собой распределение их по группам в зависимости от их общих признаков. Она позволяет глубже разобраться в причинах изменения исследуемых явлений, точнее оценить место и роль каждого фактора в формировании величины результативных показателей.

  Факторы, которые исследуются в анализе, могут быть классифицированы по разным признакам. С точки зрения воздействия на результаты хозяйственной деятельности они делятся на основные и второстепенные, внутренние и внешние, объективные и субъективные, общие и специфические, постоянные и переменные, экстенсивные и интенсивные.

  К основным относятся факторы, которые оказывают решающее воздействие на результативный показатель. Второстепенными считаются те, которые не оказывают решающего воздействия на результаты хозяйственной деятельности в данных условиях. Здесь необходимо заметить, что один и тот же фактор в зависимости от обстоятельств может быть и основным, и второстепенным. Умение выделить из разнообразия факторов главные, определяющие обеспечивает правильность выводов по результатам анализа.

  Большое значение при исследовании экономических  явлений и процессов и оценке результатов деятельности предприятий имеет классификация факторов на внутренние и внешние, то есть на факторы, которые зависят и не зависят от деятельности данного предприятия. Основное внимание при анализе должно уделяться исследованию внутренних факторов, на которые предприятие может воздействовать.

Информация о работе Технико-экономический анализ хозяйственной деятельности